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文檔簡介
高校人事制度改革發(fā)展之路第1部分:判斷題(共10題,共27.72分;默認(rèn)單題0.0分)1、在考核制度的基礎(chǔ)上,繼而建立激勵政策,最終是選拔政策。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A2、行業(yè)資格是一種約定資格,強(qiáng)制性的。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:B3、培訓(xùn)一定要與培訓(xùn)對象要求的內(nèi)容相適應(yīng)。(2.7分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A4、工作制定人才發(fā)展規(guī)劃,對人才的需求進(jìn)行動態(tài)分析,并制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A5、崗位資格由學(xué)校本身、單位根據(jù)所需崗位自己來定,崗位資格還包含優(yōu)先資格。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A6、高校的培訓(xùn)對于高校的發(fā)展和生存尤為關(guān)鍵,一方面教育別人,另一方面要保持前沿的地位。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A7、《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃》中對分類培訓(xùn)、分類學(xué)習(xí),以及不同的情況要采取相對應(yīng)的學(xué)習(xí)方式做出了詳細(xì)闡述。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:B8、適應(yīng)職業(yè)共性的培訓(xùn)在共有的層級上進(jìn)行基礎(chǔ)的培訓(xùn)。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A9、任何工作的成果需要制度的保障,同時(shí)受保障的工作條件和成效評估的制度。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A10、根據(jù)規(guī)劃發(fā)展的要求和組織戰(zhàn)略,進(jìn)行崗位的標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、方法、目標(biāo)。繼而制定業(yè)績考核、評估的制度。(2.78分)
得分:A正確B錯誤正確答案:A第2部分:單選題(共10題,共27.8分;默認(rèn)單題0.0分)1、():對專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展、事業(yè)單位的發(fā)展等提出明確的要求。(2.78分)
得分:A《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》B《國家人事發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》C《國家人才發(fā)展中規(guī)劃綱要》D《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃》正確答案:A2、高校()以及事業(yè)單位根據(jù)各地根據(jù)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整并報(bào)以審批。(2.78分)
得分:A人事制度B績效工資C人事改革D人事管理正確答案:B3、高校發(fā)展過程中();最大化發(fā)揮創(chuàng)造性。(2.78分)
得分:A人才保障B人才績效C人才制度D人才成本正確答案:B4、人事制度是一種()的制度,并不是一個主體。(2.78分)
得分:A理想B輔助性C強(qiáng)制D政治正確答案:B5、考核方法需要與()、工作特點(diǎn)、特性相結(jié)合。(2.78分)
得分:A工作情景B工作實(shí)際C工作方法D工作態(tài)度正確答案:B6、高校的人事制度改革目標(biāo):建立一個符合高校發(fā)展規(guī)律的人事制度,提升高等院校市場發(fā)展()。(2.78分)
得分:A排斥力B競爭力C水平D健康正確答案:B7、高校發(fā)展過程中(),滿足崗位用人條件。(2.78分)
得分:A人才保障B人才制度C人才績效D人才成長正確答案:A8、()在高校中作為開發(fā)一種新的教學(xué)模式,旨在提高教員的師資水平。(2.78分)
得分:A制度模擬B突發(fā)模擬C情景模擬D日常模擬正確答案:C9、()是國家事業(yè)單位改革的重要組成部分。(2.78分)
得分:A人事制度B高校人事制度C人事改革D人才戰(zhàn)略正確答案:B10、政府購買是社會發(fā)展所必需,通過()的運(yùn)作進(jìn)而完成,在這個過程中需要政府的扶持、資助,這種方式就是采用政府購買服務(wù)。(2.78分)
得分:A市場B經(jīng)濟(jì)C政治D集體正確答案:A第3部分:多選題(共8題,共44.48分;默認(rèn)單題0.0分)1、單位時(shí)間產(chǎn)出組織期望的產(chǎn)品包括哪些?()(5.56分)
得分:A工作數(shù)量B質(zhì)量、效率C成本、組織聲譽(yù)D任務(wù)完成情況正確答案:ABCD2、組織在單位時(shí)間投入包括什么?()(5.56分)
得分:A人力、物力、財(cái)力B信息、技術(shù)C時(shí)間D空間正確答案:ABCD3、《人力資源保障子規(guī)劃》包括什么?()(5.56分)
得分:A用人制度、工人B管理人員、專業(yè)技術(shù)人員C教授、講師、翻譯D工作重點(diǎn)是人才正確答案:ABCD4、高校發(fā)展過程中的人才問題有哪些?()(5.56分)
得分:A人才保障B人才績效C人才成長D人才安全E人才成本正確答案:ABCDE5、競爭上崗包括什么?()(5.56分)
得分:A認(rèn)定業(yè)績B提職的依據(jù)C質(zhì)量、效率D工作數(shù)量正確答案:AB6、高校適用的考核方法有哪些?()(5.56分)
得分:A綜合績效考核的方法B專項(xiàng)績效考核的方法C團(tuán)隊(duì)績效考核的方法D團(tuán)隊(duì)考核一般是上級對下級的考核E服務(wù)績效的外部監(jiān)督正確答案:ABCDE7、人事制度改革包括什么?()(5.56分)
得分:A
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