職業(yè)道德與法律期終試卷_第1頁
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精品word文檔值得下載值得擁有共3頁,第3頁精品word文檔值得下載值得擁有共3頁,第1頁使用班級人數出卷教師出卷日期審核人江蘇省常熟市練塘職業(yè)技術學校2010—2011學年第二學期《職業(yè)道德與法律》期末試卷(A卷)題號一二三四五六七八總分得分得分評卷人一、單項選擇題(每小題2分,共20分)1、下列做法中有助于塑造自身良好形象的是(B)。A.應酬時沖別人打哈欠、咳嗽和打噴嚏

B.面試時翹著二郎腿C.與人交談時要言到心到

D.服裝不整潔且有異味2、接聽電話宜在電話鈴響(A)之內接聽。A.三聲

B.四聲

C.五聲

D.六聲3、當你離開朋友家,你請主人不要送你時可以說(B)。A.再見

B.留步

C.保重

D.失陪4、我國公民的基本道德規(guī)范是(B)、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

A.愛國愛企、明禮誠信

B.愛國守法、明禮誠信

C.愛崗敬業(yè)、誠實守信

D.遵紀守法、誠實信用5、恪守職業(yè)道德的最高境界是(D)。A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.辦事公道

D.奉獻社會6、一個人道德品質的好壞是(D)。

A.天生的

B.由文化水平決定的

C.環(huán)境與自我選擇的結果

D.由社會環(huán)境決定的

7、具有普遍約束力的社會規(guī)范是(B)

A.黨團紀律

B.法律規(guī)范

C.宗教規(guī)范

D.學生手則8、國家制度的核心(B)

A.政體

B.國體

C.國家機構形式 D.政黨制度9、我國憲法規(guī)定,中華人民共和國公民在年老,疾病,或者喪失勞動能力的情況下,有從(B)和社會獲得物質幫助的權利。

A.政府

B.國家C. 社會 D.國家機關10、中華人民共和國人民檢察院是國家的(B)

A.檢察機關

B.法律監(jiān)督機關

C.法律檢察機關

D.紀律檢查機關得分評卷人二、多項選擇題(每小題2分,共10分)1、下列行為中,屬于“有道德的行為”的是(ABCD)。

A.無論什么考試都不作弊

B.愛護環(huán)境,不亂扔雜物

C.穿著儉樸,但不失落落大方

D.不說臟話,不參與打架斗毆2、下列行為中,違背職業(yè)道德的有(ABCD)。

A.單位會計做假賬

B.服務中以貌取人

C.以權謀私,收受賄賂

D.產品以次充好,以假充真3、良好職業(yè)道德的養(yǎng)成(ABC)。

A.不能靠突擊來實現

B.不能通過空想來完成

C.靠對不良道德意識的改變

D.靠對不良行為習慣的糾正4、下列情形中屬于會客失禮舉止的是(ABD)。A.客人來了,家中亂七八糟,家人或自己衣冠不整B.客人進門后不理不睬C.客人第一次登門拜訪,把客人介紹給家人D.與客人交談心不在焉,反復看表,暗示客人快走5、下列情形中有損形象的舉止是(ABC)。A.站立時塌腰、駝背B.說話時用手指指點他人,或用手指比畫C.與人交往時,目光游移,神情冷淡D.氣質文雅、笑容可掬地指引客人入座

得分評卷人三、判斷正誤(每小題2分,共20分)1、形體姿態(tài)就是以動作為媒介來傳遞信息、表達思想感情的一種無聲的語言。(√)2、接觸一個人,給人留下直接而敏感的第一印象的是交往禮儀。(×)3、與人交談時要坦誠、謙虛和禮讓。(√)4、廣告宣傳是企業(yè)形象的最好代言。(×)5、道德規(guī)范的調節(jié)手段是強制性的。(×)6、道德的內容不會因時代不同而有所變化。(×)7、金錢是使人獲得幸福的源泉。(×)8、人生最大的價值在于享受。(×)9、在職業(yè)道德生活中,我們要注意從大處著手,努力養(yǎng)成良好的道德習慣。(×)10、沒有共同的理想信念,沒有良好的道德行為,就無法實現社會的和諧。(√)得分評卷人四、根據提供的場景完成試題(每小題5分,共15分)1.假如你誤撥了別人電話,你應該怎么辦?

語氣要有禮貌,先道歉然后簡單的說明理由例如:“對不起,我打錯了”2.小李星期天在家上網,進入一個網絡聊天室,不知何故小陳和他人開始了言語爭吵。假如你是小李應該怎么辦?

心平氣和的勸解兩方3.面試過程中,面試官說:“謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即通知你。”這種情況下你應該怎么辦?禮貌的起身握手告別,還可以問下時間期限,但千萬別死皮賴臉的問清楚非要得分評卷人五、分析題(每小題10分,共20分)1、公開審判是保障審判民主性和公正性的重要措施,所以,凡人民法院審理的案件絕對要公開審理,允許公民到庭旁聽,允許新聞記者采訪。此觀點錯誤。審判公開是有一定限制的,并非絕對。凡涉及個人隱私的案件、涉及國家秘密的案件、涉及商業(yè)秘密的案件和未成年人犯罪的案件,是以不公開的方式審理的。2、市場經濟鼓勵人才流動,所以提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜。此觀點錯誤。市場經濟鼓勵人才流動,是用人單位有人的自主權,勞動者則可以根據社會的需要和個人的專長特長、興趣愛好選擇職業(yè),真正做到人盡其才,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。人才的流動增強了人們優(yōu)勝劣汰的競爭意識,才是人們更加自覺的忠于職守、熱愛本職、獻身事業(yè)。因此,市場經濟鼓勵人才流動與提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)不矛盾,市場經

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