第15頁(yè)共15頁(yè)員工招聘?合同經(jīng)典?版甲方?（公司主?管簽字）?：甲方?電話：?乙方（應(yīng)?聘業(yè)務(wù)員?簽字）：?乙方身?份證號(hào)：?本著平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?被甲方聘?用為（專(zhuān)?、兼）職?業(yè)務(wù)員。?為了保障?甲乙雙方?的合法權(quán)?益，特制?定協(xié)議如?下：一?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方制定?的各項(xiàng)有?關(guān)規(guī)定（?若應(yīng)聘為?兼職業(yè)務(wù)?員，甲方?的上班時(shí)?間、簽到?制度及有?關(guān)和兼職?業(yè)務(wù)員不?兼容的制?度不對(duì)乙?方而論）?，不得做?出有損于?甲方形象?和經(jīng)濟(jì)效?益的事情?。二、?乙方對(duì)外?的業(yè)務(wù)往?來(lái)由個(gè)人?決定，在?與甲方利?益不發(fā)生?沖突的情?況下，甲?方不得干?涉。三?、甲方負(fù)?責(zé)提供本?公司業(yè)務(wù)?往來(lái)的商?品價(jià)位，?乙方要在?甲方規(guī)定?的價(jià)位浮?動(dòng)范圍之?內(nèi)對(duì)外進(jìn)?行業(yè)務(wù)往?來(lái)（如該?價(jià)位有變?更，甲方?應(yīng)及時(shí)通?知乙方）?。四、?乙方在甲?方商品的?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，甲方?按管理規(guī)?定中的提?成在月工?資結(jié)算時(shí)?支付給乙?方。五?、乙方在?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，從甲?方供貨的?款項(xiàng)，由?乙方負(fù)責(zé)?收回入帳?;乙方對(duì)?外的業(yè)務(wù)?往來(lái)，有?技術(shù)或維?護(hù)方面的?，由甲方?提供。?六、乙方?對(duì)外的業(yè)?務(wù)往來(lái)需?用甲方名?義簽訂合?同的，必?須經(jīng)過(guò)甲?方同意，?否則視為?無(wú)效。?七、乙方?每周向甲?方匯報(bào)自?己的業(yè)務(wù)?開(kāi)展情況?，以作為?甲方下一?步市場(chǎng)業(yè)?務(wù)開(kāi)展的?參考。以?上協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?后生效。?本協(xié)議?一式三份?，甲、乙?雙方各一?份，公司?存檔一份?。甲方?：（章）?負(fù)責(zé)人：?（簽字）?乙方：?（簽字）?協(xié)議簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?員工招聘?合同經(jīng)典?版（二）?用人單?位（全稱(chēng)?）：應(yīng)?聘員工姓?名：1?：入公司?新員工工?作表現(xiàn)良?好,試用?合格,經(jīng)?公司批準(zhǔn)?方能成為?本公司正?式員工.?經(jīng)批準(zhǔn)成?為正式的?員工一年?內(nèi)不得無(wú)?故向公司?提出辭職?;如有必?須辭職的?理由則分?為：急辭?職：如有?特殊情況?需辭職必?需馬上離?公司的員?工，則扣?除本員工?滿月半月?工資，不?發(fā)放出差?補(bǔ)助。公?司予以辭?職。慢辭?職：因其?他原因需?辭職但不?需馬上離?開(kāi)公司的?員工可提?前一個(gè)月?向公司提?交辭職申?請(qǐng)，繼續(xù)?工作一個(gè)?月待公司?招聘到合?適人選后?，公司予?以辭職并?發(fā)放當(dāng)月?月工資及?出差補(bǔ)助?。2：?工作時(shí)間?：入公司?新員工試?用期為早?3：試?用期間員?工底薪月?，沒(méi)有提?成獎(jiǎng)金以?及出差補(bǔ)?助。過(guò)試?用期經(jīng)公?司錄用按?照月任務(wù)?發(fā)放提成?獎(jiǎng)金以及?出差補(bǔ)助?。出差補(bǔ)?助：餐旅?費(fèi)天，車(chē)?票實(shí)銷(xiāo)實(shí)?報(bào)（長(zhǎng)途?客車(chē)及火?車(chē)）電話?費(fèi)：月。?4：業(yè)?務(wù)員如沒(méi)?有完成當(dāng)?月任務(wù)不?享有提成?獎(jiǎng)金，按?照當(dāng)月完?成百分比?發(fā)放出差?費(fèi)用。如?連續(xù)3個(gè)?月未完成?月任務(wù)，?按照百分?比扣除月?底薪。完?成月任務(wù)?后全額發(fā)?放月出差?費(fèi)用并發(fā)?放當(dāng)月任?務(wù)獎(jiǎng)金。?5：考?核制度：?制定考?核表_所?有員工對(duì)?自己每天?、每月的?工作表現(xiàn)?進(jìn)行考核?，對(duì)于完?成公司任?務(wù)，表現(xiàn)?良好，無(wú)?不良違紀(jì)?記錄，積?極向上，?考核成績(jī)?優(yōu)異的員?工年終將?根據(jù)一年?內(nèi)的綜合?評(píng)審表現(xiàn)?多少分別?獎(jiǎng)勵(lì)年終?銷(xiāo)售額比?例的年終?獎(jiǎng)。6?：新老員?工必須團(tuán)?結(jié)一致，?爭(zhēng)取獲得?以上獎(jiǎng)項(xiàng)?。員工必?須遵守公?司制定的?規(guī)章制度?，愛(ài)護(hù)公?司財(cái)物，?如對(duì)公司?造成不可?挽回的損?失，公司?保留追究?權(quán)力。輕?者將按公?司要求進(jìn)?行處罰，?重者送交?公安機(jī)關(guān)?處理。員?工必須本?著公司為?家，誠(chéng)實(shí)?做人，誠(chéng)?信經(jīng)營(yíng)為?本。努力?為公司創(chuàng)?造更高的?效益為原?則。7?：服從管?理人員的?安排，工?作積極認(rèn)?真。8?：本員工?無(wú)異議，?同意以上?規(guī)定：?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?????????身份?證號(hào)碼：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日員工?招聘合同?經(jīng)典版（?三）用?人單位（?全稱(chēng)）：?應(yīng)聘員?工姓名：?1：入?公司新員?工工作表?現(xiàn)良好,?試用合格?,經(jīng)公司?批準(zhǔn)方能?成為本公?司正式員?工.經(jīng)批?準(zhǔn)成為正?式的員工?一年內(nèi)不?得無(wú)故向?公司提出?辭職;如?有必須辭?職的理由?則分為：?急辭職：?如有特殊?情況需辭?職必需馬?上離公司?的員工，?則扣除本?員工滿月?半月工資?，不發(fā)放?出差補(bǔ)助?。公司予?以辭職。?慢辭職：?因其他原?因需辭職?但不需馬?上離開(kāi)公?司的員工?可提前一?個(gè)月向公?司提交辭?職申請(qǐng)，?繼續(xù)工作?一個(gè)月待?公司招聘?到合適人?選后，公?司予以辭?職并發(fā)放?當(dāng)月月工?資及出差?補(bǔ)助。?2：工作?時(shí)間：入?公司新員?工試用期?為早3?：試用期?間員工底?薪月，沒(méi)?有提成獎(jiǎng)?金以及出?差補(bǔ)助。?過(guò)試用期?經(jīng)公司錄?用按照月?任務(wù)發(fā)放?提成獎(jiǎng)金?以及出差?補(bǔ)助。出?差補(bǔ)助：?餐旅費(fèi)天?，車(chē)票實(shí)?銷(xiāo)實(shí)報(bào)（?長(zhǎng)途客車(chē)?及火車(chē)）?電話費(fèi)：?月。4?：業(yè)務(wù)員?如沒(méi)有完?成當(dāng)月任?務(wù)不享有?提成獎(jiǎng)金?，按照當(dāng)?月完成百?分比發(fā)放?出差費(fèi)用?。如連續(xù)?3個(gè)月未?完成月任?務(wù)，按照?百分比扣?除月底薪?。完成月?任務(wù)后全?額發(fā)放月?出差費(fèi)用?并發(fā)放當(dāng)?月任務(wù)獎(jiǎng)?金。5?：考核制?度：制?定考核表?_所有員?工對(duì)自己?每天、每?月的工作?表現(xiàn)進(jìn)行?考核，對(duì)?于完成公?司任務(wù)，?表現(xiàn)良好?，無(wú)不良?違紀(jì)記錄?，積極向?上，考核?成績(jī)優(yōu)異?的員工年?終將根據(jù)?一年內(nèi)的?綜合評(píng)審?表現(xiàn)多少?分別獎(jiǎng)勵(lì)?年終銷(xiāo)售?額比例的?年終獎(jiǎng)。?6：新?老員工必?須團(tuán)結(jié)一?致，爭(zhēng)取?獲得以上?獎(jiǎng)項(xiàng)。員?工必須遵?守公司制?定的規(guī)章?制度，愛(ài)?護(hù)公司財(cái)?物，如對(duì)?公司造成?不可挽回?的損失，?公司保留?追究權(quán)力?。輕者將?按公司要?求進(jìn)行處?罰，重者?送交公安?機(jī)關(guān)處理?。員工必?須本著公?司為家，?誠(chéng)實(shí)做人?，誠(chéng)信經(jīng)?營(yíng)為本。?努力為公?司創(chuàng)造更?高的效益?為原則。?7：服?從管理人?員的安排?，工作積?極認(rèn)真。?8：本?員工無(wú)異?議，同意?以上規(guī)定?：甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__?????????身份證號(hào)?碼：__?___?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?員工招?聘合同經(jīng)?典版（四?）甲方?（公司主?管簽字）?：甲方?電話：?乙方（應(yīng)?聘業(yè)務(wù)員?簽字）：?乙方身?份證號(hào)：?本著“?平等自愿?、協(xié)商一?致”的原?則，經(jīng)雙?方協(xié)商，?乙方被甲?方聘用為?（專(zhuān)、兼?）職業(yè)務(wù)?員。為了?保障甲乙?雙方的合?法權(quán)益，?特制定協(xié)?議如下：?一、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)有關(guān)規(guī)?定（若應(yīng)?聘為兼職?業(yè)務(wù)員，?甲方的上?班時(shí)間、?簽到制度?及有關(guān)和?兼職業(yè)務(wù)?員不兼容?的制度不?對(duì)乙方而?論），不?得做出有?損于甲方?形象和經(jīng)?濟(jì)效益的?事情。?二、乙方?對(duì)外的業(yè)?務(wù)往來(lái)由?個(gè)人決定?，在與甲?方利益不?發(fā)生沖突?的情況下?，甲方不?得干涉。?三、甲?方負(fù)責(zé)提?供本公司?業(yè)務(wù)往來(lái)?的商品價(jià)?位，乙方?要在甲方?規(guī)定的價(jià)?位浮動(dòng)范?圍之內(nèi)對(duì)?外進(jìn)行業(yè)?務(wù)往來(lái)（?如該價(jià)位?有變更，?甲方應(yīng)及?時(shí)通知乙?方）。?四、乙方?在甲方商?品的業(yè)務(wù)?往來(lái)中，?甲方按管?理規(guī)定中?的提成在?月工資結(jié)?算時(shí)支付?給乙方。?五、乙?方在業(yè)務(wù)?往來(lái)中，?從甲方供?貨的款項(xiàng)?，由乙方?負(fù)責(zé)收回?入帳;乙?方對(duì)外的?業(yè)務(wù)往來(lái)?，有技術(shù)?或維護(hù)方?面的，由?甲方提供?。六、?乙方對(duì)外?的業(yè)務(wù)往?來(lái)需用甲?方名義簽?訂合同的?，必須經(jīng)?過(guò)甲方同?意，否則?視為無(wú)效?。七、?乙方每周?向甲方匯?報(bào)自己的?業(yè)務(wù)開(kāi)展?情況，以?作為甲方?下一步市?場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)?展的參考?。以上協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字后生?效。本?協(xié)議一式?三份，甲?、乙雙方?各一份，?公司存檔?一份。?甲方：（?章）負(fù)責(zé)?人：（簽?字）乙?方：（簽?字）協(xié)?議簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日員工?招聘合同?經(jīng)典版（?五）甲?方：__?___?????????????????地址：?____?_????????????????電?話：__?___?乙方：_?____?????????????????地址?：___?__?????????????????電話：_?____?甲方因?工作需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門(mén)批準(zhǔn)?，同意招?用乙方到?本企業(yè)工?作，根據(jù)?國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方自愿協(xié)?商同意訂?立本合作?合同。?第一條合?同期限?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第二條工?作任務(wù)?乙方同意?服從甲方?的工作需?要，在_?____?崗位，承?擔(dān)___?__任務(wù)?。第三?條工作條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?和省的有?關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施，并?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品，保?健食品費(fèi)?。第四?條工作紀(jì)?律甲方?應(yīng)依據(jù)國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?規(guī)章制度?;乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守?國(guó)家和省?規(guī)定的有?關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)?和企業(yè)的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?積極做好?工作。?第五條工?作時(shí)間與?工作報(bào)酬?1、工?作時(shí)間：?甲方實(shí)行?每周__?__日工?作制，每?日___?_小時(shí)制?，因工作?需要加班?時(shí)，每月?加班不得?超過(guò)__?__小時(shí)?。確需超?過(guò)，須經(jīng)?乙方及企?業(yè)工會(huì)同?意方能安?排加班。?2、工?作報(bào)酬：?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際，根據(jù)?乙方崗位?和承擔(dān)的?任務(wù)定為?每月__?__元。?3、加?班工資：?法定休假?日為_(kāi)_?__元，?休息日為?____?元，平日?為_(kāi)__?_元;夜?間工作的?，每晚發(fā)?給乙方夜?餐費(fèi)用_?___元?;獎(jiǎng)金根?據(jù)單位效?益和乙方?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定為每月?____?元至__?__元。?第六條?社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇?1、在?本合同期?內(nèi)，甲乙?雙方應(yīng)按?勞動(dòng)保險(xiǎn)?規(guī)定，向?省勞動(dòng)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳?納養(yǎng)老保?險(xiǎn)金，乙?方負(fù)擔(dān)金?額，由甲?方按月在?乙方當(dāng)月?工資中扣?繳。2?、乙方因?工死亡待?遇及因工?負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的?待遇與合?同制工人?相同。?3、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?最長(zhǎng)不超?過(guò)___?_個(gè)月。?醫(yī)療期內(nèi)?待遇與合?同制工人?同等對(duì)待?，傷病假?期間由甲?方的酌情?發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲?方工作_?___年?以上，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?的工作被?解除勞動(dòng)?合同的'?，由甲方?應(yīng)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?___元?。乙方死?亡的，甲?方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)___?_元，一?次性發(fā)給?供養(yǎng)直系?親屬救濟(jì)?費(fèi)___?_元。?第七條違?約責(zé)任?任何一方?違反本合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依?照國(guó)家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第八條其?他1、?因履行本?合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可?申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解無(wú)?效或不愿?調(diào)解，可?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。2、?本合同條?款現(xiàn)國(guó)家?和省新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章有抵?觸的，按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。3、?本合同自?簽訂之日?起生效，?一式__?__份，?甲乙雙方?各持__?__份。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?員工招聘?合同經(jīng)典?版（六）?NO.?1：入公?司新員工?工作表現(xiàn)?良好,試?用合格,?經(jīng)公司批?準(zhǔn)方能成?為本公司?正式員工?.經(jīng)批準(zhǔn)?成為正式?的員工一?年內(nèi)不得?無(wú)故向公?司提出辭?職;如有?必須辭職?的理由則?分為：急?辭職：如?有特殊情?況需辭職?必需馬上?離公司的?員工，則?扣除本員?工滿月半?月工資，?不發(fā)放出?差補(bǔ)助。?公司予以?辭職。?慢辭職：?因其他原?因需辭職?但不需馬?上離開(kāi)公?司的員工?可提前一?個(gè)月向公?司提交辭?職申請(qǐng)，?繼續(xù)工作?一個(gè)月待?公司招聘?到合適人?選后，公?司予以辭?職并發(fā)放?當(dāng)月月工?資及出差?補(bǔ)助。2?：工作時(shí)?間：入?公司新員?工試用期?為早3：?試用期間?員工底薪?月，沒(méi)有?提成獎(jiǎng)金?以及出差?補(bǔ)助。過(guò)?試用期經(jīng)?公司錄用?按照月任?務(wù)發(fā)放提?成獎(jiǎng)金以?及出差補(bǔ)?助。出?差補(bǔ)助：?餐旅費(fèi)天?，車(chē)票實(shí)?銷(xiāo)實(shí)報(bào)（?長(zhǎng)途客車(chē)?及火車(chē)）?電話費(fèi)：?月。4?：業(yè)務(wù)員?如沒(méi)有完?成當(dāng)月任?務(wù)不享有?提成獎(jiǎng)金?，按照當(dāng)?月完成百?分比發(fā)放?出差費(fèi)用?。如連續(xù)?3個(gè)月未?完成月任?務(wù)，按照?百分比扣?除月底薪?。完成?月任務(wù)后?全額發(fā)放?月出差費(fèi)?用并發(fā)放?當(dāng)月任務(wù)?獎(jiǎng)金。?5：考核?制度：?制定考核?表_所有?員工對(duì)自?己每天、?每月的工?作表現(xiàn)進(jìn)?行考核，?對(duì)于完成?公司任務(wù)?，表現(xiàn)良?好，無(wú)不?良違紀(jì)記?錄，積極?向上，考?核成績(jī)優(yōu)?異的員工?年終將根?據(jù)一年內(nèi)?的綜合評(píng)?審表現(xiàn)多?少分別獎(jiǎng)?勵(lì)年終銷(xiāo)?售額比例?的年終獎(jiǎng)?。6：新?老員工必?須團(tuán)結(jié)一?致，爭(zhēng)取?獲得以上?獎(jiǎng)項(xiàng)。員?工必須遵?守公司制?定的規(guī)章?制度，愛(ài)?護(hù)公司財(cái)?物，如對(duì)?公司造成?不可挽回?的損失，?公司保留?追究權(quán)力?。輕者將?按公司要?求進(jìn)行處?罰，重者?送交公安?機(jī)關(guān)處理?。員工必?須本著公?司為家，?誠(chéng)實(shí)做人?，誠(chéng)信經(jīng)?營(yíng)為本。?努力為公?司創(chuàng)造更?高的效益?為原則。?7：服從?管理人員?的安排，?工作積極?認(rèn)真。?8：本員?工無(wú)異議?，同意以?上規(guī)定：?員工簽?名：負(fù)責(zé)?人簽名：?日期：?____??????????????????日期：_?____?員工招?聘合同經(jīng)?典版（七?）甲方?：乙方?：為推?進(jìn)中國(guó)區(qū)?縣聯(lián)盟唐?縣網(wǎng)建設(shè)?，更快更?好地利用?中國(guó)區(qū)縣?聯(lián)盟大品?牌效應(yīng)，?增強(qiáng)唐縣?各行各業(yè)?在本地和?全國(guó)的影?響力，本?著網(wǎng)絡(luò)共?建，互利?互惠，合?作雙贏的?原則，唐?縣運(yùn)營(yíng)中?心誠(chéng)聘業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?、人脈資?源旺的兼?職推廣人?員（以下?簡(jiǎn)稱(chēng)推廣?員），向?客戶推廣?唐縣網(wǎng)廣?告信息業(yè)?務(wù)，聘期?年。為規(guī)?范甲方與?乙方的合?作關(guān)系，?經(jīng)雙方同?意，特簽?訂本協(xié)議?。一、?雙方責(zé)任?。甲方負(fù)?責(zé)中國(guó)區(qū)?縣聯(lián)盟唐?縣網(wǎng)的手?續(xù)辦理、?網(wǎng)站建設(shè)?、設(shè)備購(gòu)?置、廣告?資訊設(shè)計(jì)?上傳、信?息添加維?護(hù)、為客?戶聯(lián)系建?站、以及?網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)?必需的其?他人力物?力資金投?入。上對(duì)?中國(guó)區(qū)縣?聯(lián)盟網(wǎng)總?部負(fù)責(zé)，?下與乙方?推廣員聯(lián)?系溝通，?提高網(wǎng)站?知識(shí)性、?趣味性，?豐富各行?業(yè)信息資?源，增強(qiáng)?網(wǎng)站瀏覽?流量，確?保網(wǎng)站合?法運(yùn)營(yíng)。?積極協(xié)調(diào)?各方關(guān)系?，綜合區(qū)?域行業(yè)特?色，與乙?方商定行?之有效的?推廣運(yùn)營(yíng)?方案，使?本網(wǎng)站廣?告刊登業(yè)?務(wù)能適時(shí)?、高效、?穩(wěn)妥地開(kāi)?展，給廣?告客戶鋪?設(shè)有信心?、有價(jià)值?的外宣平?臺(tái)，并使?乙方從業(yè)?務(wù)推廣工?作中切實(shí)?獲取可觀?的經(jīng)濟(jì)利?益。乙?方加盟甲?方，利用?中國(guó)區(qū)縣?聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)向客?戶推介廣?告業(yè)務(wù)。?乙方應(yīng)詳?細(xì)了解中?國(guó)區(qū)縣聯(lián)?盟網(wǎng)的品?牌優(yōu)勢(shì)和?唐縣網(wǎng)各?頻道特點(diǎn)?，具備網(wǎng)?頁(yè)瀏覽操?作技能，?具備較強(qiáng)?的實(shí)際業(yè)?務(wù)推廣能?力。乙方?推廣員承?擔(dān)唐縣網(wǎng)?共建責(zé)任?，推廣業(yè)?務(wù)時(shí)，要?注重核實(shí)?各單位提?供的廣告?信息真實(shí)?可靠，不?向網(wǎng)站吸?納違法、?違紀(jì)內(nèi)容?。簽訂廣?告資訊刊?登合同時(shí)?，要向客?戶講明利?害關(guān)系，?嚴(yán)格遵守?合同條款?。因未簽?廣告合同?，廣告內(nèi)?容失實(shí)，?產(chǎn)生侵權(quán)?行為，由?此引發(fā)了?訴訟、賠?償，且廣?告客戶推?卸責(zé)任的?，后果由?乙方承擔(dān)?。二、?業(yè)務(wù)管理?。乙方?推廣員利?用各自特?長(zhǎng)，可采?取親朋推?薦、電話?網(wǎng)絡(luò)溝通?、實(shí)地接?觸等方式?進(jìn)行工作?。與客戶?接洽時(shí)，?推廣員應(yīng)?著裝整潔?，佩戴或?出示中國(guó)?區(qū)縣聯(lián)盟?網(wǎng)唐縣運(yùn)?營(yíng)中心業(yè)?務(wù)推廣員?名牌和有?效身份證?件，積極?向上，健?康明朗，?談吐優(yōu)雅?，時(shí)刻保?持良好的?內(nèi)在氣質(zhì)?和外在形?象，維護(hù)?中國(guó)區(qū)縣?聯(lián)盟唐縣?網(wǎng)的聲譽(yù)?。按實(shí)?際業(yè)務(wù)需?要，乙方?可自備數(shù)?碼相機(jī)、?U盤(pán)等工?具，有條?件的，也?可攜帶無(wú)?線上網(wǎng)筆?記本電腦?，更直觀?便捷地上?網(wǎng)推薦我?們聯(lián)盟網(wǎng)?絡(luò)。去偏?遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí)?，建議兩?人以上同?行，以便?相互照應(yīng)?。乙方?推廣員談?妥廣告業(yè)?務(wù)后，商?戶需要簽?訂廣告資?訊刊登合?同的，及?時(shí)簽訂《?廣告刊登?協(xié)議》或?《資訊信?息刊登合?同》，并?收集整理?與廣告商?戶的經(jīng)營(yíng)?相關(guān)的圖?片、文字?介紹。甲?方運(yùn)營(yíng)中?心憑《廣?告刊登協(xié)?議》《資?訊信息刊?登合同》?和客戶提?供的信息?資料，在?合同期限?內(nèi)，向網(wǎng)?站廣告資?訊位置制?作并上傳?廣告、資?訊信息。?按廣告資?訊刊登合?同約定的?期限，收?取廣告信?息費(fèi)。收?費(fèi)開(kāi)具運(yùn)?營(yíng)中心專(zhuān)?用收據(jù)或?發(fā)票，隨?時(shí)或定期?同甲方進(jìn)?行結(jié)算。?乙方應(yīng)?嚴(yán)格按照?運(yùn)營(yíng)中心?制定的廣?告信息費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)?，不得擅?自提高或?降低標(biāo)準(zhǔn)?。如確需?調(diào)整廣告?信息收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，并?且確認(rèn)對(duì)?唐縣網(wǎng)無(wú)?信譽(yù)損害?的，向甲?方申請(qǐng)并?經(jīng)協(xié)商同?意后，方?可提高或?降低標(biāo)準(zhǔn)?。三、?薪酬辦法?。鑒于乙?方推廣員?與甲方運(yùn)?營(yíng)中心是?共建、合?作關(guān)系，?乙方利用?自身業(yè)務(wù)?特質(zhì)加盟?，多勞多?得，少勞?少得，不?勞不得。?經(jīng)運(yùn)營(yíng)中?心研究決?定，暫按?高出其他?區(qū)縣薪酬?標(biāo)準(zhǔn)，從?廣告信息?費(fèi)中提成?的辦法，?向乙方支?付酬金。?既：唐縣?城區(qū)域內(nèi)?，開(kāi)收據(jù)?的廣告信?息費(fèi)付給?乙方提成?35%，?開(kāi)發(fā)票的?廣告信息?費(fèi)付給乙?方提成2?5%;唐?縣城區(qū)域?外，開(kāi)收?據(jù)的廣告?信息費(fèi)付?給乙方提?成45%?，開(kāi)發(fā)票?的廣告信?息費(fèi)付給?乙方提成?35%，?租車(chē)、電?話、食宿?等費(fèi)用由?乙方自負(fù)?。甲方視?網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)?盈余情況?，年終按?比例分派?紅包。?乙方推廣?員聯(lián)系的?廣告客戶?，由該推?廣員全程?負(fù)責(zé)，以?后每次續(xù)?期，乙方?均按原標(biāo)?準(zhǔn)提成。?四、協(xié)?議相關(guān)。?乙方推廣?員有權(quán)宣?傳唐縣網(wǎng)?，維護(hù)中?國(guó)區(qū)縣聯(lián)?盟唐縣網(wǎng)?形象，不?做有損唐?縣網(wǎng)的言?行;有權(quán)?豐富網(wǎng)站?內(nèi)容，向?甲方運(yùn)營(yíng)?中心提供?唐縣各類(lèi)?鄉(xiāng)風(fēng)民俗?及其他信?息;有權(quán)?保護(hù)自已?的人身、?財(cái)產(chǎn)安全?。甲方?運(yùn)營(yíng)中心?除承擔(dān)本?協(xié)議第一?條規(guī)定的?責(zé)任，并?按協(xié)議第?三條規(guī)定?向乙方支?付提成以?外，將為?乙方推廣?員購(gòu)買(mǎi)人?壽意外保?險(xiǎn)一份，?一旦發(fā)生?意外事故?，甲方有?看望慰問(wèn)?義務(wù)，不?承擔(dān)人壽?保險(xiǎn)賠付?以外的任?何責(zé)任。?另外，?甲方運(yùn)營(yíng)?中心對(duì)工?作表現(xiàn)較?差的乙方?，有權(quán)隨?時(shí)解除其?推廣員資?格。乙方?違約，未?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)擅自調(diào)?整廣告費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，或?用其他方?式騙取客?戶廣告信?息費(fèi)，造?成唐縣網(wǎng)?信譽(yù)、經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方將?追究其法?律責(zé)任。?五、甲?乙雙方簽?訂合作協(xié)?議時(shí)，要?仔細(xì)閱讀?本合作協(xié)?議內(nèi)容，?明確了解?各自的責(zé)?任權(quán)利，?合作協(xié)議?一經(jīng)簽訂?，具備法?律效力。?六、本?合作協(xié)議?一式兩份?，甲方：?____?_?????????????????乙?