師德師風討論發(fā)言稿（共10篇）篇：師德師風討論發(fā)言稿

整頓風紀，做人民滿意教師

討論發(fā)言稿

十五中王海燕

師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人，為人師表?！币荒陙?，我能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認真完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心、責任心對待學生，正確處理與學生家長的關(guān)系，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。精通業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)的提高，讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上

時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學方法，力求很好地去解學生之“惑”，傳為人之“道”。十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊，是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異，區(qū)別對待，對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法，特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。但在教學實踐中有時還放不開手腳，畏首畏尾，對學生的心理動態(tài)了解把握的還不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應(yīng)急問題的措施常常不能得心應(yīng)手。今后我要進一步以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，提高自己的工作責任心，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。首先要加強政治思想方面的學習。中國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應(yīng)當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊

學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應(yīng)當今教育改革的新形勢。經(jīng)過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習，我受益良多，為此作為一名教師，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，踏實認真地工作，書寫出燦爛美好的未來！第2篇：師德師風討論發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！能作為教師代表站在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸！我97年大學畢業(yè)參加工作，到今年已經(jīng)教了21年書了。21年來有苦也有樂，哭過，笑過，甚至想過轉(zhuǎn)行，??但我還是堅持下來了，真的很想給自己點個贊，因為我甘于清貧，甘于社會地位卑微！今天我們大家又聚在一起搞師德師風活動，夏校長給我一個師德師風專題發(fā)言的機會，感謝校長對我的信任。所謂師德，就是教師應(yīng)具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類?，這就是師德。這是我個人對師德師風建設(shè)的理解。那么，怎樣才能成為一名好教師呢?我認為，教師必須要有永恒的人格魅力，以身作則，為人師表，用自己的言行來影響學生，用自己的愛心去感化學生，用自己的良知來回報社會，這就要求每一位教師時時事事樹造好自身。一、端正態(tài)度，提高認識，加強政治思想學習。認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。二、要有一顆無私奉獻的心?！敖處熓翘柕紫伦罟廨x的職業(yè)”這一光環(huán)鑄就了教師在一生中必須要具備奉獻精神。要求我們教師用良知默默地奉獻。目前校本部在社會上的聲譽并不太好，但我認為那是外人對我們的偏見，其實我們學校默默奉獻的教師大有存在。例如我們的夏清寶校長和陳一紅主任，不惜犧牲自己的休息時間，在雙休日無償?shù)貫閷W生補課，身為學校領(lǐng)導(dǎo)，但他們還是堅持在教育的第一線默默地耕耘著，不計報酬，不計回報。還有我們的陳雪華老師愛生如子，她經(jīng)常默默資助貧困學生，我知道的就有2個：其一是去年考上清華大學的方婪竹（圳上中學167班畢業(yè)的）；其二是正就讀于圳上中學189的侯祺敏同學。在此呢，我想代表被資助的學生真誠地向雪華老師說聲“謝謝您，有您真好！”還有更多的老師放棄自己休息的時間，經(jīng)常進行家訪活動，了解班上每一位學生的家庭情況，與家長溝通，共同來教育好孩子，同時在家訪過程中他們尊敬家長，和學生家長說話態(tài)度誠懇，彬彬有禮，耐心的給家長宣傳教育孩子的方法。??，這樣的優(yōu)秀事跡我們學校數(shù)不勝數(shù)，這些都是我們學習的榜樣！同時我更想向圳上人民說：新化十六中默默奉獻的老師多了，選擇十六中就讀將是你和孩子最好的選擇。尊重、關(guān)愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相處，不能把學生隨便呵斥。堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤，在忍無可忍的情況下，我們就會自己犯錯誤：去體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對孩子的錯誤，作為一名孩子，怎么可能不犯錯呢？帶著對孩子的寬容，自然而然就容易原諒學生所犯的錯誤。但是寬容不等于縱容，我們應(yīng)該采取總之，師德師風建設(shè)，是一項長期的艱巨任務(wù)，也是一項重大的建設(shè)工程。讓我們借師德師風建設(shè)這股東風，意氣風發(fā)，神定氣閑，精神百倍地為開創(chuàng)新化十六中的教育新局面，重塑新化十六中的教育新形象，不遺余力地盡好一份力，發(fā)好一份光！做一位在清寒中奮而思進，在貧困中恪守信念的平凡教師！謝謝大家！第3篇：師德師風大討論發(fā)言稿

從學習風氣上看師風

---師德師風大討論發(fā)言稿青山民族中學王良金

作為一名人民教師，我總感覺自己不是光榮的。我認為我的“師德”還可以，但“師風”還差得遠。首先是，我不善于學習一些高深的理論，老是搞不懂大教育家的教學方法；其次是我缺乏專家的指導(dǎo)，坐井觀天，很難提升自己的專業(yè)水平。然后呢，我在工作中不謙虛，自以為是，得不到同行的批評指導(dǎo)。下面我想談?wù)剮燂L問題：老師要加強學習。師德師風大討論正在全縣如火如荼的開展，大家齊聚一堂，記筆記，談感想，寫體會，密密麻麻一摞，似乎都感觸甚多，獲益匪淺?事實上每一次的師德培訓并沒有像一注強心針，深深的烙進我們的心底。當我們被那一幕幕的高大形象所折服，當我們被那一個個執(zhí)著的專注所感動，而我們真正去踐行起來的時候，卻遠遠的把自己孤立出去了。倦怠濃了，埋怨多了，很多培訓時的規(guī)劃也阻滯了。當一天和尚撞一天鐘”的想法也悄然生長了。作為教師我們是平凡的，平凡的像其它行業(yè)一樣為了口糧而奔波忙碌；作為教師我們又是不凡的，因為我們在不斷的重塑新生,創(chuàng)造希望。很多時候我們大多只是滿足于平凡的安定,總是認為當老師的高高在上，久處于師之高位。我們總是在教育學生如何做人，如何求知，但屢屢忘記自己如何進一步修煉品行，如1

何去探求新知。孔子提出過“教學相長”的理論，韓愈也說過：“無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也?！碑斘覀兒雎粤俗陨淼膶W習，自身的提高，久而久之成了迂腐的古董，毫無生機。當我們奉行“要給學生一碗水，自己必須要有一桶水”的觀念，現(xiàn)在信息技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，學生接受知識的渠道再也不是幾本書和老師的一支粉筆。而我們現(xiàn)在大多只停留在教材和幾本教參之上，很少有其它東西涉獵，又何以言“一桶水”，就算是有了這一桶水，常年不換，又何來活躍生機呢？貴陽市提及的干部職工“三找”所要警示我們的也正是這個理吧？更何況“一桶水”該多么的微不足道，做教師的就是要把學生引到有水的地方，學生想怎么喝就怎么喝。這就給老師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求。如果教師不隨著時代的變化來調(diào)整自己教學的步伐，一味的固守陳規(guī)，不思創(chuàng)新，不能引導(dǎo)學生進入知識的汪洋大海，那么你就是在誤人子弟。教育家陶行知先生在談到師德修養(yǎng)時曾說過：“惟其學而不厭才能誨人不倦；如果天天賣舊貨，索然無味，要想教師生活不感覺到疲倦是很困難了。”他對教師提高了不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平的嚴格要求。教師更有責任力求上進，努力跑在學生的前頭，才能引導(dǎo)他們不斷前進。陶先生語重心長地指出：“在共同生活中，教師必須力求上進。好的學生在學問和修養(yǎng)上，每每歡喜和教師賽跑。后生可畏，正是此意。我們極愿意學生能有一天跑在我們前頭，這是我們對

后輩應(yīng)有的希望。學術(shù)的進化在此。但我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在學生前頭去引導(dǎo)他們，這是我們應(yīng)有的責任。師道之可敬就在于此。”

如在信息技術(shù)教育中當我們的老師還不知所措時，我們的學生已經(jīng)欣然接受了。在教學中，我們老師在運用信息技術(shù)時，有的不如學生，那么就要虛心學習，努力跟上時代的步伐。于我們教師而言，我們并不是一個全才，而是要跟上時代的步伐，不要學生一提到上網(wǎng)、FLASH等等，我們自己也什么都不懂。讓他們感覺到你這個老師只會教課本上的幾篇文章，而且還是照著教輔一路走下去的，那我們又何來威信，談何教育呢？教育是什么？這是很值得我們?nèi)ド钏嫉膯栴}。它應(yīng)該能給無助的心靈帶來希望，給稚嫩的雙手帶來力量，給卑微的眼神帶來自信。然而作為從事教育職業(yè)的教師，除了“傳道、授業(yè)、解惑”，我們還做了些什么？我們還能再做什么

2013年8月

第4篇：師德師風討論

師德師風討論

一、存在問題：

工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈狀態(tài)。對學生德育工作重視度還不夠，做的還不細致，方法不到位。教育教學方法還有些不妥當?shù)牡胤?，教育教學效果不夠理想，對學生要求不夠嚴格。思想政治理論學習有些懈怠，思想認識不到位。二、產(chǎn)生原因：

工作強度大，時間長，任務(wù)多，但工資太低，激勵不夠。自身心理承受能力不夠，抗壓差。備課時間少，沒有時間備課，沒有時間研究學生的身心發(fā)展規(guī)律，以便做針對性教學。理論學習太過枯燥，心理上抵觸。三、整改措施：

調(diào)整心態(tài)，自我激勵，積極樂觀面對人生。加強注重教育的實效性和針對性，加強一對一談心談話工作。加強業(yè)務(wù)學習培訓，提高師德和能力素質(zhì)水平。多讀教育學、心理學的書，提高學生工作的實效性和針對性。四、努力方向：

加強政治理論學習，不斷提高自身的思想道德素養(yǎng)和理論素養(yǎng)，堅定政治方向。加強自我改造，尤其是心理改造，提高自身的心理素質(zhì)，學會自我調(diào)適的方法，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題，高效解決問題，不拖拖拉拉。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。第5篇：最新師德師風大討論表態(tài)發(fā)言稿

師德師風大討論表態(tài)發(fā)言稿

各位老師，各位同仁：

我們中的大多數(shù)人都是從教多年的教育工作者，當我們自愿或不自愿地選擇教育作為自己的崗位之時，我們一定聽說過陶行知先生的名言——學高為師，身正為范。這句話的意思是教育工作者不僅要有廣博的知識，同時也要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。目前，是我校邁入跨越式發(fā)展的重要階段，我們重溫這句名言自有更深層的含義。我們知道，教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，教師隊伍是中國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵，也是一所學校健康發(fā)展的關(guān)鍵。要辦好教育，就必須打造一支事業(yè)心強、工作作風扎實、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。我們學校是一所職業(yè)教育學校，學生的素養(yǎng)先天不足，因此我們在座的各位就必須具有高于普通高中或高校的師德師風，才能擔當?shù)闷鹩私虝纳袷ナ姑?。我之所以將“育人”放在“教書”之前，由于我們的教育對象決定的。常聽人說，多一所學校就少一所監(jiān)獄，這句應(yīng)用在職業(yè)教育上尤其貼切。我們的學生渴望學習，但基礎(chǔ)薄弱；夢想成功，但缺乏毅力；他們坦誠，但沒有是非觀念；他們熱情，但不知道節(jié)制；他們有自主意識，但沒有公德意識。所有這一切都要求我們必須付出其它學校老師十倍的精力才能一點點的收獲。如果說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么我們職業(yè)學校老師所從事的工作就是最光輝事業(yè)中的最光輝者。因此，我們在座的各位也就必須具有教師職業(yè)中最好的師德風范。但是，在日常教育教學過程中，我們還存在著各種各樣的不足，與我們所擔負的教育使命還不相吻合，與我們學校的發(fā)展方向還不一致。所以，我們有必要及時開展師德師風的討論學習，把我們的思想認識統(tǒng)一學校的發(fā)展方向上來。在討論學習中，我希望自己和同志們能以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”為準則，向著“當人民滿意教師”目標努力，認真反思自己的教育教學行為，查找自身存在的缺點與不足，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強師德修養(yǎng)，使自己成為愛國守法、愛生樂教、教書育人、為人師表，既樂于奉獻職教事業(yè)，又能適應(yīng)形勢需求的優(yōu)秀教師。在工作中，我們要做到把個人的利益與學校的利益結(jié)合起來，把個人的發(fā)展與學校的發(fā)展結(jié)合起來，努力為學校的發(fā)展出謀劃策，深化教育教學改革，鞏固四星級創(chuàng)建成果，推動國家改革示范校的創(chuàng)建工作，提升學校的社會影響力，為學校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。第6篇：師德師風討論發(fā)言稿楊東明

師德師風討論發(fā)言稿

那思中心校楊東明

師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人，為人師表?！币荒陙?，我能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認真完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心、責任心對待學生，正確處理與學生家長的關(guān)系，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)的提高，讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學方法，力求很好地去解學生之“惑”，傳為人之“道”。十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊，是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異，區(qū)別對待，對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法，特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。但在教學教學實踐中有時還放不開手腳，畏首畏尾，對學生的心理動態(tài)了解把握的還不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應(yīng)急問題的措施常常不能得心應(yīng)手。今后我要進一步以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，提高自己的工作責任心，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。第7篇：師德師風討論話題師德師風討論話題：

1、你對新時期師德師風建設(shè)的內(nèi)涵有何新的理解？2、你認為我校師德師風建設(shè)中存在的主要問題是什么？3、你認為建立和諧民主平等的師生關(guān)系的關(guān)鍵是什么？4、一個“好教師”的標準是什么？5、你覺得應(yīng)該如何進一步加強師德師風建設(shè)？師德師風討論話題：

1、你對新時期師德師風建設(shè)的內(nèi)涵有何新的理解？2、你認為我校師德師風建設(shè)中存在的主要問題是什么？3、你認為建立和諧民主平等的師生關(guān)系的關(guān)鍵是什么？4、一個“好教師”的標準是什么？5、你覺得應(yīng)該如何進一步加強師德師風建設(shè)？師德師風討論話題：

1、你對新時期師德師風建設(shè)的內(nèi)涵有何新的理解？2、你認為我校師德師風建設(shè)中存在的主要問題是什么？3、你認為建立和諧民主平等的師生關(guān)系的關(guān)鍵是什么？4、一個“好教師”的標準是什么？5、你覺得應(yīng)該如何進一步加強師德師風建設(shè)？第8篇：師德師風大討論

陶老鄉(xiāng)詹營小學師德師風大討論活動實施方案

為全面貫徹“三嚴三實”和市縣“四個嚴禁”要求，認真落實《阜陽市教育局關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)的實施意見》（阜教人[2014J70號）文件精神，切實解決我校教師在師德建設(shè)中的實際問題，大力提高全體教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德

水平，結(jié)合我鄉(xiāng)教育實際，經(jīng)研究決定，在陶老鄉(xiāng)詹營小學教育系統(tǒng)深入開展師德師風大討論活動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“辦人民滿意教育、做人民滿意教師”為宗旨，以“學為人師、行為世范”為準則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核。以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中存在的突出問題為目的，引領(lǐng)廣大教師堅守職業(yè)道德，弘揚師德風范，提高師德素養(yǎng)，努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊伍。二、工作且標

通過此次大討論實現(xiàn)“四個提高”：一是切實轉(zhuǎn)變思想觀念，師德修養(yǎng)意識顯著提高；二是大力加強師德教育，師德作風表現(xiàn)顯著提高；三是著力解決師德師風中存在的突出問題，教師職業(yè)形象顯著提高；四是不斷加強制度建設(shè)，師德建設(shè)效果顯著提高。三、參加對象

詹營小學全體教師。四、活動安排

本次活動從2015年10月20日起，到2023年元月31日結(jié)束，分四個階段進行。（一）宣傳學習階段（2015年10月20日-10月31日）

本階段重點是：制定方案，做好宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確活動目的、任務(wù)和具體方法步驟，組織教師深入學習各種教育法規(guī)、相關(guān)文件和師德典型材料等。1.詹營校校根據(jù)實際情況，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本地“師德師風大討論”活動實施方案。2．通過板報、櫥窗、報刊、網(wǎng)站等載體廣泛宣傳本地本校師德師風大討論活動開展情況，大力營造師德師風建設(shè)的良好氛圍。3．深入學習《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)文件；學習《做黨和人民滿意的好教師一一同北京師范大學師生代表座談時的講話》等對教育工作的系列重要論述；學習《鄧真曉同志在2014年新入學大學生座談會上的講話》和《在2015年金縣教育工作暨教師節(jié)表彰會上的講話>等精神；觀看《2015年全國最美鄉(xiāng)村教師頒獎典禮》專題片等，學習全縣“師德標兵”、“最美鄉(xiāng)村教師”先進事跡。學習采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式進行。組織教師集中學習的時間每周不少于2次，參學人員要做好學習筆記，撰寫。學校中層以上干部學習筆記不少于6000字，教師要有適量的筆記。在活動過程中，縣教育局將舉辦師德師風征文比賽和演講比賽。（二）討論查擺階段（2015年11月1日-11月30日）

本階段重點是：針對本校師德師風存在的問題開展討論、自查、反思活動，讓教師和學校認識自身存在的問題，明確今后努力的方向。1_討論的主要內(nèi)容是：①干部和教師如何加強作風建設(shè)，怎樣建設(shè)一支紀律嚴明的“鐵軍”，實現(xiàn)臨泉教育夢？②學校領(lǐng)導(dǎo)班子如何率先垂范，奮發(fā)有為，怎樣杜絕“庸官懶政，不能擔當”現(xiàn)象發(fā)生？③個別地方、學校存在影響教育形象的突出問題有哪些，要采取怎樣的措施解決？④如何設(shè)身處地為學生和家長考慮，不斷改善我們的教學管理行為和教育教學行為？⑤怎樣做到依法辦教育，打造我縣的教育品牌？⑥教師如何立德樹人，怎樣為學校樹立師德典范？2．查擺的主要問題：①職業(yè)倦怠，有拜金傾向；②體罰和變相體罰學生，驅(qū)趕學生，挖苦、諷刺、歧視學生；③隨意調(diào)課、停課或擅自請人代課；④遲到、早退、消極怠工或不服從學校安排；⑤在考試、職評和評優(yōu)中弄虛作假：⑥賭博、酗酒鬧事或酒后上課；⑦向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品，索要或接受學生、家長財物；⑧有償補課和托管學生；⑨道德失范，違反公德；⑩發(fā)表不正當言論等。查擺的主要形式包括：一是個人查。每位教師都要聯(lián)系自己的思想實際、工作實際和生活實際，認真進行自我檢查，寫出能反映自身真實情況的自查報告。二是相互幫。黨員要以支部為單位，召開民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會；教師以年級組或教研組為單位，開展批評與自我批評，在批評與自我批評中做到不遮掩，不護短，不搞形式，不走過場，重在實效。三是群眾評。通過向?qū)W生、家長、人大代表、政協(xié)委員、責任督學發(fā)放調(diào)查問卷和設(shè)立師德師風建設(shè)舉報箱，舉報電話等形式，廣泛征求群眾意見和社會反映。在此基礎(chǔ)上，學校也要據(jù)實寫出自查報告。四是領(lǐng)導(dǎo)點。對個人自查不真實，相互幫助沒有涉及，群眾評議沒有反映，但又明擺著的自己不愿講、群眾不想說、領(lǐng)導(dǎo)不敢碰的問題，學校主要負責同志必須嚴肅指出，消除影響，不留隱患。（三）整改提高階段（2015年12月1日-12月31日）

本階段重點是：針對討論查擺出的間題，要深入剖析根源，認真分析危害。教師個人和學校制定整改方案，拿出整改措施，最終達到整改目標。1.嚴肅整改，對在查擺中存在的問題，要建立臺賬分類進行整改。屬于集體的，學校要制定整改方案，提出解決辦法和整改目標；屬于教師個人的，學校要一一書面告知到教師個人，責令寫出整改意見，規(guī)劃今后努力的方向。對屢教不改、無動于衷的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要給予行政處分直至取消教師資格。2．莊嚴承諾．學校和教師個人都要向?qū)W生、家長及社會各界公開進行承諾。承諾的主要內(nèi)容是：忠誠事業(yè)、關(guān)愛學生、精心執(zhí)教、廉潔自律等。在家長會上，由教師代表向?qū)W生及家長作出莊嚴承諾，并將承諾書印發(fā)給每位學生家長，接受家長監(jiān)督。每學期結(jié)束時，學校要對教師履行承諾情況進行專項考核，并將考核結(jié)果通報給每個學生和學生家長。3．嚴格監(jiān)管。一是建立目標管理責任制。各校要把師德!師風建設(shè)納入工作目標管理，層層簽訂責任狀，落實目標責任制。對教師在師德師風方面出現(xiàn)問題，產(chǎn)生不良影響的，在處理教師的同時，還要嚴格追究學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。二是建立師德師風監(jiān)督制度。各校要公布師德師風舉報電話，聘請師德監(jiān)督員，建立社會、家長、學生三位一體的師德師風建設(shè)監(jiān)督體系，定期召開家長、學生與社會各界人士座談會，了解掌握教師師德師風情況，并通過問卷形式對教師師德表現(xiàn)情況作出客觀公正評價。三是建立調(diào)查處埋機制。各校要建立師德師風查處機制，嚴格做到發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起、處理一起、通報一起，提高警示效果，發(fā)揮震懾作用。四、表彰階段（2023年元月1日一元月31日）

本階段重點是：全面總結(jié)大討論活動開展情況，進一步修訂完善師德師風教育和管理制度，構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制，實現(xiàn)師德師風建設(shè)的常規(guī)化、制度化。1．回顧總結(jié)。在宣傳學習、討論查擺、整改提高的基礎(chǔ)上，學校和每位教師要撰寫師德師風大討論活動總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進行交流。2．推優(yōu)評先。各校要結(jié)合師德師風學習，年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等次進行評議，并將考核結(jié)果裝入教師師德檔案。3．表彰宣傳。詹營小學將對評選出來的師德師風大討論先進個人進行集中表彰。四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證我鄉(xiāng)師德師風大討論

活動順利開展并取得良好效果，中心校成立以校長為組長，主任為副組長，教師是成員。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真制訂切實可行的活動方案。（二）突出重點，狠抓落實，本次師德師風大討論活動的主要環(huán)節(jié)就是查擺問題、進行整改和建章立制。要結(jié)合本校實際分階段逐一落實。做到查擺問題要全面，進行整改要實在，建章立制要規(guī)范。要通過開展師德師風大討論活動，打造一支師德高尚、素質(zhì)精良、作風過硬、人民滿意的教師隊伍。（三）廣泛宣傳，強化監(jiān)督。各校要大力宣傳師德師風大討論活動中的成果和亮點，充分挖掘和宣傳身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，宣傳師德師風建設(shè)好的經(jīng)驗與做法，形成良好的輿論氛圍。附件：陶老鄉(xiāng)詹營小學師德師風大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

陶老鄉(xiāng)師德師風大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：劉峰

副組長：陶守晉

成員：王明泉宋玉珍黎秀平

李長虹唐洪金吳曉娟劉鳳朝李曉可

2015年10月26日

2015年10月22日

【活躍】陶仁2015/10/2711:00:31

陶老鄉(xiāng)師德師風建設(shè)目標責任書

為了進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，塑造教育良好形象，根據(jù)《阜陽市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和

一、責任對象

學校班子成員、教師和員工。二、責任內(nèi)容1．工作上服從學校安排，不討價還價。2．不涉賭涉黃涉毒。3．不搞封建迷信，不參與邪教組織。4．不發(fā)表不正確、不健康言論。5．儀表端莊，衣著整潔，不著怪服，不染怪發(fā)。6．上班不遲到不早退。7．工作期間不閑談，不上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲。8．因事請假要履行請假手續(xù)，不曠工。9．上課要按時進教室。嚴禁坐著上課。嚴禁在上課期間使用通訊工具、看報和閱覽其它讀物。嚴禁在教室吸煙。嚴禁隨意調(diào)課、缺課或擅自請人代課。不準酒后上課。不準穿拖鞋、背心、短褲上課。嚴禁不備課上課，無教學設(shè)計上課。10.嚴禁向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品，索要和接受學生、家長錢物或找家長托辦私事。11．嚴禁有償家教和托管，嚴禁亂辦班、亂補課、亂收費。12．嚴禁體罰和變相體罰學生，驅(qū)趕學生，挖苦、諷刺、歧視學生。13．嚴禁在考試、職評和評優(yōu)中弄虛作假。14．嚴禁訓斥、指責、羞辱學生家長。15．嚴禁未經(jīng)允許私自外出代課。三、問責追究

學校要把師德師風建設(shè)作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容，并與教師履職晉級、評優(yōu)評先、績效考核掛鉤，實行一票否決。對違反師德師風建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責任書規(guī)定的視情節(jié)輕重，采取以下方式問責追究。1．責令整改。由學校、縣教育局根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定通過誡勉談話、通報批評、發(fā)出整改通知書等形式，責令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回損失。2．組織處理。由學校、縣教育局根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定，對責任人給予取消當年評先評優(yōu)資格，當年考核為不合格，調(diào)離工作崗位，停職離崗或取消教師資格處理。3．紀律處分。對責任人需要給予黨紀政紀處分的,按照黨紀政紀處分的有關(guān)規(guī)定辦理，對觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。四、本責任書一式二份，學校和教職工各存一份。教職工（簽字）：

學校（蓋章）：

年月日第9篇：師德師風發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好：

代表各位老師發(fā)言，我感到十分榮幸。月日，教育局召開了師德師風建設(shè)座談會。局長在會上指出，教育發(fā)展，教師為本，教師素質(zhì)，師德為本，強調(diào)了師德的重要性。上一周，我們學校也圍繞師德師風建設(shè)展開了一系列活動，使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂，要想做一名優(yōu)秀的教師，必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中，作為一名普通的老師，我們應(yīng)該從何做起呢？怎樣才能真正達到“學高為師，德高為范的”標準呢？我認為應(yīng)該從一下幾方面做起。一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。