培訓(xùn)機構(gòu)老師的勞動合同簡易一、合同雙方雇主：培訓(xùn)機構(gòu)雇員：XXXXX（以下簡稱“教師”）二、合同有效期本合同自XXXXXXXX年月日起生效，至XXXXXXXX年月日止。合同期屆滿前，雙方如無特殊情況，可繼續(xù)協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容：教師應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織教學(xué)，為學(xué)員提供良好的教育環(huán)境和服務(wù)。上班時間：XXXX~XXXX。3.2崗位要求：教師應(yīng)具備相應(yīng)的教育、教學(xué)、行政管理等方面的專業(yè)知識和能力，熟練掌握課程內(nèi)容，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。每位教師的課堂表現(xiàn)和工作態(tài)度將被納入績效考核體系中。四、薪資待遇4.1基本工資：教師的基本月工資為XXXX元。4.2獎金：年度內(nèi)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和績效評價，教師可獲得相應(yīng)的獎金，獎金由培訓(xùn)機構(gòu)視具體情況進(jìn)行決定。五、社會保險培訓(xùn)機構(gòu)將為教師購買社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。六、休假制度6.1法定節(jié)假日：教師享有國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。6.2年假：教師在勞動關(guān)系存續(xù)時間滿一年后，可享有XX天年假。6.3病假：教師因病需要請假時，需提供醫(yī)生證明，具體請假天數(shù)根據(jù)請假人實際情況決定。七、保密協(xié)議7.1崗位要求：培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)當(dāng)將所接觸的培訓(xùn)機構(gòu)保密內(nèi)容視為公司機密，保密期限為離職后5年。7.2保密力度：教師應(yīng)加強對培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等機構(gòu)保密信息的保護(hù)和管理，防止泄漏。八、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任8.1勞動紀(jì)律：教師應(yīng)尊重培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度、工作安排和匯報要求，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的勞動紀(jì)律。8.2違約責(zé)任：如因教師自身原因或過失造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償和經(jīng)濟責(zé)任。九、合同解除本合同履行期間如出現(xiàn)以下情況之一，任一方均有權(quán)解除本合同：9.1雙方協(xié)商一致，提前30日書面通知。9.2教師因病或意外因素?zé)o法繼續(xù)履行本合同工作，需提供醫(yī)療證明文件，即可解除本合同。十、補充條款本合同未盡事宜，由雙方通過協(xié)商達(dá)成一致意見后，書面簽署補充協(xié)議，作為本合同的補充內(nèi)容，具有同等法律效力。十一、合同期限內(nèi)如單方面違約，造成損失，按法律規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。十二、本合同采用電子文本生成，具有與紙質(zhì)合同同等法律效力。十三、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同一經(jīng)簽訂，即視為雙方已事先仔細(xì)閱讀、理解條款內(nèi)容，并自愿承諾全面履行。本合同自簽字日起生效。雇主：培訓(xùn)機構(gòu)簽署人（簽字）：__________日期：___________________