單位司機(jī)年度考核總結(jié)范文單位司機(jī)年度考核總結(jié)

自從單位引進(jìn)外聘司機(jī)以來，我部門對(duì)司機(jī)的考核工作就顯得尤為重要了。作為單位出行的重要一環(huán)，司機(jī)的駕駛技術(shù)、工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)直接影響到單位內(nèi)外形象，因此，經(jīng)過一年的考核工作，我對(duì)司機(jī)的表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)。

首先，從駕駛技術(shù)方面來看，司機(jī)們?cè)隈{駛車輛上的駕駛技術(shù)整體水平較高，能夠熟練駕駛各類車輛，確保乘車人員安全。司機(jī)們對(duì)交通安全法規(guī)有很好的了解，并能夠嚴(yán)格遵守，不違反交通規(guī)則，保持車輛正常行駛，沒有出現(xiàn)交通事故，這為單位提供了穩(wěn)定的出行保障。

其次，從工作紀(jì)律方面來看，司機(jī)們都有很高的責(zé)任心和職業(yè)道德感。他們能夠按照出行計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，并且不遲到不早退，處理好與單位員工之間的關(guān)系，始終保持禮貌待人，樹立了良好的集體形象。在工作中，司機(jī)們能夠主動(dòng)熟悉并掌握車輛的結(jié)構(gòu)和性能，及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù)，減少因?yàn)檐囕v故障而影響出行計(jì)劃的情況。

再次，從服務(wù)態(tài)度來看，司機(jī)們對(duì)乘車人員有著親切的服務(wù)態(tài)度，能夠主動(dòng)幫助乘車人員解決問題，保障他們的出行安全和舒適。司機(jī)們能夠及時(shí)了解乘車人員的要求和意見建議，并積極改進(jìn)自己的服務(wù)，不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，司機(jī)們能夠與其他部門的同事進(jìn)行良好的溝通和配合，確保工作井然有序進(jìn)行。

當(dāng)然，司機(jī)們也存在一些問題需要改進(jìn)。一是有個(gè)別司機(jī)在駕駛過程中，存在超速、闖紅燈等違法行為，這與我們單位對(duì)交通安全的要求不符，需要加強(qiáng)監(jiān)管和培訓(xùn)。二是有個(gè)別司機(jī)工作中心情容易波動(dòng)，出現(xiàn)不為單位考慮的情況，這需要我們加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提醒他們時(shí)刻保持職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。三是有個(gè)別司機(jī)對(duì)車輛的維護(hù)保養(yǎng)情況不夠重視，這會(huì)影響到車輛的安全性和使用壽命，需加大對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)和管理。

綜上所述，司機(jī)在年度考核中的表現(xiàn)總體來說還是較為良好的，大部分司機(jī)的工作紀(jì)律、駕駛技術(shù)和服務(wù)態(tài)度都能夠達(dá)到單位要求的標(biāo)準(zhǔn)。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題，并及時(shí)采取措施加以糾正，提升司機(jī)的綜合素質(zhì)，更好地為單位的出行服務(wù)。希望在新的一年里，司機(jī)們能夠再接再厲，繼續(xù)為單位的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和單位形象。在新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)和管理，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和駕駛技術(shù)水平。首先，我們將加強(qiáng)交通安全培訓(xùn)，包括對(duì)交通法規(guī)的再次強(qiáng)調(diào)，對(duì)駕駛技巧和避免交通事故的培訓(xùn)，以及緊急情況處理的應(yīng)急教育。通過不斷提高司機(jī)的駕駛技術(shù)水平和安全意識(shí)，確保他們能夠在任何復(fù)雜的交通環(huán)境下，保障單位員工的安全出行。

其次，我們將加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的考核和監(jiān)管，建立完善的管理制度。每個(gè)月都將對(duì)司機(jī)的工作情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)突出的司機(jī)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的司機(jī)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。同時(shí)，我們將建立定期的車輛檢查和維護(hù)制度，確保車輛的安全性和正常運(yùn)行。

此外，我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)隊(duì)伍的管理，加強(qiáng)與司機(jī)的溝通和交流。定期召開司機(jī)座談會(huì)，聽取他們的意見和建議，以便更好地解決存在的問題和提供更好的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們將加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

最后，我們還將加強(qiáng)與其他部門的合作，形成更加緊密的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。與出差部門、人力資源部門等緊密合作，及時(shí)了解單位員工的出行需求，做好出行計(jì)劃和安排。同時(shí)，與車輛管理部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解車輛的維護(hù)和保養(yǎng)情況，確保車輛的正常運(yùn)行。

通過以上措施的落實(shí)，我們相信司機(jī)隊(duì)伍的素質(zhì)將得到進(jìn)一步提升，單位的出行服務(wù)將更加高效和安全。司機(jī)們將更加自覺遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃和要求行事，始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們單位的形象