Word版本，下載可自由編輯公司招聘合同（3篇）公司聘請(qǐng)合同（1）

訂立合同書(shū)人：

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限為_(kāi)___天。其中試用期為_(kāi)______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方能夠享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為_(kāi)____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎(jiǎng)。

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換狀況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方積極提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切吵鬧，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：（簽字）職稱(chēng)：

乙方（姓名）：（簽字）

聯(lián)絡(luò)方式：

公司聘請(qǐng)合同（2）

甲方：_________

乙方：_________

甲方托付乙方為其推舉人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著公平、互利、守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，并向乙方書(shū)面提交書(shū)面文件（企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才溝通中心批準(zhǔn)異地聘請(qǐng)函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件）以證明其真實(shí)性。

2．確認(rèn)甲方所聘請(qǐng)職位的真實(shí)性，并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面對(duì)社會(huì)聘請(qǐng)的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。

3．依據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方托付乙方聘請(qǐng)_________人，獵頭服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________（每人_________元，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元），合計(jì)為_(kāi)________元。

4．費(fèi)用支付：甲方填寄托付書(shū)后，預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40％，即___元，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元，合計(jì)____元（人民幣_(tái)________整）給乙方，作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。

5．剩余費(fèi)用支付方式：候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi)，甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60％，即_________元。若甲方逾期支付，則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。

6．有以下任何一種狀況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作：

（1）對(duì)乙方推舉的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是回絕定面試的看法及理由書(shū)面通知乙方，否則，視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作；

（2）對(duì)乙方所推舉的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推舉的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。

（3）若拒絕聘用乙方推舉的人才，若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推舉的該候選人時(shí)，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書(shū)面通知乙方，并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。

（4）乙方推舉的候選人，甲方面試后因某種緣由不能長(zhǎng)期聘用該候選人，而托付該候選人做兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作。

7．甲方同意聘用乙方推舉的候選人后，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書(shū)并簽定用工協(xié)議（用工協(xié)議應(yīng)明確商定酬勞條款），該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．依據(jù)甲方托付，乙方為甲方設(shè)計(jì)聘請(qǐng)方案，樂(lè)觀完成甲方托付的獵頭目標(biāo)，應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1：3完成人才推舉事宜。在此期間甲方欲中止托付，乙方將不予退還預(yù)付金。

2．乙方推舉給甲方的.候選人有3個(gè)月試用期，乙方對(duì)甲方該職位的聘請(qǐng)有6個(gè)月服務(wù)保證期，候選人在試用期內(nèi)，非甲方緣由（甲方舉證）導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系，乙方將免費(fèi)重新推舉同一職位的人選，直至服務(wù)保證期滿(mǎn)為止。

3．乙方推舉給甲方的候選人，協(xié)議簽定人數(shù)超過(guò)托付職位數(shù)的，按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi)，1人_________元。

三、雙方在本協(xié)議條款下的解釋?zhuān)男兄邪l(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)利用協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向貴陽(yáng)市仲裁委員會(huì)提起仲裁。

四、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

五、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表確認(rèn)簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司聘請(qǐng)合同（3）

聘請(qǐng)方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

聯(lián)系電話(huà)：

受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條：工作內(nèi)容

1、甲方以聘請(qǐng)形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨便出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)覺(jué)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等大事，如發(fā)生食品中毒等大事由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查，假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)意不同顧客的要求。

5、乙方努力提升自身素養(yǎng)，在工作中愛(ài)惜設(shè)備、節(jié)省能源，避讓鋪張。做出物美價(jià)廉，搭協(xié)作理，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德愛(ài)護(hù)商業(yè)隱秘；聽(tīng)從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

4、甲乙雙方均將依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四條：勞動(dòng)酬勞

1、乙方月工資為：____元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的供應(yīng)，及____________，除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條：勞動(dòng)協(xié)議的終止

1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、懲罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮