會(huì)所管理規(guī)章制度會(huì)所是一種封閉性較強(qiáng)的場(chǎng)所，它通常提供各種休閑娛樂(lè)活動(dòng)，并且有其固定的維護(hù)管理規(guī)則，這些規(guī)則就是會(huì)所管理規(guī)章制度。會(huì)所管理規(guī)章制度的宗旨是為了維護(hù)會(huì)員權(quán)益，保證會(huì)所的安全和穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，使會(huì)員能夠享受到健康、愉悅、安全、文明的服務(wù)。下面就是一份的會(huì)所管理規(guī)章制度。第一章綜述第一條為規(guī)范會(huì)所的管理秩序，保證會(huì)員的安全、健康和利益，最大限度地滿足會(huì)員對(duì)會(huì)所服務(wù)的需求，加強(qiáng)對(duì)會(huì)所的監(jiān)管，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有會(huì)員，包括常規(guī)會(huì)員、尊享會(huì)員和貴賓會(huì)員。第三條本規(guī)章制度的遵守為會(huì)員享受會(huì)所服務(wù)的前提條件。第四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸會(huì)所所有。第二章會(huì)員第五條會(huì)員完成注冊(cè)手續(xù)并經(jīng)會(huì)所審核通過(guò)后方可成為正式會(huì)員。第六條會(huì)員應(yīng)遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)定，不得有損會(huì)所聲譽(yù)或違反法律法規(guī)。第七條會(huì)員在進(jìn)入會(huì)所前，必須出示有效的會(huì)員卡或其他有效證明，否則拒絕入內(nèi)。第八條會(huì)員應(yīng)對(duì)其會(huì)員卡，保管妥善，不得轉(zhuǎn)借他人。第三章會(huì)所第九條會(huì)所為會(huì)員提供的所有設(shè)施和服務(wù)僅限于會(huì)員使用。第十條會(huì)所應(yīng)保持服務(wù)設(shè)施的良好狀態(tài)，確保設(shè)施設(shè)備完好，不得影響會(huì)員正常使用。第十一條會(huì)所應(yīng)按照法律法規(guī)要求配備消防設(shè)備，并確保其有良好狀態(tài)，確保會(huì)員的安全。第十二條會(huì)所應(yīng)規(guī)定開放時(shí)間并按時(shí)營(yíng)業(yè)，如有特殊情況須提前告知會(huì)員并得到其同意。第四章服務(wù)第十三條會(huì)所應(yīng)為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如有投訴，應(yīng)妥善處理，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。第十四條會(huì)所應(yīng)提供周到貼心的服務(wù)，為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)溫馨、宜人的休閑環(huán)境。第十五條會(huì)所應(yīng)在服務(wù)期間對(duì)會(huì)員的財(cái)物和私人信息進(jìn)行保密，不得泄露任何信息。第十六條會(huì)所應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和水平。第五章服飾第十七條會(huì)員進(jìn)入會(huì)所應(yīng)著裝得體，不得穿拖鞋、短褲、背心等不符合會(huì)所形象的衣著。第十八條會(huì)員不得攜帶違禁物品進(jìn)入會(huì)所。第十九條會(huì)員應(yīng)將自己的物品放在指定的地方，不得隨意擱置在某處。第二十條會(huì)員在使用服務(wù)時(shí)，應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和禮儀，不得干擾其他會(huì)員的使用或服務(wù)。第六章秩序第二十一條會(huì)員應(yīng)遵守會(huì)所的秩序，不得在會(huì)所內(nèi)喧嘩、打鬧、斗毆等行為。第二十二條會(huì)員如有醉酒等不當(dāng)行為，會(huì)所有權(quán)拒絕其進(jìn)入或終止使用其服務(wù)。第二十三條會(huì)員不得在會(huì)所內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼、吸毒等不良行為，如發(fā)現(xiàn)將立即請(qǐng)出會(huì)所并取消會(huì)員資格。第二十四條會(huì)員應(yīng)遵守會(huì)所安全規(guī)定，不得擅自進(jìn)入會(huì)所的貴重設(shè)施和機(jī)房。第七章管理第二十五條會(huì)所應(yīng)設(shè)立管理部門并配備足夠的管理人員，進(jìn)行管理和服務(wù)工作。第二十六條管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)所的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行服務(wù)和監(jiān)督。第二十七條會(huì)員對(duì)會(huì)所和其服務(wù)提出建議或意見，管理人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并正確處理。第二十八條會(huì)所應(yīng)定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作水平和管理能力。第八章紀(jì)律第二十九條對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)章制度的會(huì)員，會(huì)所有權(quán)取消其會(huì)員資格并追究其法律責(zé)任。第三十條會(huì)員在會(huì)所內(nèi)違反本規(guī)章制度的行為，會(huì)所有權(quán)采取必要措施，如口頭警告、通報(bào)批評(píng)、暫停使用服務(wù)等。第三十一條會(huì)員經(jīng)會(huì)所通報(bào)批評(píng)后，如仍無(wú)改善，則會(huì)所有權(quán)停用其服務(wù)并追究其法律責(zé)任。第九章附則第三十二條會(huì)所保留根據(jù)需要修改本規(guī)章制度的權(quán)利，并應(yīng)提前通知會(huì)員并公示修