勞動(dòng)合同示范文本(勞務(wù)派遣)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同甲方（委托單位）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：（簽字）（蓋章）乙方（勞務(wù)派遣單位）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：（簽字）（蓋章）丙方（勞務(wù)派遣勞動(dòng)者）：地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：甲、乙、丙三方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方派遣丙方在甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議。協(xié)議書共分為以下幾個(gè)方面：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（1）服務(wù)內(nèi)容：依照甲方的安排，派遣丙方到甲方單位就業(yè)，按照工作任務(wù)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。（2）工作地點(diǎn)：甲方單位。二、派遣期限和試用期（1）本次勞務(wù)派遣期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。（2）試用期：丙方在派遣開始后的1個(gè)月內(nèi)，為試用期。丙方在此期間未被甲方單位錄用或進(jìn)行解聘處理，試用期屆滿轉(zhuǎn)為正式工作。三、工作時(shí)間和休息（1）本次工作周工作時(shí)間為40小時(shí)。如非工作需求，一周工作時(shí)間不得超過48小時(shí)。（2）按照國家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，超過部分按照加班標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，工作時(shí)間超過6小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)有休息時(shí)間。休息時(shí)間不得少于1小時(shí)，但可以分割為不少于2次進(jìn)行。（4）勞動(dòng)者在休息日和法定假日不得參加工作，包括電話、郵件等形式要求工作。四、工資和薪資結(jié)算（1）丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并經(jīng)乙方執(zhí)行。（2）丙方的工資應(yīng)當(dāng)按照月計(jì)算，并在每月發(fā)放。（3）丙方的工資結(jié)算時(shí)間為本月底，乙方應(yīng)當(dāng)在結(jié)算日前將工資支付到丙方銀行賬戶。（4）工資的繳納，乙、甲、丙勞動(dòng)派遣企業(yè)和派遣勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，以及派遣的前述條件和保障應(yīng)由乙方與甲方商定。六、違約責(zé)任（1）凡因各方原因造成本協(xié)議無法履行或部分履行，需承擔(dān)違約責(zé)任，由違約方承擔(dān)違約賠償責(zé)任；（2）凡因勞動(dòng)合同違約或引起的爭(zhēng)議，各方同意通過協(xié)商解決。七、其他約定（1）如雙方需要解除或變更本合同內(nèi)容，需事先確定解除或變更事由，并在協(xié)商一致后簽署新的協(xié)議，該協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。（3）本合同一式三份，甲、乙、丙每方各持一份。甲方（委托單位）：乙方（勞務(wù)派遣單位）：丙方（勞務(wù)派遣勞動(dòng)者）：簽署日期：簽署日期：簽署