第3頁共3頁各種安全?隱患排查?治理制度?范本（?五）【?隱患排查?治理信息?統(tǒng)計分析?和報送制?度】為?了貫徹安?全第一，?預防為主?，綜合治?理的安全?建設方針?，落實安?全建設職?責制，強?化現(xiàn)場安?全管理，?增強對隱?患的控制?潛力，及?時消除事?故隱患，?防止事故?發(fā)生，按?照上級有?關文件建?立隱患排?查治理信?息統(tǒng)計分?析和報送?制度。會?議制度如?下：1?、各科室?務必指定?專人，負?責將上級?和煤礦排?查隱患的?意見書和?三定表、?驗收表及?時送達安?檢科。?2、屬于?煤礦六長?和科室自?查出的隱?患，務必?根據(jù)檢查?意見書填?寫治理狀?況表送交?安檢科，?統(tǒng)一登記?臺帳，做?到帳、表?、書三對?口。3?、安檢科?負責將將?各科室報?回的隱患?分類歸檔?管理，對?檢查時提?出隱患進?行分析，?確定安全?隱患的級?別，統(tǒng)計?各單位存?在的共性?問題和新?出的隱患?。4、?安檢科科?長負責，?每月每旬?檢查整理?隱患臺帳?、記錄、?意見書，?對___?_月內未?整改的隱?患或超過?整改期限?未整改的?隱患（歷?史隱患）?要立即送?交調度室?。5、?調度室負?責將安檢?科移交的?歷史隱患?記錄在案?，由每一?天早7：?00在調?度例會上?通報督促?落實，安?檢科憑主?管領導簽?字的隱患?整改驗收?表通知調?度室對歷?史隱患銷?號。6?、每月安?全例會公?司要__?__開展?討論安全?隱患統(tǒng)計?分析事宜?，通報_?___月?的安全隱?患（包括?上級查處?的隱患）?排查治理?狀況，并?將安全隱?患排查治?理狀況列?入當月安?全工作匯?報。8?、對重大?隱患和不?能處理的?隱患，務?必立即報?送安委會?。各種?安全隱患?排查治理?制度范本?（二）?（二）?【重大隱?患整改掛?牌督辦制?度和職責?追究制度?】一、?凡日常檢?查及定期?排查出的?重大安全?隱患，一?律實行重?大安全隱?患整改掛?牌督辦制?度。二?、由隱患?排查治理?領導組成?員___?_堅持每?日召開安?全碰頭會?，對每日?及定期排?查出的重?大隱患進?行通報，?經討論研?究，確定?整改方法?，制定整?改方案，?對其整改?善行掛牌?督辦。?三、重大?隱患掛牌?督辦全過?程進行公?示，公示?資料包括?重大隱患?檢查時光?、資料、?地點、整?改目標、?整改資金?、整改范?圍、整改?時限、整?改督辦人?姓名、整?改目標落?實狀況及?是否整改?完畢等。?四、整?改完成的?重大安全?隱患，督?辦人應及?時以書面?形式向隱?患排查治?理領導組?匯報重大?安全隱患?整改落實?狀況，由?隱患排查?治理領導?組成員在?每日安全?碰頭會上?予以通報?。五、?督辦人員?要高度負?責，對未?能認真履?行職責的?，一經發(fā)?現(xiàn)要對相?關職責人?員依據(jù)有?關規(guī)定嚴?肅進行處?理。職?責追究：?一、嚴?格按照隱?患排查治?理有關規(guī)?定認真執(zhí)?行，建立?隱患排查?治理長效?機制，確?保全礦安?全建設。?二、對?日常檢查?及定期檢?查中存在?安全隱患?而檢查人?員因不負?職責未查?出的，要?倒追檢查?人員職責?，并按照?有關規(guī)定?予以處罰?。三、?對日常檢?查及定期?檢查中存?在安全隱?患，整改?職責人及?領號督辦?人未按整?改目標及?時限完成?整改督辦?任務的，?要嚴格追?究整改職?責人及整?改督辦人?職責。?四、隱患?排查是一?項長期的?工作，全?礦工作人?員務必明?確各自職?責，嚴