第4頁共4頁公司的管?理會計職?能職責(zé)范?文現(xiàn)代?管理會計?的職能作?用，從財?務(wù)會計單?純的核算?擴(kuò)展到解?析過去、?控制現(xiàn)在?、籌劃未?來有機(jī)地?結(jié)合起來?。解析?過去：管?理會計解?析過去主?要是對財?務(wù)會計所?提供的資?料作進(jìn)一?步的加工?、改制和?延伸，使?之更好地?適應(yīng)籌劃?未來和控?制現(xiàn)在的?需要。?控制現(xiàn)在?：管理會?計在控制?方面的作?用是通過?一系列的?指標(biāo)體系?，及時修?正在執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的偏差?，使企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)活?動嚴(yán)格按?照決策預(yù)?定的軌道?卓有成效?地進(jìn)行。?籌劃未?來：預(yù)測?與決策是?籌劃未來?的主要形?式，現(xiàn)代?管理會計?在這方面?的作用在?于：充分?利用所掌?握的豐富?資料，嚴(yán)?密地進(jìn)行?定量分析?，幫助管?理部門客?觀地掌握?情況，從?而提高預(yù)?測與決策?的科學(xué)性??，F(xiàn)代?管理會計?解析過去?、控制現(xiàn)?在、籌劃?未來這三?方面的職?能緊密結(jié)?合在一起?綜合地發(fā)?揮作用，?形成一種?綜合性的?職能。?在轉(zhuǎn)型時?期，企業(yè)?的內(nèi)外部?環(huán)境正在?倒逼企業(yè)?尋找更為?有效的財?務(wù)模式，?企業(yè)財務(wù)?組織需要?成為銜接?公司戰(zhàn)略?、運(yùn)營與?績效的橋?梁紐帶，?開展公司?整體資源?配置、并?進(jìn)行準(zhǔn)確?衡量、全?程控制和?監(jiān)督，以?確保企業(yè)?價值鏈的?可持續(xù)發(fā)?展，提升?企業(yè)的綜?合競爭力?。而這些?要求正是?管理會計?服務(wù)的宗?旨和致力?追求的目?標(biāo)，管理?會計是實(shí)?施財務(wù)轉(zhuǎn)?型升級的?重要工具?。財務(wù)?轉(zhuǎn)型最核?心的是財?務(wù)人員的?轉(zhuǎn)型。在?當(dāng)前，財?務(wù)管理人?員創(chuàng)造價?值的戰(zhàn)場?已經(jīng)轉(zhuǎn)移?，戰(zhàn)略決?策支持和?運(yùn)營過程?管理與控?制才是最?產(chǎn)生價值?的領(lǐng)域。?對于面臨?轉(zhuǎn)型或正?在轉(zhuǎn)型企?業(yè)來說，?培養(yǎng)符合?以上要求?的高素質(zhì)?人員是一?個主要瓶?頸，管理?會計人才?隊(duì)伍建設(shè)?顯得尤為?迫切。?公司的管?理會計職?能職責(zé)范?文（二）?再問公?司獨(dú)立董?事、內(nèi)部?審計師與?財務(wù)總監(jiān)?之間有何?共同之處??答案是?，他們都?可能是一?名管理會?計師。除?這三種崗?位外，管?理會計師?還在公共?部門、非?營利部門?、監(jiān)管機(jī)?構(gòu)、專業(yè)?機(jī)構(gòu)、學(xué)?術(shù)界等各?類機(jī)構(gòu)中?扮演形形?色色的角?色。雖然?工作不同?，職業(yè)經(jīng)?歷各異，?但他們共?同擁有廣?博的會計?知識。管?理會計師?在確保財?務(wù)報告質(zhì)?量方面發(fā)?揮的作用?不容低估?和小覷。?他們處在?維護(hù)和捍?衛(wèi)財務(wù)數(shù)?據(jù)和財務(wù)?報告的誠?信的前沿?。企業(yè)對?所披露的?財務(wù)信息?需擔(dān)負(fù)起?所有的責(zé)?任。因此?，考慮到?這一點(diǎn)，?管理會計?師的主要?職責(zé)就是?在源頭上?確保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，繼而保?障財務(wù)報?告的水準(zhǔn)?和質(zhì)量。?管理會計?師的職責(zé)?管理會計?師可協(xié)助?制定公司?戰(zhàn)略、提?供專業(yè)建?議，也可?幫助企業(yè)?增收減支?、降低風(fēng)?險。擔(dān)任?董事職務(wù)?的職業(yè)會?計師代表?的是公司?股東的利?益（若為?上市公司?），因此?他們的職?責(zé)通常包?括：公司?治理（例?如，批準(zhǔn)?年度預(yù)算?、向股東?匯報公司?業(yè)績）、?任命公司?總裁以及?確定管理?層薪酬等?。擔(dān)任財?務(wù)總監(jiān)的?職業(yè)會計?師，需要?監(jiān)督所有?關(guān)乎財務(wù)?健康的事?項(xiàng)，具體?講就是通?過分析、?創(chuàng)建和溝?通財務(wù)信?息來引領(lǐng)?公司未來?的發(fā)展方?向。作為?內(nèi)部審計?師，職業(yè)?會計師需?要向管理?層提供獨(dú)?立鑒證，?幫助確保?風(fēng)險管理?、公司治?理、內(nèi)控?流程的有?效性。此?外，他們?亦就改進(jìn)?領(lǐng)域提供?專業(yè)建議?。對于公?共部門，?政府內(nèi)供?職的職業(yè)?會計師參?與制定財?政政策，?從而對眾?多企業(yè)的?長期規(guī)劃?和發(fā)展產(chǎn)?生深遠(yuǎn)影?響。學(xué)術(shù)?界職業(yè)會?計師負(fù)責(zé)?傳授會計?知識和技?能，培育?良好的職?業(yè)道德基?礎(chǔ)，打造?新一代高?素質(zhì)的會?計師隊(duì)伍?。公眾利?益的捍衛(wèi)?者說到管?理會計師?的作用，?就不得不?提及其對?公眾所承?擔(dān)的義務(wù)?和責(zé)任。?會計師行?業(yè)在社會?中享有特?殊地位，?常常需要?處理關(guān)乎?公眾利益?的事項(xiàng)和?問題。對?管理會計?師而言，?他們不僅?要嚴(yán)于律?己，保證?執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)?，同時還?要積極推?動所在機(jī)?構(gòu)秉持良?好的道德?操守和行?為規(guī)范。?保護(hù)公眾?利益，意?味著職業(yè)?會計師必?須讓公眾?相信，他?們能夠提?供公共價?值。會計?師行業(yè)已?延伸至諸?多社會領(lǐng)?域乃至全?球資本市?場。從根?本上講，?公眾對管?理會計師?所提供的?財務(wù)數(shù)據(jù)?的信任和?信心，就?構(gòu)成公眾?信任和公?共價值的?根基。作?為公眾利?益的捍衛(wèi)?者，會計?師應(yīng)運(yùn)用?職業(yè)判斷?來履行職?責(zé)，這樣?才能確保?沖突來臨?時，不致?做出損害?會計師行?業(yè)公眾信?任的行為?。各國制?定的會計?師職業(yè)道?德守則均?要求，不?論會計師?在機(jī)構(gòu)中?擔(dān)任何種?職務(wù)，都?必須秉持?正直、誠?實(shí)守信、?客觀和公?正的精神?，恪守專?業(yè)勝任能?力的要求?和保持應(yīng)?有的關(guān)注?，并確保?保密性和?良好專業(yè)?行為。但?是，外界?壓力可能?會將會計?師推入尷?尬甚至艱?難的境地?，較為常?見的包括?職業(yè)道德?壓力、商?業(yè)壓力和?監(jiān)管壓力?。國際公?認(rèn)的管理?會計知識?框架是什?么?在_?___年?世界會計?師大會上?，來自全?球的業(yè)界?代表對于?管理會計?師的角色?和重要性?表示關(guān)注?。全球特?許管理會?計師（C?GMA）?作為全球?認(rèn)可的管?理會計師?組織，提?出了管理?會計師資?格能力框?架。該框?架作為衡?量管理會?計師勝任?能力的標(biāo)?準(zhǔn)，在國?際上已經(jīng)?得到業(yè)界?的廣泛認(rèn)?可。該框?架