文件名稱聽力保護(hù)管理制度版次密級(jí)編制/修訂人文件編號(hào)見系統(tǒng)/水印1.0內(nèi)部公開版權(quán)所有，如未獲公司書面同意，任何部分內(nèi)容，不得以任何方式節(jié)錄或翻印 第頁目的為保護(hù)在強(qiáng)噪聲環(huán)境中作業(yè)員工的聽力，降低職業(yè)性噪聲聾發(fā)病率，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)員工聽力保護(hù)規(guī)范》及職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 范圍本制度適用于XXX有限公司。 職責(zé)3.1工廠廠長或基地總經(jīng)理3.1.1作為工廠或基地的實(shí)際負(fù)責(zé)人,應(yīng)確保本制度的有效執(zhí)行；3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)屬地范圍內(nèi)的高噪聲工作場所或設(shè)備采取減震降噪措施并要求員工戴好護(hù)耳器(耳塞或耳罩)；3.1.3對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)的高噪聲場所或設(shè)備有效采取聽力保護(hù)措施的產(chǎn)線或個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2區(qū)域負(fù)責(zé)人（產(chǎn)線經(jīng)理或主管）3.2.1采取措施鼓勵(lì)區(qū)域員工積極參與到聽力保護(hù)管理制度中去，并按要求在高噪聲區(qū)域內(nèi)佩戴護(hù)耳器(耳塞或耳罩)；3.2.2關(guān)注區(qū)域員工的聽力保護(hù)，對(duì)不能立即整改的高噪聲場所或設(shè)備給出整改期限，并按期整改；每個(gè)月將整改情況反饋給基地EHS。3.3制度管理者3.3.1作為聽力保護(hù)管理制度的權(quán)威為天賜員工和承包商員工提供技術(shù)指導(dǎo)；3.3.2編制制度要求的培訓(xùn)材料并組織和落實(shí)各部門的培訓(xùn)。3.4員工3.5.1員工暴露在噪聲作業(yè)環(huán)境中時(shí)應(yīng)按要求佩戴護(hù)耳器(耳塞或耳罩)。3.5EHS部門3.4.1根據(jù)EHS內(nèi)審計(jì)劃，督促制度內(nèi)審按計(jì)劃進(jìn)行，并協(xié)助制度管理員確定改進(jìn)計(jì)劃；3.4.2執(zhí)行現(xiàn)場檢查，監(jiān)督聽力保護(hù)管理制度的執(zhí)行情況。定義4.1聽力保護(hù)是采取工程防護(hù)措施或者個(gè)人防護(hù)用品來降低作業(yè)者接觸到的噪聲強(qiáng)度，從而保護(hù)作業(yè)者的聽覺器官。聽力保護(hù)包括噪聲檢測、聽力測試與評(píng)定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、員工培訓(xùn)以及記錄保存等方面內(nèi)容。流程圖工作內(nèi)容6.1噪聲檢測6.1.1每年對(duì)作業(yè)場所噪聲及員工噪聲暴露情況至少進(jìn)行一次監(jiān)測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)監(jiān)測變化情況，具體如下：測量穩(wěn)態(tài)噪聲，可使用聲級(jí)計(jì)A網(wǎng)絡(luò)“慢檔”時(shí)間特性，并取5秒內(nèi)的平均讀數(shù)為等效連續(xù)聲級(jí)；測量非穩(wěn)態(tài)噪聲，應(yīng)當(dāng)使用積分聲級(jí)計(jì)或個(gè)人噪聲暴露計(jì)（劑量計(jì)）；測量點(diǎn)應(yīng)當(dāng)選在員工作業(yè)點(diǎn)的人頭位置約1.5m高度，員工無需在場，如員工需在場或在周圍走動(dòng)，測量點(diǎn)高度應(yīng)參照人耳高度，距外耳道水平距離約0.1米；噪聲測量儀器應(yīng)當(dāng)按規(guī)定定期接受法定部門檢定，噪聲監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)受過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。6.1.2根據(jù)工作場所測定的噪聲值制定基地噪聲分布圖；6.1.3員工允許暴露在噪聲環(huán)境中的限值及時(shí)間按照8h允許接觸限值85dB為標(biāo)準(zhǔn)，接觸時(shí)間減半可以向上提3dB，員工暴露在噪聲環(huán)境中作業(yè)時(shí)間必須小于允許接觸時(shí)間，具體如下：LAeq值(dB)8588919497100103允許接觸時(shí)間(h)84210.50.250.1256.1.4任何員工不得暴露在噪聲達(dá)到115dB的工作環(huán)境中作業(yè)。6.2聽力測試與評(píng)定：6.2.1首次在LAeq，8≥85dB場所中從事工作的員工，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)接受聽力測試，得出的聽力圖稱為基礎(chǔ)聽力圖；6.2.2暴露于85dB≤LAeq，8<100dB噪聲作業(yè)場所的員工，應(yīng)當(dāng)每兩年進(jìn)行一次跟蹤聽力測定；暴露于LAeq，8≥100dB的，應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次跟蹤聽力測定；6.2.3對(duì)于已發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移的員工，應(yīng)當(dāng)在14天內(nèi)以書面形式將測試結(jié)果通知本人，并采取相應(yīng)聽力保護(hù)措施；6.2.4進(jìn)行聽力測試之前14小時(shí)內(nèi)，被測員工不得暴露于噪聲作業(yè)場所和其他非職業(yè)噪聲環(huán)境；6.2.5聽力測試應(yīng)當(dāng)采用純音氣導(dǎo)法。測試頻率至少應(yīng)當(dāng)包括500、1000、2000、3000、4000和6000Hz。6.2.6當(dāng)員工雙耳高頻平均聽閾(3000、4000和6000Hz)≥40dB(HL)時(shí)，應(yīng)根據(jù)較好耳語頻平均聽閾(500、1000、2000Hz)做出噪聲傷害分級(jí)具體如下：①輕度噪聲聾：26dB～40dB(HL)；②中度噪聲聾：41dB～55dB(HL)；③重度噪聲聾：≥56dB(HL)。6.3工程防護(hù)措施6.3.1工程措施包括設(shè)置隔聲監(jiān)控室、對(duì)強(qiáng)噪聲機(jī)組安裝隔聲罩、作業(yè)場所的吸聲處理以及在聲源或聲通路上裝配消聲器和對(duì)設(shè)備的隔振處理等；6.3.2在采取工程控制措施之前，應(yīng)當(dāng)首先識(shí)別主要噪聲源及其特性，以便提高控制效率，降低工程費(fèi)用；6.3.3對(duì)于存在強(qiáng)噪聲設(shè)備而員工無需長時(shí)間在該設(shè)備旁工作的場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置隔聲監(jiān)控室。6.4護(hù)耳器6.4.1公司應(yīng)當(dāng)提供三種以上護(hù)耳器（包括不同類型不同型號(hào)的耳塞或耳罩），供暴露于LAeq，8≥80dB作業(yè)場所的員工選用；6.4.2員工在佩戴護(hù)耳器后，其實(shí)際接受的等效聲級(jí)應(yīng)當(dāng)保持在85dB以下；6.4.3員工在涉噪聲場所作業(yè)必須佩戴護(hù)耳器；6.4.4護(hù)耳器的選用原則：80dB≤工作場所噪聲值≤98dB時(shí)可選用耳塞，耳塞的防護(hù)效果如下：耳塞的防護(hù)效果即實(shí)際降噪值=（標(biāo)稱降噪值-7）*50%，如3M公司出廠的標(biāo)稱降噪值為31dB的耳塞，實(shí)際降噪值應(yīng)為12dB，如果員工戴此3M耳塞從事作業(yè)的環(huán)境噪聲應(yīng)小于97dB；當(dāng)工作場所噪聲值大于等于98dB時(shí)，除戴耳塞以外，需再戴防噪聲耳罩，防護(hù)效果在耳塞的基礎(chǔ)上再加5dB。6.5聽力保護(hù)培訓(xùn)6.5.1分廠EHS應(yīng)當(dāng)每年對(duì)屬地內(nèi)暴露于LAeq，8≥85dB作業(yè)場所的員工進(jìn)行聽力保護(hù)培訓(xùn)；6.5.2聽力保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：噪聲對(duì)健康的危害、聽力測試的目的、公司噪聲的實(shí)際情況及所采取的控制措施、各種類型的護(hù)耳器的使用等。6.6記錄保存6.6.1公司工作場所噪聲檢測、員工聽力測試以及護(hù)耳器的發(fā)放使用記錄等；6.6.2公司每年的定期檢測關(guān)于工作場所的噪聲檢測數(shù)據(jù)應(yīng)向員工公布。7.參考文件7.1《中華人民共和國勞動(dòng)法》7.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》7.3《工業(yè)企業(yè)職業(yè)聽力保護(hù)規(guī)范》7.4GBZ49《