第3頁共3頁公司行政?辦公室崗?位職責范?本1、?員工的招?聘、面試?。2、?員工的招?退工手續(xù)?、試用期?評估、勞?動合同續(xù)?訂及其他?異動作業(yè)?。3、?員工的薪?資、獎金?的計算和?發(fā)放。?4、負責?社會保險?、住房公?積金、外?勞力綜合?保險的申?報和變更?。5、?負責建立?并更新員?工檔案。?6、負?責員工考?勤管理及?假期管理?。7、?負責人事?系統(tǒng)的更?新和維護?。8、?負責商店?員工績效?考核工作?。9、?負責門店?的年度預?算，并完?成人力成?本控制分?析報告。?10、?協(xié)助總部?HR，定?期完成人?力資源相?關的報告?與分析，?及時反饋?信息，提?出合理化?建議。?11、負?責日常門?店行政類?管理工作?。12?、負責傳?達總部行?政人事類?發(fā)文。?13、負?責門店客?訴系統(tǒng)登?記并跟進?相關人員?及時解決?。14?、成上級?可能交付?的其它相?關工作內?容。公?司行政辦?公室崗位?職責范本?（二）?1、前臺?接待，來?訪電話接?轉;2?、日常郵?件、快遞?的收發(fā)與?登記;?3、負責?日常辦公?用品申請?、發(fā)放，?登記，固?定資產盤?點、維護?;4、?受理會議?室預約，?協(xié)調會議?時間，布?置會議室?;5、?機票預訂?、行程安?排、員工?出差信息?統(tǒng)計，協(xié)?助處理各?類費用報?銷;6?、辦公環(huán)?境的維護?與優(yōu)化，?與物業(yè)的?溝通接洽?;7、?協(xié)助完成?合同檔案?的集中整?理、歸檔?、核查等?工作;?8、上級?安排的其?他工作。?公司行?政辦公室?崗位職責?范本（三?）1.?全面推進?落實執(zhí)行?集團、商?場行政管?理制度、?流程和政?策;2?.根據商?場行政管?理工作要?求，執(zhí)行?年度行政?工作計劃?，如：會?務管理、?車輛管理?、差旅管?理、資產?管理、檔?案合規(guī)等?，提升管?理效能降?低行政管?理費用;?3.根?據商場年?度整體員?工關懷推?進目標及?規(guī)劃，有?效落地推?進相關活?動實施，?提高員工?整體滿意?度及歸屬?感;4?.負責入?庫產品、?材料的驗?收，認真?檢查規(guī)格?、數量、?型號、品?種，所有?倉庫的物?品登記賬?冊，賬目?與庫存實?物一致，?編制各種?賬冊及各?種報表，?建立檔案?并及時歸?檔;5?.對倉庫?場地應經?常進行安?全檢查，?發(fā)現材料?短缺或偷?盜等現象?時，應及?時向上級?匯報;發(fā)?現規(guī)格、?數量與憑?證不符時?，應及時?與有關部?門人員聯?系處理解?決;6?.負責倉?庫的清潔?衛(wèi)生，