XXXX大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理實施辦法第一章總則第一條為貫徹落實《教育部財政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法的通知》（教財[2007]7號）和《XX省教育廳XX省財政廳關(guān)于印發(fā)XX省高等學(xué)校勤工助學(xué)管理實施辦法的通知》（X教財字[2007]19號）精神，規(guī)范管理學(xué)校勤工助學(xué)工作，促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)生是指學(xué)校招收的全日制本專科生和研究生。第三條本辦法所稱勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實踐活動。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑。第四條勤工助學(xué)活動必須堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。第五條勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。第二章組織機構(gòu)第六條學(xué)校大學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的財務(wù)、人事、學(xué)工、科研、后勤、團委等部門，指導(dǎo)學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)工作。第七條學(xué)校大學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助中心，作為學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作，辦公室設(shè)在學(xué)生工作處。第三章學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)機構(gòu)的職責(zé)第八條確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。第九條開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理。第十條接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。第十一條在學(xué)校大學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校財務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。第十二條加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。指導(dǎo)用人單位對學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進行教育和處理。第十三條安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。第十四條不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。第四章校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置第十五條設(shè)崗原則：以工時定崗位。（一）按每個家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時不低于20小時為標(biāo)準(zhǔn)，測算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時數(shù)（20工時×家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。（二）設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。第十六條崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。（一）固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位；（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；（四）學(xué)校后勤部門應(yīng)適當(dāng)調(diào)整增加適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機會。第五章校外勤工助學(xué)活動的管理第十七條校外勤工助學(xué)活動必須由學(xué)生資助中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結(jié)合。第十八條校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W生資助中心提出申請，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)生資助中心推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。第六章勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付第十九條校內(nèi)固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低于泰安市政府或有關(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動。第二十條校內(nèi)臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照泰安市政府或有關(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定。第二十一條校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于泰安市政府或有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。第二十二條學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬由學(xué)生資助中心從勤工助學(xué)專項資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營利單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。第七章參加勤工助學(xué)活動學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)第二十三條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生擁有以下權(quán)利：（一）有權(quán)參加校內(nèi)外各種勤工助學(xué)活動；（二）有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人單位的協(xié)議外要求，有權(quán)拒絕參加可能會產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動；（三）有權(quán)獲得必要的勞動報酬；（四）有權(quán)要求學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織協(xié)調(diào)解決與用人單位之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益。第二十四條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）認(rèn)真完成教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加院部系組織的集體活動，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動；（二）履行與學(xué)生資助中心、用人單位達成的協(xié)議，認(rèn)真完成工作任務(wù)；（三）遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度以及用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽；（四）學(xué)生參加校內(nèi)外勤工助學(xué)活動，須本人申請，學(xué)生資助中心審批同意。第八章法律責(zé)任第二十五條學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的，用工部門必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學(xué)生在校外開展勤助學(xué)活動的，學(xué)生資助中心必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，