能力維度考評(píng)評(píng)分對(duì)照表超出目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)低于目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)人際交往能力105-13090-10570-9040-7040以下容易和他人能夠和他人能夠和他人較關(guān)系建立建立可信賴建立可信賴相處，但不易難和他人建能和他人相的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系和他人建立立長(zhǎng)期關(guān)系處，自我封閉的長(zhǎng)期關(guān)系長(zhǎng)期關(guān)系105-13090-10570-9040-7040以下善于和他人能夠和他人團(tuán)隊(duì)合作精很難和他人不能和他人團(tuán)隊(duì)合作好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍解決矛盾105-13090-10570-9040-7040以下巧巧妙地和建能夠解決已多數(shù)恩嫩構(gòu)解決矛盾手遇到矛盾不不同矛盾不致對(duì)工作生的矛盾，但工作順利進(jìn)產(chǎn)生大的負(fù)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)行面影響生負(fù)面影響105-13090-10570-9040-7040以下對(duì)他人較關(guān)能關(guān)心他人，多數(shù)能關(guān)心不太關(guān)心他不關(guān)心他人，于領(lǐng)會(huì)他人想辦法解決之于適當(dāng)?shù)难孕杏绊懥F(tuán)隊(duì)發(fā)展105-13090-10570-9040-7040以下易于和他人能夠根據(jù)公多數(shù)情況能尚能和人合無法和人協(xié)組織目標(biāo)105-13090-10570-9040-7040以下說服力較容易的說和意見存于無法說讓服別人接受服的情況某壹見法和意見應(yīng)變能力105-13090-10570-9040-7040以下待人處世很待人處世較多數(shù)情況下對(duì)公司的變待人處世刻職位或管理化所帶來的應(yīng)，但偶爾存有困難能順應(yīng)其變變況化很快適應(yīng)動(dòng)105-13090-10570-9040-7040以下能積極影響能以自己積多數(shù)情況下多數(shù)情況下對(duì)他人幾乎影響能力他人的思維極的言行帶能夠影響他不能影響他無影響力方式和發(fā)展領(lǐng)大家努力人人方向工作領(lǐng)導(dǎo)能力評(píng)估105-13090-10570-9040-7040以下能合理評(píng)價(jià)能較為合理能夠按公司多數(shù)情況不無法正確評(píng)他人的技能的評(píng)價(jià)他人要求對(duì)他人能按照公司估他人和績(jī)效，使下的技能和績(jī)作評(píng)估要求對(duì)他人且能使下屬足結(jié)果不準(zhǔn)確明確努力方向105-13090-10570-9040-7040以下善于了解下能夠根據(jù)實(shí)多數(shù)情況下不能很好的對(duì)下屬的工反饋和培訓(xùn)壹對(duì)壹的反培訓(xùn)和反饋訓(xùn)和反饋幫培訓(xùn)的手段培訓(xùn)饋和培訓(xùn)以幫助他人成助他人成長(zhǎng)幫助他人成長(zhǎng)和發(fā)展和發(fā)展長(zhǎng)和發(fā)展105-13090-10570-9040-7040以下善于分配工能夠順利分多數(shù)情況能欠缺分配工不善分配工導(dǎo)部屬完成成任務(wù)現(xiàn)問題偶有困難時(shí)有不服怨任務(wù)言激勵(lì)105-13090-10570-9040-7040以下用獎(jiǎng)勵(lì)和表極性極性彰等方式提使員工積極努力地工作105-13090-10570-9040-7040以下善于和員工能夠和員工能夠給下屬給下屬訂立無法給員工訂立明確合建立期望理的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)且標(biāo)準(zhǔn)工有抵觸情建立合理的緒期望責(zé)任管理105-13090-10570-9040-7040以下能夠充分和能夠和下屬多數(shù)情況下雖能和員工放任自流作進(jìn)展，及時(shí)和協(xié)助員工協(xié)助員工完導(dǎo)和協(xié)助讓下屬對(duì)自己的工作擔(dān)負(fù)責(zé)任溝通能力105-13090-10570-9040-7040以下理解要重復(fù)說明反復(fù)解釋反復(fù)解釋105-13090-10570-9040-7040以下能夠很好的能夠注意傾能夠注意傾能夠傾聽，有不注意傾聽，傾聽白傾述人的及時(shí)了解真實(shí)意圖想法和要求書面溝通105-13090-10570-9040-7040以下幾乎不需修文章不夠通潔，易于理要重新編寫準(zhǔn)確的表達(dá)意見達(dá)清楚主要意圖大修改判斷和決策能力105-13090-10570-9040-7040以下能透過現(xiàn)象能夠根據(jù)現(xiàn)主要忙于事對(duì)公司的將對(duì)公司未來兼顧短期和和對(duì)策等問現(xiàn)的機(jī)會(huì)和工作長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)題挑戰(zhàn)105-13090-10570-9040-7040以下意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，工作方法且缺乏風(fēng)險(xiǎn)意法工作中有較大創(chuàng)新解決問題的105-13090-10570-9040-7040以下且把握復(fù)雜能夠分辨關(guān)夠去想解決夠去想解決動(dòng)于衷，任由明確關(guān)鍵問解決辦法，且抓不注辦法105-13090-10570-9040-7040以下對(duì)所做決策能夠運(yùn)用科大致能作出對(duì)事物有大對(duì)日常工作推斷評(píng)估能力估和評(píng)估可信決策能力105-13090-10570-9040-7040以下善于確定決善于確定決能夠確定決不能把握決遇事優(yōu)柔寡少提出可行助于別人的的事處理果時(shí)偶有適當(dāng)，大多數(shù)日常于別人偶爾提出壹些可行性方事務(wù)處理果案計(jì)劃和執(zhí)行能力準(zhǔn)確性效率105-13090-10570-9040-7040以下能夠按照計(jì)能按照計(jì)劃能夠按照計(jì)能大致按計(jì)工作無計(jì)劃，個(gè)細(xì)節(jié)上減差錯(cuò)發(fā)生且不能及時(shí)迅有差錯(cuò)發(fā)生少差錯(cuò)能迅速改正速改正105-13090-10570-9040-70