公司員工勞動合同實用模板2022年勞動合同范本甲方：__________（公司名稱）乙方：__________（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容和地點甲方雇用乙方從事__________職務(wù)的工作。工作地點為__________。二、試用期1、本次勞動合同為試用期合同。試用期為__________個月，試用期滿后甲乙雙方如繼續(xù)雇傭關(guān)系應(yīng)簽訂三年勞動合同。2、試用期的月工資表現(xiàn)為：__________元，正式入職后，月工資為__________元。三、工作時間每周工作時間為__________小時，工作日為每周__________天，休息日為__________。具體排班由甲方制定。四、工資和福利待遇乙方的工資由甲方負責發(fā)放。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金，以及帶薪年假、法定節(jié)假日加班費、補貼等福利待遇。五、勞動條件1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并定期進行崗位培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。2、甲方應(yīng)確保乙方工作場所環(huán)境安全有序，保障乙方人身財產(chǎn)安全。乙方在工作中遇到安全隱患，應(yīng)當及時報告甲方并協(xié)助處理。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：a）為乙方提供工作崗位和必要的工作條件，保障乙方的勞動權(quán)益；b）按期支付乙方薪酬，提供合法的福利待遇和社會保險；c）按照規(guī)定進行勞動保護、安全、職業(yè)培訓(xùn)等工作；d）依法提出終止勞動合同及時支付乙方最后一月工資并結(jié)清乙方的其他待遇。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：a）認真履行工作職責，按要求完成工作任務(wù)；b）遵守公司規(guī)章制度，尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)；c）認真參加技術(shù)培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)，提高工作能力和素質(zhì)；d）保守公司商業(yè)秘密，不泄露公司的商業(yè)機密。七、勞動合同的解除1、甲乙雙方在試用期結(jié)束前可協(xié)商解除勞動合同。2、嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司經(jīng)濟效益或嚴重損害公司利益的，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。3、乙方因病或非因個人原因的其他不可抗拒因素不能繼續(xù)完成工作任務(wù)，經(jīng)醫(yī)院證明或相關(guān)單位證明，甲方按國家規(guī)定支付乙方的生病期工資或解除勞動合同后，支付最后一月工資并結(jié)清其他待遇。八、爭議解決1、如在履行本合同過程中發(fā)生糾紛或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者在勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。九、其他條款1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充或修改，補充或修改的內(nèi)容應(yīng)作為本合同附件予以確認。3、本合同自簽署之日起開始執(zhí)行，有效期至__________。4、甲方地址：__________。乙方證件號碼：