第6頁共6頁辦公室主?任職責(zé)?1.協(xié)助?上級領(lǐng)導(dǎo)?擬定和貫?徹執(zhí)行各?種相關(guān)方?針政策。?2.建?立公司行?政辦公管?理流程和?制度體系?。__?__組織?與協(xié)調(diào)辦?公室日常?事務(wù)，如?采購辦公?用品、控?制公關(guān)費(fèi)?用等。?4.負(fù)責(zé)?管理各種?文件資料?或檔案，?以及相關(guān)?文字處理?。做好公?司各類合?同和文件?資料的收?集、整?理、歸檔?工作，并?負(fù)責(zé)公司?大事記資?料的編寫?和整理。?___?_組織召?開辦公室?各種工作?會議，并?做好相關(guān)?會議摘要?。6.?負(fù)責(zé)草擬?公司各種?行政文書?、會議通?知、會議?文件等事?務(wù)；收集?、整理和?公司宣傳?工作相?關(guān)的信息?，并加以?落實(shí)。?7.印發(fā)?公司各類?通知、文?件和規(guī)章?制度，傳?達(dá)召集各?類辦公室?會議，并?做好會議?記錄，做?好上傳?下達(dá)、下?情上報(bào)工?作，深入?調(diào)查研究?，發(fā)現(xiàn)問?題并及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。8?.參與上?級領(lǐng)導(dǎo)各?種重要的?商務(wù)談判?及重要工?作和重要?經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)?的決策。?9.負(fù)?責(zé)相關(guān)的?外聯(lián)和接?待工作事?務(wù)。1?0.根據(jù)?公司發(fā)展?需要，負(fù)?責(zé)做好新?員工的招?聘、實(shí)習(xí)?、轉(zhuǎn)正工?作，負(fù)責(zé)?勞動合同?的簽訂，?人事檔案?的建立和?員工的獎?懲、辭退?工作。?11.執(zhí)?行落實(shí)公?司制定的?各項(xiàng)考核?計(jì)劃，負(fù)?責(zé)各部門?考核、處?罰和表彰?工作的組?織實(shí)施。?12.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?第二篇?：辦公室?主任職責(zé)?企業(yè)（公?司）辦公?室主任崗?位職責(zé)有?哪些。對?于辦公室?主任來說?，要想做?好辦公室?的管理工?作，首先?需要了解?辦公室主?任崗位職?責(zé)，以下?是企業(yè)（?公司）辦?公室主任?崗位職責(zé)?的范本，?可供參某?企業(yè)（公?司）辦公?室主任崗?位職責(zé)如?下：1?、在總經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下，貫?徹執(zhí)行公?司規(guī)定的?各項(xiàng)管理?制度，保?證公司各?項(xiàng)行政事?務(wù)工作的?正常開展?。2、?負(fù)責(zé)各部?門人員的?考勤、工?作監(jiān)督，?包括。檢?查監(jiān)督各?個(gè)部門工?作;直接?負(fù)責(zé)打字?員、檔案?員或文員?、汽車司?機(jī)、保潔?員以及炊?事員的工?作質(zhì)量，?服務(wù)態(tài)度?和工作進(jìn)?度。3?、做好公?司員工的?培訓(xùn)及考?核工作，?規(guī)范本部?門的服務(wù)?，提高員?工素質(zhì)及?操作技能?，協(xié)調(diào)各?個(gè)部門之?間的工作?安排，并?對他們進(jìn)?行績效考?核。4?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行公司的?考勤制度?，監(jiān)督全?體員工上?下班按要?求簽到、?簽退。?5、根據(jù)?公司發(fā)展?需要，負(fù)?責(zé)做好新?員工的招?聘、實(shí)習(xí)?、轉(zhuǎn)正工?作;負(fù)責(zé)?勞動合同?的簽訂，?人事檔案?的建立和?員工的獎?罰、辭退?工作。協(xié)?助總經(jīng)理?實(shí)施公司?人才隊(duì)伍?的建設(shè)工?作。6?、收發(fā)各?類文件、?信函，做?好報(bào)刊雜?志的訂正?和分發(fā)工?作，編制?收集各部?門的有關(guān)?資料、會?議記錄等?交檔案室?存檔。?7、印發(fā)?公司各類?通知、文?件和規(guī)章?制度，傳?達(dá)召集各?類辦公室?會議，并?做好會議?記錄，做?好上傳下?達(dá)、下情?上報(bào)工作?，深入調(diào)?查研究，?發(fā)現(xiàn)問題?并及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?8、搞?好公司用?電、用水?、電話、?通信等管?理工作，?教育員工?養(yǎng)成為公?司節(jié)約每?一度水、?每一度電?的良好習(xí)?慣，做到?節(jié)省行政?開支。?9、根據(jù)?總經(jīng)理要?求起草公?司組織結(jié)?構(gòu)和管理?體系、相?關(guān)的管理?、業(yè)務(wù)規(guī)?范和制度?，將公司?內(nèi)部管理?制度化、?規(guī)范化。?10、?編制本部?門各項(xiàng)工?作流程，?制定本部?門的管理?規(guī)章制度?及獎罰措?施，制定?本部門的?工作計(jì)劃?。11?、協(xié)助總?經(jīng)理推進(jìn)?公司企業(yè)?文化的建?設(shè)工作，?開展企業(yè)?形象宣傳?活動，積?極做好公?司員工培?訓(xùn)和計(jì)劃?生意等工?作，嚴(yán)格?保守公司?商業(yè)秘密?。12?、協(xié)助總?經(jīng)理推進(jìn)?公司企業(yè)?文化的建?設(shè)工作，?開展企業(yè)?形象宣傳?活動，積?極做好公?司員工培?訓(xùn)和計(jì)劃?生育等工?作，嚴(yán)格?保守公司?商業(yè)秘密?。13?、負(fù)責(zé)辦?理公司辦?公用品的?采購、發(fā)?放與管理?工作。?14、負(fù)?責(zé)公司網(wǎng)?站平臺的?籌劃、建?設(shè)及公司?形象的設(shè)?計(jì)和推廣?實(shí)施。?15、指?導(dǎo)安排公?司員工的?文化娛樂?活動，深?化各員工?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?思想。?16、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?辦公室主?任職責(zé)（?二）1?.協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)?督、檢查?各項(xiàng)管理?制度及會?議決定的?執(zhí)行情況?;2.?負(fù)責(zé)公司?定期和年?度考核的?組織實(shí)施?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司內(nèi)外?的接待、?來訪和協(xié)?調(diào)工作，?對提出的?問題和意?見及時(shí)解?決或上報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?;4.?負(fù)責(zé)綜合?性公文的?寫作、傳?遞、傳達(dá)?、催辦與?檢查;?5.負(fù)責(zé)?組織人事?檔案的定?期審查和?整理工作?等;6?.負(fù)責(zé)辦?公室、后?勤等部門?管理協(xié)調(diào)?工作;?____?組織負(fù)責(zé)?公司的會?議、活動?、商務(wù)接?待等工作?;8.?負(fù)責(zé)接待?方案的制?定及餐飲?、住宿安?排及車輛?調(diào)度等相?關(guān)工作的?落實(shí);?9.協(xié)助?總經(jīng)理完?成匯報(bào)類?、總結(jié)類?公文寫作?工作。?辦公室主?任職責(zé)（?三）職?位描述/?要求：?任職資格?1、男?，___?_歲以上?，人力資?源或者管?理專業(yè)大?專以上學(xué)?歷2、?正派、需?要嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、剛正?的工作態(tài)?度3、?具有較高?的人際溝?通能力和?技巧4?、掌握績?效考核、?人力資源?管理、財(cái)?務(wù)管理、?會計(jì)預(yù)算?等方面的?知識5?、具有活?動的策劃?和組織能?力，有對?外聯(lián)絡(luò)交?際和對內(nèi)?各部門工?作的協(xié)調(diào)?能力；?6、能夠?熟練運(yùn)用?操作各種?辦公設(shè)備?，熟悉辦?公室相關(guān)?流程，掌?握各種公?文處理流?程以及各?種常用公?文的寫作?7、工?作經(jīng)歷。?____?年以上工?作經(jīng)歷，?有辦公室?主管工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮。崗?位職責(zé)?1、在總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)公司辦?公室的全?面工作。?2、負(fù)?責(zé)組織編?制公司和?各中心的?年度預(yù)算?和專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)工作。?3、負(fù)?責(zé)籌備、?組織、安?排公司召?開的會議?和全體員?工大會工?作，檢查?、督促會?議決策的?落實(shí)執(zhí)行?情況。?4、負(fù)責(zé)?草擬公司?的文件，?并做好會?議紀(jì)要、?會議通知?、會議文?件等行政?文書的撰?寫收集、?整理和公?司宣傳工?作的落實(shí)?。5、?及時(shí)收集?各部門的?工作信息?，對協(xié)助?做好綜合?、協(xié)調(diào)各?部門工作?和處理日?常事務(wù)工?作負(fù)責(zé)。?6、負(fù)?責(zé)公司對?上級兄弟?部門的工?作聯(lián)系和?公司有關(guān)?法律咨詢?聯(lián)系工作?。7、?負(fù)責(zé)處理?文件傳遞?、審核以?公司形式?發(fā)出的稿?件工作。?8、對?公司的來?信來訪和?對外交流?工作負(fù)責(zé)?。9、?執(zhí)行落實(shí)?公司的考?核計(jì)劃