版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工程項目計劃任務(wù)書甲方:乙方:建設(shè)工程有限公司將承建。。.。。。。。。。。。住宅樓工程安排給乙方進感謝閱讀行施工管理,為明確雙方責(zé)任,保證工程按期完成,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)精品文檔放心下載商,達成以下協(xié)議:一、工程名稱及概況1、工程名稱:2、工程地點:二、協(xié)作范圍本工程施工范圍內(nèi)的技術(shù)及安全管理,以及與工程相關(guān)的業(yè)務(wù)性文感謝閱讀件的簽署(不涉及經(jīng)濟問題)等.三、項目總體概況本工程屬于磚混結(jié)構(gòu),建筑面積39727。5m2平方米,總造價約4627.6萬元.感謝閱讀四、工期本工程自2011年3月26日起至2011年10月26日完工.精品文檔放心下載五, 工程質(zhì)量要求及驗收標準l、工程質(zhì)量要求:精品,以達到“項羽杯”質(zhì)量要求為標準,符合安全文明示范工地要求,創(chuàng)建宿遷市標準化示范工地。精品文檔放心下載2、驗收標準:執(zhí)行國家驗收規(guī)范、規(guī)程,構(gòu)件加工完成后掛好標牌。六、甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)限謝謝閱讀1、甲方的職責(zé)和權(quán)限1(1)甲方的職責(zé)a、負責(zé)編制和修訂項目管理各項管理制度b、根據(jù)項目管理的要求,設(shè)置業(yè)務(wù)部門,配備足夠的專業(yè)管理人員,明感謝閱讀確部門及人員的職責(zé)。c、審核(批)項目編制的項目管理實施規(guī)劃.d、組建精干高效的項目管理班子。e、建立項目成本測算體系.公平、合理地測算項目目標成本,并組織簽謝謝閱讀訂項目管理目標責(zé)任書。f、對項目實觸過程中的質(zhì)量、安全、進度,成本等進行指導(dǎo)與監(jiān)督.精品文檔放心下載g、負責(zé)及時調(diào)節(jié)解決項目所需的人、財、物.h、及時組織或配合上級主管部門對項目進行審計,并根據(jù)審計結(jié)論和項謝謝閱讀目管理目標責(zé)任書進行兌現(xiàn).(2)甲方的權(quán)限a、工程總包合同一律由公司法人(或其委托人)簽訂。b、公司的所有財產(chǎn)包括同定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)及其他財產(chǎn)所有權(quán)屬于公司,謝謝閱讀其購置、調(diào)動、轉(zhuǎn)讓、租售由企業(yè)按相關(guān)規(guī)定和程序決定。謝謝閱讀c、行使對人的管理權(quán),主要包括行政職務(wù)的任免,工資及福利待遇的升感謝閱讀降、崗位的調(diào)動等。d、對項目所需的主要設(shè)備、大宗材料(若需要)統(tǒng)一進行采購.感謝閱讀e、對項目的資金進行集中管理、調(diào)劑使用。f、對項目各項業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。g、發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有違法亂紀行為或嚴重違反合同精神已無履約能力時,精品文檔放心下載有權(quán)撤銷不稱職項目經(jīng)理。22、乙方的職責(zé)和權(quán)限(1)乙方的職責(zé)a、代表企業(yè)實施項目管理。貫徹執(zhí)行圍家法律、法規(guī)、方針、政策和強謝謝閱讀制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。b、履行“項目管理目標責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù).如職工進入施工現(xiàn)場進行精品文檔放心下載全員安全教育.教育率達100%,做好崗位培訓(xùn)工作,特殊工種持證上崗謝謝閱讀100%,施工設(shè)備必須經(jīng)專業(yè)人員操作并定期進行設(shè)備的檢修與保養(yǎng).c、組織編制項目管理實施規(guī)劃。精品文檔放心下載d、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門、發(fā)包人,分包人和監(jiān)理工程師等謝謝閱讀的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。e、建立并保管項目工程檔案。工程竣工驗收后向公司有關(guān)部門移交.精品文檔放心下載f、組織工程竣工驗收,進行工程結(jié)算和分析總結(jié).接受審汁。謝謝閱讀g、處理項目部的工作。(2)乙方的權(quán)限a、以委托代理人的身份與有關(guān)單位洽談業(yè)務(wù),簽署與項目管理有關(guān)的精品文檔放心下載業(yè)務(wù)性文件(不包括具有重要法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任的文件)。謝謝閱讀b、在公司授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)對項目成員進行考評,根據(jù)考評結(jié)果,對有謝謝閱讀功人員,經(jīng)公司批準后進行嘉獎;對考評不合格者,有權(quán)進行經(jīng)濟處罰,精品文檔放心下載必要時可將其退回公司.c、公司根據(jù)需要授予其它權(quán)力。七、項目實施過程管理要求1、項目經(jīng)理根據(jù)項目管理目標在合同簽訂一周內(nèi)組織編制項目實施計劃書,報請公司分管領(lǐng)導(dǎo)召開項目實施計劃評審會議審核批準,并作為基謝謝閱讀3準文件與本責(zé)任書具有同等效力.2、項目經(jīng)理應(yīng)積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),完成各階段項目回款要求.感謝閱讀3、在保證項目工程質(zhì)量滿足合同要求的前提下,項目經(jīng)理應(yīng)節(jié)省成本和謝謝閱讀加快施工進度,提高項目總體性價比.4、項目經(jīng)理應(yīng)妥善組織項目現(xiàn)場管理和內(nèi)部建設(shè),鞏固和改善公司和業(yè)感謝閱讀主的關(guān)系.5、項目經(jīng)理在每月末三日前提交月度工作報告,井對項目月工作績效進精品文檔放心下載行評估,以便予公司及時掌握項日過程信息和預(yù)防、解決問題.當工程感謝閱讀實施過程中由于工期、技術(shù)方案,物資采購價格或施工等發(fā)生重大變化,精品文檔放心下載預(yù)計對單項工程成本影響將超過2%或者超過5萬元時.項目經(jīng)理應(yīng)向精品文檔放心下載分管副總匯報,并立即提請高管辦公會對項目成本控制目標進行調(diào)整.謝謝閱讀6、項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)項目實際進展對項目實施計劃進行必要調(diào)整,以保證精品文檔放心下載項日正常實施。7、對于項目實施過程的修改、補充等變更因素,項目經(jīng)理應(yīng)及時協(xié)調(diào),精品文檔放心下載形成變更處理意見報公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認,取得業(yè)主同意后才能有計劃組精品文檔放心下載織實施。8、如果項目本身或其實施環(huán)境發(fā)生重大變化導(dǎo)致項目目標無法實現(xiàn),項感謝閱讀目經(jīng)理應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報告并評估合同履約情況,提出解決方案。精品文檔放心下載9、項目完工后一個月內(nèi)或公司認為實施過程必要時,項目經(jīng)理及相關(guān)部感謝閱讀門應(yīng)開展項日總結(jié)、竣工決算工作,對項目實施過程和結(jié)果進行全面、謝謝閱讀客觀評價,獲取有益于改迸項目管理的經(jīng)驗、教訓(xùn).IO、在項目實施過程中,發(fā)生需要由公司總經(jīng)理層做出決定的事件時,如精品文檔放心下載分包定標、變更確認或其他重大事項等,應(yīng)在不超過兩個工作日內(nèi)作出感謝閱讀4決定,以保證項目實施進度要求,否則.由此造成項目進度的延誤、成本增加或工作失誤等問題應(yīng)追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。八、激勵與處罰措施精品文檔放心下載l、公司根據(jù)績效管理、薪酬管理辦法,按月考核項目經(jīng)理,相關(guān)部門和人員工作業(yè)績,并與相關(guān)崗位人員實際薪酬掛鉤。感謝閱讀2、對于在項目實施過程中發(fā)生的不利于項目目標實現(xiàn)的重大管理過失問題,對直接責(zé)任人和部門責(zé)任人按其年薪標準的5—20%予以經(jīng)濟處罰,必要時對相關(guān)人員予以降薪、調(diào)崗,降職處理.重大責(zé)任處罰包括但不限于如下事件或行為:謝謝閱讀a、損失超過3萬元或?qū)е玛P(guān)鍵工期延誤超時IO天的重大設(shè)計質(zhì)量問題.感謝閱讀b、分包招標過程中違反“公開、公正、公平”原則,或推選不合格供應(yīng)謝謝閱讀商的行為.c、工程過程受賄分包傭金、回扣或貴重禮品等行為.d、現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試管理不力,導(dǎo)致返工處理超過10天的質(zhì)量問題.(設(shè)計原因除外)。感謝閱讀e、現(xiàn)場發(fā)生超過3萬元的公司財產(chǎn)損失事故.f、人員傷亡事故.g、與業(yè)主協(xié)調(diào)不力,損害公司與業(yè)主關(guān)系.對項目回款、驗收等造成嚴重影響的行為。精品文檔放心下載h、泄露公司商業(yè)、技術(shù)秘密的行為.九、項目部的解體1、工程項目已經(jīng)竣工驗收,已經(jīng)驗收單位確認并行成書面材料。謝謝閱讀2、與總包單位已經(jīng)結(jié)算完畢.53、已與業(yè)主簽訂“工程質(zhì)量保修書"。4、項目部已與公司職能部門辦妥各種交接手續(xù).十、其它事項l、本責(zé)任書是項目實施過程的指導(dǎo)和控制文件,經(jīng)公司分管副總經(jīng)理和項目經(jīng)理簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江蘇黃海金融控股集團有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 山西省鹽業(yè)集團有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解一套
- 咸寧市第一高級中學(xué)2026年專項校園公開招聘教師備考題庫(華師專場)及參考答案詳解一套
- 2025年許昌市戲曲藝術(shù)發(fā)展中心招聘勞務(wù)派遣人員13人工作備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年佛山市南海區(qū)桂城街道文翰第五幼兒園招聘儲備教師崗位備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年湖南中南大學(xué)湘雅口腔醫(yī)院護士招聘7人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年北京市延慶區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位人才引進公開招聘6人備考題庫及參考答案詳解
- 2025年天津渤海集團財務(wù)有限責(zé)任公司校園招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 云南鋁業(yè)股份有限公司2026年高校畢業(yè)生招聘73人備考題庫及答案詳解1套
- 2025年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才(教師)35人備考題庫有答案詳解
- 高壓電動機保護原理及配置
- 全頸部清掃術(shù)手術(shù)配合
- MOOC 成本管理會計-鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 中國大學(xué)慕課答案
- 延保產(chǎn)品推廣方案
- 通信工程規(guī)劃設(shè)計
- Hyperion預(yù)算管理信息系統(tǒng)介紹
- 手術(shù)室中的團隊協(xié)作與溝通
- 五人制足球技術(shù)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下電子科技大學(xué)
- 涉密人員匯總表
- 其他方便食品(沖調(diào)谷物制品)
- S7-200SMARTPLC應(yīng)用技術(shù)PPT完整全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論