中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同樣書一、前言合同是用于規(guī)定雙方事宜的重要法律文件。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的一種協(xié)議，具體規(guī)定工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。中外合資企業(yè)是國(guó)際化大環(huán)境下的一種重要企業(yè)組織形式，是指中方和外方合作成立的、共同經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有國(guó)際化視野和開放的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)力雄厚、前景廣闊。本文旨在提供一份中外合資企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)合同樣書，供讀者作為參考，方便員工和用人單位達(dá)成更加明確、公正的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。二、合同主體1.締約雙方本合同由以下各方簽訂，即：甲方：中方公司名稱乙方：外方公司名稱2.合同的目的本合同是為了明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利與義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，合法合理地約束雙方行為，達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.工作崗位本合同所規(guī)定的工作崗位為：職位名稱。2.工作地點(diǎn)本合同所規(guī)定的職位工作地點(diǎn)為：工作地點(diǎn)。3.工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。另外，根據(jù)公司具體情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。如果需要加班，應(yīng)該提前與甲方商討，并且獲得乙方同意，超時(shí)工資按勞動(dòng)法規(guī)定支付。4.主要職責(zé)甲方應(yīng)按照乙方要求，完成工作內(nèi)容，遵守公司制度、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。完成的工作，需要時(shí)必須向乙方報(bào)告。四、薪資和福利待遇1.基本工資勞動(dòng)合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付甲方工資。甲方的基本工資為：：薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金甲方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和乙方的經(jīng)濟(jì)狀況而定。乙方會(huì)合理評(píng)估甲方的工作，只有當(dāng)甲方的工作達(dá)到一定水平，甲方才有資格獲得獎(jiǎng)金。3.餐補(bǔ)和住房補(bǔ)貼公司按照國(guó)家政策和公司規(guī)定給予員工相應(yīng)的餐補(bǔ)和住房補(bǔ)貼。4.五險(xiǎn)一金根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)定，公司將會(huì)代繳甲方的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。五、合同期限1.合同期限本合同的起始日期是：YYYY年MM月DD日，終止日期是：YYYY年MM月DD日。2.續(xù)簽辦法本合同到期前3個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商，重新簽訂續(xù)約合同。若不簽訂新的合同，則視為合同到期。3.合同解除在勞動(dòng)合同期間，當(dāng)有以下情況之一發(fā)生時(shí)，本合同自動(dòng)解除：-雙方協(xié)商一致解除合同；-因乙方原因?qū)е碌募追綗o(wú)法繼續(xù)工作；-因甲方原因?qū)е碌募追綗o(wú)法繼續(xù)工作；-甲方到達(dá)法定退休年齡時(shí)；-勞動(dòng)者死亡。六、其他條款1.保密協(xié)議甲方在工作中知悉的所有保密性信息，不允許泄露給外部，并保證在離職后，不得向外泄露。2.違約責(zé)任如果甲方在工作中違反本合同規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同沖突和爭(zhēng)議解決如遇合同沖突或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果協(xié)商仍無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院尋求幫助解決。七、簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章起生效。甲