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文檔簡介

勞動合同簡易版本模板1.聘用單位和受聘人員聘用單位：[聘用單位的名稱]受聘人員：[受聘人員的姓名]2.聘用崗位和工作內容聘用崗位：[受聘人員的職位名稱]工作內容：[受聘人員從事的工作內容]3.薪酬月薪：[受聘人員的月薪金額，需明確是否含稅]發(fā)薪日期：[薪酬發(fā)放日期]其他補貼：[若有其他額外補貼，需在此列出]4.工作時間每周工作時間：[受聘人員每周的工作時間，例如40小時]休息日：[受聘人員的休息日]年假：[受聘人員的年假天數(shù)]5.福利待遇社保：[受聘人員享受的社會保險，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等]公積金：[受聘人員繳納的公積金比例和基數(shù)]額外福利：[公司提供的其他福利待遇，例如帶薪年假、節(jié)日福利等]6.合同期限合同期限：[合同的期限，例如1年、2年等]試用期：[試用期的期限和相關待遇]7.雙方權利和義務7.1聘用單位的權利和義務合法合理地安排受聘人員工作任務；提供必要的工作條件和環(huán)境；簽訂社會保險、提供公積金等；發(fā)放薪資和其他待遇；加強對受聘人員的培訓和教育；公布公司規(guī)章制度，指導受聘人員遵守規(guī)章制度；對受聘人員進行考核評估。7.2受聘人員的權利和義務完成公司安排的工作任務；遵守公司規(guī)章制度，不得有任何違法違紀行為；嚴格保守公司商業(yè)秘密；提高自身工作技能水平，配合公司培訓和考核；遵守公司安全生產制度；長期滿足公司工作需要。8.合同解除雙方協(xié)商解除；受聘人員辭職；公司依法解雇。9.法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同內容是雙方真實意思的表達，具有法律效力。如有爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有關部門申請解決。10.附則本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致。本合同以中文書寫，一經簽訂，不得更改。以上是本公司與受聘人員之間的勞動合同簡易版本模板，雙方在簽署前應認真閱讀并遵守

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