精品文檔-下載后可編輯公務(wù)員面試題庫公務(wù)員面試題庫

一、問答題（共30題，共90分）

1.權(quán)利失去監(jiān)督，必然會導(dǎo)致腐敗，請你談?wù)剬@句話的理解?

2.俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

3.近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題辭時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。

4.有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看?

5.加強精神文明建設(shè)從我做起，請你結(jié)合實際，談?wù)剬@句話的理解?

6.當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手?

7.道德本來是一個有些模糊的概念，但浙江大學(xué)現(xiàn)在有一個道德分，給這方面表現(xiàn)突出的同學(xué)進行獎勵，并給加道德學(xué)分，你對這件事怎么看?

8.當(dāng)前我國加入WTO，越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人，問我對這件事的態(tài)度。

9.杭州市在召開的新一年組織工作會議上提出，在嚴肅查處腐敗現(xiàn)象的同時，將采取另外的形式提升人才，在適當(dāng)?shù)臅r候由組織部和市人事局等部門聯(lián)合組織，到發(fā)達國家去選拔和招聘一批領(lǐng)導(dǎo)人才，以補充專業(yè)性強、目前杭州市比較緊缺的、高層次的領(lǐng)導(dǎo)職位、企業(yè)高管職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位。你的看法?

10.寶貝放錯了地方就是垃圾，談?wù)勀愕目捶?

11.小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現(xiàn)象?

12.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?

13.我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做?

14.談?wù)勀銓μ鄣目捶?

15.現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏，你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?

16.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?

17.為何要報考公務(wù)員?

18.如果這次你沒有被錄取怎么辦?

19.能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎?

20.你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

21.請你說一下你的個人情況及為什么要報考(為什么適合)這個職位?

22.請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性?

23.你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

24.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

25.假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

26.你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

27.你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?

28.古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點?

29.相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)