砂洗廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范文砂洗廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范文一1、嚴(yán)格按照車(chē)輛安全規(guī)則和操作規(guī)程，凡違章操作者造成后果責(zé)任自負(fù)。2、上崗期間，嚴(yán)格酒后駕車(chē)。3、從事放料工作人員，必須帶安全帽起篩機(jī)一定要按順序先后起動(dòng)。4、從事高空焊接人員，不得穿拖鞋，必須系安全帶。5、上班時(shí)間，嚴(yán)格會(huì)客，非本場(chǎng)工作人員會(huì)客，安全自行負(fù)責(zé)。6、非電工人員和不懂電器操作的，嚴(yán)禁私拉亂接。7、員工在料場(chǎng)之外安全事故自行負(fù)責(zé)。8、禁止工作時(shí)間看手機(jī)報(bào)、發(fā)短信、上網(wǎng)，造成安全事故由自己負(fù)責(zé)。9、凡是未按我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和嚴(yán)禁作業(yè)的，造成大小事故由自己負(fù)全責(zé)。責(zé)任單位：責(zé)任人：年月日砂洗廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范文二為加強(qiáng)我公司生產(chǎn)安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類(lèi)傷亡和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、安全控制目標(biāo)：(1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其他重大以上安全事故)為零。(2)預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故。(3)生產(chǎn)期間，公司原有線路和用電設(shè)備故障為零。二、安全管理職責(zé)：(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全個(gè)各部門(mén)各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實(shí)各崗位生產(chǎn)管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)崗位的各種機(jī)械、電器設(shè)備和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài);組織重大事故應(yīng)急救援演練。(2)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理、要對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。(3)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。專職安全生產(chǎn)管理員(簽字):年月日砂洗廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范文三石洗沙廠廠安全生產(chǎn)管理制度及崗位責(zé)任第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。第二節(jié)員工基本行為準(zhǔn)則第三條遵守作息時(shí)間，按時(shí)出勤，按時(shí)參加公司___的培訓(xùn)、會(huì)議。第四條工作時(shí)間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認(rèn)真，注重效率。第五條遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。第六條遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。第八條文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。第三節(jié)違反考勤紀(jì)律的處罰第九條無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退，每次罰款___元。三次以上(含三次)開(kāi)除出選廠，停職辭退。第十條對(duì)曠工的處罰:(一)員工不得無(wú)故礦工，礦工一天，罰款___元;(二)員工無(wú)故礦工超過(guò)___天者，停職辭退。(三)如遇在崗員工請(qǐng)假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款___元，情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。第十一條對(duì)虛假考勤和出具假病事___明的直接責(zé)任人，第一次罰款___元;第二次罰款___元，第三次停職辭退。第十二條員工每月請(qǐng)假不得___天，同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假，如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。第四節(jié)違反崗位紀(jì)律的處罰第十三條在上班期間若脫崗、串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款___元，睡崗第一次罰款___元，第二次罰___元，第三次停職辭退。第十四條在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款___元;第二次停職辭退。第十五條在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結(jié)派、挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，如有違反，第一次罰款___元，第二次罰款___元，第三次停職辭退。第十六條在廠員工必須講究衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰___元，崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰___元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰___元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。第十七條員工在工作當(dāng)中