會(huì)計(jì)生涯導(dǎo)航剛進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)院的新同學(xué)、或者已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的同學(xué)，你對(duì)自己的專業(yè)的了解有多少？你對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的了解有多少？怎樣規(guī)劃自己的大學(xué)生涯來(lái)適應(yīng)日后深造或者就業(yè)的需要？在此，我們?yōu)槟闾峁┮恍┫嚓P(guān)的資料，希望能幫助你作出理性的選擇。一、學(xué)科簡(jiǎn)介（一）審計(jì)學(xué)專業(yè)介紹(本科)該專業(yè)是一個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)和審計(jì)的專業(yè)，由會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、外語(yǔ)類和公共類等知識(shí)體系構(gòu)成。培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，掌握本專業(yè)所必需的基本經(jīng)濟(jì)理論和管理理念，熟悉審計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有一定的審計(jì)職業(yè)技能、英語(yǔ)初步會(huì)話、計(jì)算機(jī)操作、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能的專門(mén)人才。必得職業(yè)認(rèn)證：會(huì)計(jì)上崗證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證、英語(yǔ)C級(jí)證、珠算證畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1、掌握會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué)的基本理論和基本方法，能獨(dú)立開(kāi)展各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)，并能從事這一領(lǐng)域的研究工作。2、全面理解審計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)等學(xué)科的理論和方法，了解國(guó)內(nèi)外審計(jì)學(xué)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)犯罪和審計(jì)學(xué)的發(fā)展具有一定的前瞻能力；3、熟練掌握外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等信息交流工具，掌握專業(yè)知識(shí)及其相關(guān)知識(shí)的獲取和應(yīng)用能力，具備較強(qiáng)理論創(chuàng)新及審計(jì)業(yè)務(wù)綜合處理能力。主要課程：管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)原理、審計(jì)技術(shù)方法、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)以及政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等?？蛇x職業(yè)認(rèn)證：文秘（涉外）證、公關(guān)員證、物業(yè)管理員（師）證、電子商務(wù)員（師）證、推銷員、營(yíng)銷員（師）證、保險(xiǎn)代理人證、ACCA國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師證。就業(yè)方向：重點(diǎn)面向社會(huì)審計(jì)組織-----會(huì)計(jì)師事物所、審計(jì)事物所，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)和企業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)組織的審計(jì)專業(yè)等崗位。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查資料反映，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計(jì)學(xué)專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前途和發(fā)展空間，我系以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，正在積極籌備審計(jì)學(xué)本科專業(yè)的申報(bào)工作，目前申報(bào)工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行之中。考試內(nèi)容：稅法（一）、稅法（二）、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)、稅收相關(guān)法律、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)5個(gè)科目。考試費(fèi)用：考試報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)55元/科。點(diǎn)評(píng)：隨著稅收管理體制改革的不斷深化，我國(guó)稅務(wù)執(zhí)業(yè)隊(duì)伍急需補(bǔ)充大量高素質(zhì)、復(fù)合型人才。因此，注冊(cè)稅務(wù)師是一個(gè)前景看好的職業(yè)，CTA證書(shū)的含金量較高。字串3難度指數(shù)：★★★（四）注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）證書(shū)主考機(jī)構(gòu)：國(guó)家人事部、國(guó)家財(cái)政部。適合人群：正在從事或打算從事資產(chǎn)評(píng)估的人員，報(bào)考需具一定學(xué)歷及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。考試內(nèi)容：資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)電設(shè)備評(píng)估基礎(chǔ)、建筑工程評(píng)估基礎(chǔ)。考試費(fèi)用：考試報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)55元/科。字串2點(diǎn)評(píng)：目前，全國(guó)僅有3萬(wàn)人獲得注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格，而市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求要遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。因此，對(duì)打算涉足這一職業(yè)領(lǐng)域的人員來(lái)說(shuō)，考張資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，獲得“專業(yè)身份證”，職業(yè)前景應(yīng)該不錯(cuò)。難度指數(shù)：★★★★（五）特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）證書(shū)主考機(jī)構(gòu)：特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)。適合人群：準(zhǔn)備出國(guó)進(jìn)修或準(zhǔn)備進(jìn)入大型跨國(guó)企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作的人員，需要有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)?？荚噧?nèi)容：ACCA有14門(mén)考試科目，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)信息與管理、公司法與商法、財(cái)務(wù)管理與控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等?？荚囐M(fèi)用：首次注冊(cè)費(fèi)為57歐元，年費(fèi)為57歐元，考試費(fèi)等688歐元，書(shū)費(fèi)為500元人民幣/科；培訓(xùn)費(fèi)為1200-1600元/科。點(diǎn)評(píng)：ACCA證書(shū)在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，被全球許多國(guó)家確定為法定的會(huì)計(jì)師資格，會(huì)員可從事審計(jì)、稅務(wù)、破產(chǎn)執(zhí)行及投資顧問(wèn)等專業(yè)會(huì)計(jì)師的工作。同時(shí)，ACCA因其課程的全面性、完善性和綜合性，而被譽(yù)為“財(cái)會(huì)專業(yè)的MBA課程”。對(duì)希望就職跨國(guó)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的人員來(lái)說(shuō)，參加ACCA學(xué)習(xí)，可大大提高財(cái)會(huì)專業(yè)英語(yǔ)水平，熟知相關(guān)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并擁有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)背景和實(shí)務(wù)操作能力。難度指數(shù)：★★★★★三、會(huì)計(jì)證書(shū)的職業(yè)前景隨著CPA、會(huì)計(jì)資格考試的不斷升溫，ACCA、AIA等國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū)蜂擁進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，財(cái)會(huì)考證熱不斷升溫，成千上萬(wàn)的考生卷入這場(chǎng)考證熱潮，并把考張財(cái)會(huì)證書(shū)作為晉升“金領(lǐng)族”的捷徑。據(jù)了解，財(cái)會(huì)考證熱潮還波及大學(xué)校園，調(diào)查顯示，CPA、ACCA被列為最受大學(xué)生青睞的十大證書(shū)。財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng)，進(jìn)入門(mén)檻較高，并非適合所有的人；而且，目前市場(chǎng)上國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)證書(shū)多達(dá)十余種，不同的證書(shū)適用對(duì)象各不相同……四、會(huì)計(jì)證考試目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證考試分為三個(gè)級(jí)別。第一是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)考試；第二是會(huì)計(jì)職稱證書(shū)考試；第三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)考試。（一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試也就是所說(shuō)的《會(huì)計(jì)證》，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，在我國(guó)所有要從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人，必須持有該證書(shū)。考試科目包括：財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。報(bào)考人員要符合《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，采取自主報(bào)名參加考試的方式。每人每科考務(wù)費(fèi)20元（初級(jí)電算化45元），報(bào)名信息卡及手冊(cè)費(fèi)5元。依據(jù)國(guó)家財(cái)政部規(guī)定：凡在兩年內(nèi)參加四門(mén)考試成績(jī)合格者，考試結(jié)束3個(gè)月后可領(lǐng)取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》，單科合格成績(jī)可保留一年。必須提醒的是，考試人員必須到財(cái)政部指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名條件

凡符合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，均可報(bào)名考試：

（一）堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能；

（四）熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，秉公辦事?？荚囐M(fèi)用

各地報(bào)名考試的費(fèi)用不同，一般每科目在20-50元左右，總計(jì)費(fèi)用應(yīng)在100元以內(nèi)，報(bào)名時(shí)一次交付。

報(bào)考手續(xù)

人員需攜帶本人身份證、近期同底片免冠一寸照片二張，到指定報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)相關(guān)表格，辦理報(bào)名手續(xù)。有條件的地區(qū)，要求考生先在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，將報(bào)名表打印后貼上照片，再到指定報(bào)名地點(diǎn)交表、交費(fèi)辦理報(bào)名手續(xù)。

成績(jī)公布

考試成績(jī)一般在考試結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)開(kāi)始陸續(xù)對(duì)外公布。

合格標(biāo)準(zhǔn)

試卷滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)一般設(shè)在60分。

資格認(rèn)定

考試成績(jī)?yōu)闈L動(dòng)管理，考生必須在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目方為合格。全部考試科目合格后可發(fā)放《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》從事會(huì)計(jì)工作。（二）全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（職稱考試）考試分為初級(jí)資格考試（獲取助理會(huì)計(jì)師證）和中級(jí)資格考試（獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證）。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并從事會(huì)計(jì)職業(yè)2年的人，可申請(qǐng)初級(jí)資格考試。初級(jí)資格考試科目包括：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。考生必須一次性通過(guò)2個(gè)科目，才可以取得助理會(huì)計(jì)師證書(shū)。記者了解到，目前，初級(jí)考試培訓(xùn)費(fèi)用大約為每科180元。中級(jí)資格考試科目包括：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（一）、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（二），考生須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)全部通過(guò)，才可取得證書(shū)。據(jù)了解，目前中級(jí)培訓(xùn)費(fèi)4科大概需要800元左右?？荚囎?001年度起中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試成績(jī)實(shí)行累計(jì)制，因此專家建議，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)資格的考生，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，選擇報(bào)考一門(mén)或一門(mén)以上，在第二年報(bào)考第一年未報(bào)考的或雖已報(bào)考但未合格的考試科目，這樣風(fēng)險(xiǎn)會(huì)相對(duì)小一些。另外，目前，我國(guó)對(duì)已取得中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員，采用評(píng)審制來(lái)認(rèn)證其高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。（三）注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試(CPA)注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CPA（CertifiedPublicAccount）是中國(guó)的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開(kāi)始實(shí)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)全國(guó)統(tǒng)一考試制度，1993年起每年舉行一次，已舉辦14次，11萬(wàn)多人取得全科合格的成績(jī)，我國(guó)需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師約為35萬(wàn)人。具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的，都可參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

考試范圍在全國(guó)考試委員會(huì)發(fā)布的《考試大綱》中確定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件具有下列條件之一的中國(guó)公民，可報(bào)名參加考試：

1、高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷；

2、會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)是指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)。下同）中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名方法報(bào)名人員可同時(shí)報(bào)考五個(gè)科目，也可選擇報(bào)考部分科目。分科交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)中包括每科10元試卷費(fèi)，由地方考試委員會(huì)辦公室匯交全國(guó)考試委員會(huì)辦公室，用于命題、試卷印制、發(fā)放及評(píng)閱等工作的支出。

2.報(bào)名時(shí)，須提交學(xué)歷證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件，交納一寸近期免冠照片若干張（供準(zhǔn)考證等使用），經(jīng)報(bào)名點(diǎn)工作人員審核無(wú)誤后，填寫(xiě)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試××地區(qū)報(bào)名登記表，并按報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名費(fèi)。

3.各地方考試委員會(huì)辦公室應(yīng)按照全國(guó)考試委員會(huì)辦公室統(tǒng)一規(guī)定的格式、編號(hào)，制發(fā)準(zhǔn)考證。凡有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷、已取得會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)（指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)）中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的中國(guó)公民都有資格報(bào)考。考試科目包括：審計(jì)、稅法、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理共五科。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員（包括學(xué)校及科研單位中具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者），可以申請(qǐng)免試一門(mén)專長(zhǎng)科目。考試實(shí)行滾動(dòng)式，從第一門(mén)單科合格成績(jī)?nèi)〉弥晗匏闫?，五年?nèi)必須考完所有科目，才可獲得申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格?？忌淮慰蓤?bào)考五科，也可報(bào)考部分科目，每科報(bào)名費(fèi)80元。同時(shí)，還為參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的港澳臺(tái)地區(qū)居民及外國(guó)籍公民進(jìn)行專門(mén)安排。目前市場(chǎng)上的注會(huì)培訓(xùn)分為強(qiáng)化班、臨考沖刺班、串講班，三階段的培訓(xùn)費(fèi)累計(jì)每科大約330元左右。目前，可在國(guó)內(nèi)參加考試、國(guó)外認(rèn)證的會(huì)計(jì)師資格證書(shū)主要有五種：ACCA（英國(guó)特許公會(huì)會(huì)計(jì)師認(rèn)證）、AIA（國(guó)際會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書(shū)）、CGA（加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CMA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）、ASCPA（澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）。每張證書(shū)適應(yīng)的國(guó)家和教學(xué)、考試內(nèi)容都有一定區(qū)別，用來(lái)適應(yīng)不同國(guó)家的會(huì)計(jì)制度。五、會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。師兄建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。

提醒：CBRA和ACCA考試難度相當(dāng)大，要付出的金錢(qián)和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三，避免浪費(fèi)。

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

師兄建議：要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門(mén)課程，也能增加一些砝碼。多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話)。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買(mǎi)一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右(筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇)，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

師兄建議：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)cbra，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門(mén)。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。

假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理，通過(guò)社會(huì)關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的，給不給工資還是別計(jì)較那么多。

想進(jìn)外資所的同學(xué)，一定要把英語(yǔ)練好，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō)，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。

師兄建議：在確定自己的發(fā)展方向以前，先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái)，比如自己是否是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人，這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無(wú)論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。

再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì)，比如獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握，是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。

然后，要想讓自己能從容入行，學(xué)校方面開(kāi)設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí)，例如cfa。也可以為了實(shí)踐和人脈，選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座，然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師，說(shuō)不定你要跨過(guò)門(mén)檻時(shí)他能幫你一把。

另外，最近勞動(dòng)保障部公布了理財(cái)規(guī)劃師的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，相信不久后將出臺(tái)認(rèn)證方案，請(qǐng)有興趣的同學(xué)給予關(guān)注。

公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。六、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所資料（一）KPMG畢馬威KPMG公司在全球155個(gè)國(guó)家擁有85300名雇員（59700名為專職人員）。在北美數(shù)百家辦事處中共有25200名雇員（KPMG是五大會(huì)計(jì)公司中唯一一家歐洲業(yè)務(wù)規(guī)模超過(guò)北美的公司）。KPMG為全球最大的五百家銀行及100家保險(xiǎn)公司的半數(shù)提供服務(wù)。首席執(zhí)行官StephenButler為KPMG制定了新的名為T(mén)hePowerofOne的計(jì)劃。這一計(jì)劃包括三個(gè)主要組成部分：成為業(yè)內(nèi)第一；以統(tǒng)一方式運(yùn)作；將公司的成功與每位員工聯(lián)系起來(lái)。KPMG宣稱，“公司將力爭(zhēng)在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)成為第一”。KPMG畢馬威（中國(guó)）會(huì)計(jì)公司于1992年成立于北京，隨之在上海，廣州，深圳也先后成立了會(huì)計(jì)公司。現(xiàn)中國(guó)員工已達(dá)700人主要業(yè)務(wù)有：審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、管理咨詢、公司財(cái)務(wù)、公司重整及其他服務(wù)。1．審計(jì)和會(huì)計(jì)包括：審計(jì)或鑒證、財(cái)務(wù)審慎調(diào)查支持、法庭與調(diào)查會(huì)計(jì)、信息風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、養(yǎng)老金或退休金計(jì)劃、管制和其他特殊報(bào)告、證券發(fā)行等；2.稅務(wù)包括：公司稅合規(guī)性審核及報(bào)告、關(guān)稅和其他間接稅．全球經(jīng)濟(jì)咨詢、個(gè)人財(cái)務(wù)計(jì)劃、州和地方稅、稅務(wù)條款的解釋、稅負(fù)最小化服務(wù)等；3．管理咨詢包括；作業(yè)效益提高、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、電子商務(wù)、人力資源管理、IT戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)、一攬子解決方案、政策和經(jīng)濟(jì)研究、供應(yīng)鏈管理、全球融資、計(jì)算機(jī)2000年問(wèn)題等4.公司財(cái)務(wù)包括：采購(gòu)和處置戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)或資金籌措建議、交易管理、私有化服務(wù)、估價(jià)等；5．公司重整包括；管理和破產(chǎn)管理、破產(chǎn)、公司重組、清算等；6．其他服務(wù)包括：保險(xiǎn)精算服務(wù)、公司法律服務(wù)、信托服務(wù)、環(huán)境服務(wù)、ISO9000、法律支持、所有者管理的企業(yè)服務(wù)等。（二）Ernst&Young安永Ernst&Young至今已有一百多年的歷史。公司是19世紀(jì)50年代一系列兼并的產(chǎn)物。1989年，原八大會(huì)計(jì)事物所之中的ArthurYoung及Ernst&Whinney之間的兼并造就了現(xiàn)在的Ernst&Young。1998年，公司在全球132個(gè)國(guó)家辦事機(jī)構(gòu)：675個(gè)，82,000名員工。公司現(xiàn)在是全美第二大會(huì)計(jì)事物所。Ernst&YoungConsulting是公司的一大組成部分，有雇員10,500人。在過(guò)去的兩年中，Ernst&YoungConsulting的成長(zhǎng)速度大大超過(guò)了整個(gè)咨詢行業(yè)。數(shù)年中，Ernst&YoungConsulting的年銷售額都保持了35%的增長(zhǎng)速度。1996年，管理咨詢的銷售收入突破了20億美元。公司近年來(lái)如此突出的增長(zhǎng)與“Ernie”這一全新的網(wǎng)上咨詢服務(wù)是分不開(kāi)的。該服務(wù)的對(duì)象是那些小型公司和企業(yè)。他們只需付一定的會(huì)員費(fèi)就能通過(guò)電子郵件向Ernst&Young的咨詢顧問(wèn)提出各自的問(wèn)題。公司則依靠自己的專業(yè)知識(shí)迅速提供給顧客可行的解決方案。同時(shí)，Ernst&YongConsulting還通過(guò)Ernie進(jìn)行一項(xiàng)名為“TrendWatch”的調(diào)查，調(diào)查的對(duì)象是那些人們最關(guān)心的問(wèn)題。E&Y在咨詢業(yè)的另一項(xiàng)創(chuàng)新是Ernst&YoungEnterpreneurialConsultingGroup。在服務(wù)那些年利潤(rùn)高達(dá)1億美元的大客戶的同時(shí)，EnterpreneuialConsultingGroup著眼于為小型客戶提供服務(wù)。盡管公司在拓展業(yè)務(wù)和銷售額方面屢創(chuàng)佳績(jī)，但還是碰上了許多麻煩。1999年7月，Ernst&Young解雇了約500名咨詢?nèi)藛T，這一人數(shù)占全美8,200名員工總數(shù)的6%。1998年，公司曾試圖通過(guò)兼并六大會(huì)計(jì)事物所之中的KPMGPeatMarwick來(lái)擴(kuò)大自身的規(guī)模，但由于一些原因該計(jì)劃還是被迫擱淺了。主要業(yè)務(wù)有：保證及咨詢服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等．1．保證及咨詢服務(wù)。保證服務(wù)包括：審計(jì)、復(fù)核以及其他資訊和相關(guān)服務(wù)，如中期數(shù)據(jù)復(fù)核、內(nèi)部控制復(fù)核；咨詢服務(wù)包招：信息系統(tǒng)保證及咨詢服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)、退休金計(jì)劃服務(wù)、管理當(dāng)局討論與分析財(cái)務(wù)市慎調(diào)查服務(wù)、保險(xiǎn)桔算服務(wù)等2．稅務(wù)服務(wù)。包括：稅務(wù)合規(guī)性復(fù)核服務(wù)及稅務(wù)咨詢服務(wù)；3．咨詢服務(wù)。包括：管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)等。（三）Deloitte&Touche德勤世界五大會(huì)計(jì)事物所之一的Deloitte&Touche是DeloitteToucheTohmatsu在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)，后者在126個(gè)國(guó)家內(nèi)共有59,000名員工。公司的咨詢部門(mén)DeloitteConsulting在全美有2,900名員工，是業(yè)內(nèi)最大的公司之一。其特長(zhǎng)在于國(guó)際商務(wù)。DeloitteConsulting無(wú)疑完善了母公司的業(yè)務(wù)范圍。公司所強(qiáng)調(diào)的是維持與客戶之間的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系，其75%以上的業(yè)務(wù)都來(lái)自于老客戶。目前，公司的主要服務(wù)項(xiàng)目有會(huì)計(jì)和審計(jì)、稅務(wù)咨詢和稅務(wù)規(guī)劃、信息技術(shù)咨詢、管理咨詢以及兼并和收購(gòu)咨詢。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有AndersenConsulting,ArthurAndersen,Ernst&Young,KPMG及PricewaterhouseCoopers。企業(yè)文化：DeloitteConsulting向來(lái)強(qiáng)調(diào)“經(jīng)驗(yàn)重于培訓(xùn)”。“公司里很少有自負(fù)的人，這是件好事?！庇袉T工說(shuō)道。盡管很多咨詢?nèi)藛T承認(rèn)自己并非在為McKinsey或Andersen工作，但他們?nèi)匀缓茏院?。盡管工作必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，但大家都認(rèn)為公司給予員工很大的自由度去安排工作時(shí)間。一位雇員評(píng)價(jià)說(shuō)：“相對(duì)于公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言，Deloitte尊重員工的私人事務(wù)，并鼓勵(lì)員工做到工作娛樂(lè)兩不誤?！惫尽?-4-5“遲早，你都會(huì)碰上官僚主義。”有員工這樣說(shuō)。另一位咨詢?nèi)藛T抱怨道：“Deloitte的企業(yè)文化的確很棒，但我就是不知道官僚是從那兒冒出來(lái)的，因?yàn)楣镜暮匣锶瞬⒉欢?。我為很多有名的客戶工作，公司的那些人并不知道你干了些什么，最后才發(fā)現(xiàn)人都走光了?！眴T工的流動(dòng)率高達(dá)19%，只有很少人能呆上十年。與很多人預(yù)計(jì)的一樣，在D&T，有時(shí)候每周工作時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)。員工的著裝則視各辦事處而言。有些地方整年都是休閑的職業(yè)裝，有些則天天都得西裝革履。德勤在中國(guó)德勤會(huì)計(jì)師行乃全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)事務(wù)所之一。德勤在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是為企業(yè)和投資者提供全面的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和商業(yè)咨詢服務(wù)。早在1917年德勤即在上海開(kāi)設(shè)了首家辦事處，至今德勤已成長(zhǎng)為中國(guó)最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，面向大型國(guó)有企業(yè)、跨國(guó)公司及成長(zhǎng)迅速的新興企業(yè)提供服務(wù)。1997年，德勤與具備長(zhǎng)期中國(guó)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的香港著名的關(guān)黃陳方會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并，使其中國(guó)業(yè)務(wù)的實(shí)力得到了極大加強(qiáng)。德勤中國(guó)的目標(biāo)是成為中國(guó)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之首，為客戶架起一個(gè)雙向橋梁，即將外國(guó)投資者與中國(guó)的機(jī)遇連接起來(lái)，向希望成為國(guó)際化的中國(guó)公司提供專業(yè)資源和服務(wù)。為了加強(qiáng)這種橋梁作用，我們的專業(yè)人員共同分離并吸收了豐富的專業(yè)人員共同分離并吸收了豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以支持在北京、香港、上海及其他新興商業(yè)中心的專業(yè)服務(wù)。最新動(dòng)向:近年來(lái)，D&T的咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，1995至1997年間的銷售額翻了一番。公司在系統(tǒng)集成咨詢等領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)先地位。與Oracle、AutoTester及SASManagement等眾多軟件、系統(tǒng)公司之間的合作關(guān)系也增強(qiáng)了公司在技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)。最近，ComputerWorld進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明DeloitteConsulting在眾多管理咨詢公司中獨(dú)占熬頭。公司與客戶的關(guān)系及辦事效率更是贏得了受訪者的贊賞。1997年，DeloitteConsulting有近一半的業(yè)務(wù)收入來(lái)自管理咨詢業(yè)務(wù)，另一半則來(lái)自信息技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。公司預(yù)計(jì)其1999年的銷售額將突破30億美元。1998年，D&T為一項(xiàng)宣傳方案花費(fèi)了250萬(wàn)美元。該方案旨在將公司及下屬的咨詢部門(mén)同其他五大區(qū)分開(kāi)來(lái)。在這項(xiàng)宣傳中，D&T一方面稱Andersen因內(nèi)訌而焦頭爛額，另一方面則形容PricewaterhouseCoopers及KPMG的管理一團(tuán)糟。公司的工作環(huán)境在同行業(yè)內(nèi)享有最好的聲譽(yù)。1998年，《財(cái)富》雜志就全美100家最受員工歡迎的公司作調(diào)查，結(jié)果D&T名列14，是“五大”中唯一上榜的公司。公司主頁(yè)：（四）PricewaterhouseCoopers普華永道公司介紹合并后的普華永道已成為一個(gè)真正的巨人和一家真正的全球性公司，在全球150多個(gè)國(guó)家擁有800多個(gè)辦事處。普華永道的領(lǐng)導(dǎo)層深信，公司越大，發(fā)展越快；因而新成立的普華永道必將創(chuàng)造一個(gè)不可超越的大型公司，并將其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在身后。嚴(yán)格地講，普華永道咨詢公司成立僅一年。盡管如此，公司還是在管理咨詢領(lǐng)域有不俗的表現(xiàn)。普華永道管理咨詢公司是發(fā)展最快的咨詢公司之一，其1998年的增長(zhǎng)率高達(dá)40%。更值得一提的是，普華永道的策略咨詢現(xiàn)已成為世界第三大策略咨詢業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)1998年的銷售額達(dá)9億美元。普華永道的主要服務(wù)包括戰(zhàn)略變革，流程優(yōu)化和技術(shù)解決方案。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有美國(guó)管理系統(tǒng)公司、安達(dá)信咨詢公司、德勤咨詢公司、安永咨詢公司、畢馬威咨詢公司、ATKearney、Booz-Allen&Hamilton以及麥肯錫咨詢公司。普華永道管理咨詢公司對(duì)普華永道在全球，特別是歐洲的業(yè)務(wù)拓展做出了巨大的貢獻(xiàn)。1999年6月，該公司為其在法國(guó)的業(yè)務(wù)增派了約250名咨詢員。同時(shí)，該公司還通過(guò)收購(gòu)比利時(shí)和意大利的其他咨詢公司而不斷擴(kuò)大自身規(guī)模?！靶鹿痉?wù)”——普華永道推出的一項(xiàng)新型咨詢服務(wù)，旨在協(xié)助剛剛起步的高科技公司。普華永道咨詢將為公司的前期啟動(dòng)、創(chuàng)建業(yè)務(wù)模式和吸引投資等方面提供幫助。目前，該公司在高科技領(lǐng)域的客戶包括CiscoSystems和惠普公司。普華永道管理咨詢公司堅(jiān)信，因特網(wǎng)和電子商務(wù)作為一種建立公司—客戶關(guān)系的新方式，有著重要的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。“電子商務(wù)是普華永道的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)，”一位咨詢員說(shuō)，“我們已經(jīng)安排眾多最優(yōu)秀的人才和大量的資金，以使普華永道成為電子商務(wù)領(lǐng)域中最重要的一員?！逼杖A和永道的合并同時(shí)創(chuàng)造了全美最大的政府咨詢公司之一——普華永道政府咨詢公司。該公司在華盛頓地區(qū)共擁有2500名員工，約80%的年收入直接來(lái)自美國(guó)政府；預(yù)計(jì)1999年的收入將高達(dá)3.5億美元。普華永道正全力培養(yǎng)頂尖的IT咨詢?nèi)藛T。為此，公司于1999年在佛羅里達(dá)州的Tampa建造了一個(gè)方圓23英畝的培訓(xùn)中心，全美750多名未來(lái)的咨詢員將被送往這里進(jìn)行為期12周的技術(shù)培訓(xùn)。除技術(shù)培訓(xùn)以外，接受培訓(xùn)的咨詢?nèi)藛T還要通過(guò)一系列的講座和小組活動(dòng)了解公司及其運(yùn)作。已經(jīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的IT咨詢?nèi)藛T也將在日后的工作中定期的來(lái)到Tampa培訓(xùn)中心接受更高層次的培訓(xùn)。關(guān)于公司的合并，員工們是怎么說(shuō)的呢？對(duì)此，絕大部分人都感到很高興。一名員工指出：“合并之后，我們的福利待遇改善了。我們享有醫(yī)療保健、福利制度以及長(zhǎng)達(dá)三周的休假。公司的職員享有10天的有薪休假，外加15天的無(wú)薪休假（兩年后將增加到22天）?！昂喜⑦€帶來(lái)了其他好處，”一位職員指出，“我們的咨詢、審核及稅務(wù)服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍明顯擴(kuò)大，其實(shí)在某種程度上這已經(jīng)涵蓋了全美所有的大公司。在合并之前，我們兩家公司的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：普華在美國(guó)以咨詢見(jiàn)長(zhǎng)，而在歐洲則以審計(jì)和稅務(wù)見(jiàn)長(zhǎng)；而永道正好相反?，F(xiàn)在，我們?cè)谌魏我惶幍娜我粯I(yè)務(wù)都十分強(qiáng)大。”企業(yè)文化“眾所周知，”一位職員說(shuō)，“即使在近兩年，普華大華和永道仍以高額薪金而聞名?！碑?dāng)前，在人才市場(chǎng)緊縮的情況下，“普華永道的薪金顯得更具競(jìng)爭(zhēng)力?！甭殕T們稱，盡管普華沒(méi)有加班制度而永道有，“但兩家的報(bào)酬基本處于同一水平?！蹦阋苍S會(huì)自然而然地想到，一個(gè)擁有155,000名員工的公司會(huì)有一種“國(guó)際化”的公司氣氛?！笆聦?shí)上，我們就像一個(gè)小型的國(guó)家！”一位咨詢員說(shuō)。另一位職員則評(píng)論道：“普華永道是一家全球性的公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)層具有全球化的眼光?！蓖瓿珊Ｍ庾鳂I(yè)并不難，事實(shí)上，公司也常常鼓勵(lì)我們這么做。他們會(huì)將你的丈夫或妻子送來(lái)與你相聚——的確，普華永道的激勵(lì)機(jī)制十分優(yōu)秀。普華永道對(duì)有經(jīng)驗(yàn)員工的培訓(xùn)同樣是全球范圍的。這個(gè)名叫“全球入門(mén)教程”的培訓(xùn)