版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教科院“綜治“”創(chuàng)安”十項標(biāo)準(zhǔn)考核評分表申報科室____________序考核評分標(biāo)準(zhǔn)號內(nèi)容1、明確院長是綜治創(chuàng)安工作第一責(zé)任人,并確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管,做到與教科研同計劃,同布置,同檢查,同總結(jié),同評比。(查會議記錄)2分部門2、落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作領(lǐng)導(dǎo)方針,將綜治創(chuàng)安工作內(nèi)容納入教研員工崗位責(zé)任制和責(zé)任追究對綜制,并同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。治創(chuàng)12分安工作重3、經(jīng)常對本科室人員進(jìn)行“四視情防”教育,并組織有關(guān)人員進(jìn)行況安全檢查。2分4、積極參加本院綜治創(chuàng)安工作會議,認(rèn)真落實綜治創(chuàng)安工作任務(wù)(包括各類會議)。2分5、積極配合教育廳、辦事處進(jìn)行各類值班工作.。2分1、各科室應(yīng)配備兼職安全員。5治保分2組織健全情況2、治保組織健全,活動正常,作用明顯(活動情況有記錄)。5分
年月日標(biāo)自考準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)評評分分分1、沒有確定領(lǐng)導(dǎo)分管扣分;不實行“五同”扣分。2、綜治創(chuàng)安工作不納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核扣2分。103、不重視“四防”教育和安全檢查扣1-2分。4、無故不參加綜治創(chuàng)安工作會議扣0.5分,會議布置任務(wù)不落實扣1分。謝謝閱讀5、不積極配合扣2分。1、不按規(guī)定配備兼職安全員扣2分。102、組織不健全,沒有發(fā)揮作用扣2分。11、每年組織安全自查不少于4次。1、安全自查少于4次扣(查原始記錄)2分1-2分。2、重點要害部位裝有相應(yīng)的技術(shù)2、要害部位安全防范措防范設(shè)施。2分施不落實扣1-2分。3、重點要害部位人員必須符合有3、要害重點部位不符合安全關(guān)規(guī)定條件,參加崗前培訓(xùn),掌有關(guān)規(guī)定,崗前不培訓(xùn)扣3防范握操作規(guī)程。2分101-2分。措施4、因個人失職或因防范情況4、無個人失職或防范不嚴(yán)發(fā)生財不嚴(yán),致使財物被盜,教物被盜或事故。2分學(xué)、工作場院人離開不鎖門,每查到一次扣0.5分。5、發(fā)生損失5千元以下5、不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。扣2-5分,萬元以下扣8分,萬元以上扣10分。2分發(fā)生非正常死亡者實行一票否決。1、積極做好外來人口管理和教育工作。2分2、錄用聘用人員必須憑本人身份證和鄉(xiāng)村(街道)務(wù)工證明,并在辦公室填寫外聘人員登記表備案2。分精品文檔放心下載外 來3、外來人員在院期間必須持有人員“三證一書”即居民身份證、暫管理住證、臨時出入證,治安合同書。謝謝閱讀概況3分4、各科室舉辦的各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班必須一律報院辦備案,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。3分1、安全法制教育有組織并納入科安全室計劃(查看資料)。2分2、開學(xué)和期末各進(jìn)行一次面向全法制教育體人員的安全和法制教育。2分3、每年九月組織一次全面系統(tǒng)的5和控制違安全和法制教育。3分1、不發(fā)生重大治安(以公安立案法犯罪情為標(biāo)準(zhǔn))案件和刑事案件。2.5分2、本單位無嚴(yán)重違法犯罪人員,偷竊案件不超過8‰。2.5分
1、只用工,不教育管理扣1分。2、被辭退人員須及時注銷,新聘人員須在三天內(nèi)辦好手續(xù),否則酌情扣分。謝謝閱讀3、無“三證一書”或“三證一書”不全、擅自使用外來人員每查到1人扣1分。謝謝閱讀4、未報備案扣2分,無專人負(fù)責(zé)管理扣2分,管理措施不落實扣1-2分。感謝閱讀1、組織或計劃缺一項扣2分。2、安全與法制教育缺1次扣1分。隨機訪問,有感謝閱讀一個職工不知道安全教育扣3分。1、逮捕判刑1人扣7分。2、刑事案件發(fā)生1起扣6分,治安案件發(fā)生1起扣5分。21、本部門職工無開除公職。(均指安全方面,下同)4分違反2、受瀆職受到上級單位警告,嚴(yán)6校紀(jì)重警告,記過處分或其他處分的校規(guī)人次不超過院在科室員工人數(shù)情況5‰。3分3、受治安安全通報批評的人次不超過院在部門人數(shù)的8‰。3分精品文檔放心下載1、網(wǎng)絡(luò)信息安全有相應(yīng)的管理制度和防范措施,信息發(fā)布有專人負(fù)責(zé)并遵守本單位制定的相關(guān)程序。感謝閱讀網(wǎng) 絡(luò)2.5分安全2、管理、使用的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)管理無安全事故發(fā)生。2.5分和信感謝閱讀
10
1、每發(fā)生1人扣2-4分。2、每超1人扣2分,3、受通報批評每超過1人次扣0.5-1分。1、管理制度不健全,信息發(fā)布不規(guī)范扣2.5分。2、有安全事故發(fā)生,造成損失或影響其它部門系統(tǒng)的安全,發(fā)布的信息造成不良影響扣2.5分謝謝閱讀息動態(tài)工3、有應(yīng)急預(yù)案,重大治安信息能作情及時掌握報告,并妥善處理。精品文檔放心下載況2.5分4、努力調(diào)解和緩解多種因糾紛引起的事件,不使其性質(zhì)轉(zhuǎn)化。感謝閱讀2.5分1、消防器材放置規(guī)范,不擅自動用消防器。2分消 防2、重點要害部位人員會使用消防8 工作器材。3分情況3、無火險、火警、火災(zāi)。5分
102、對已存在或即將發(fā)生的治安苗頭,動向,不調(diào)查,不掌握,不能及時主動采取防范措施,致使事態(tài)擴大或無預(yù)案扣2.5分。感謝閱讀3、調(diào)解不力,使其性質(zhì)轉(zhuǎn)化扣2分。1、消防器材置放不規(guī)范0.5分,擅自動用消防器材扣2分。2、重點要害部位有人員不會使用消防器材扣2分。3、發(fā)生火險一起扣6分,發(fā)生火警一起扣8分,發(fā)生火災(zāi)一票否決。感謝閱讀3隱患1、重大隱患整改率達(dá)100%9整改5分102、一般隱患整改率達(dá)95%以上。情況5分規(guī)章1、安全管理制度和重點要害部位制度以及涉及錢、財物的管理部門綜治創(chuàng)安制度健全。5制訂10分10和落實情2、制度落實、嚴(yán)格執(zhí)行并納入教況職工崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)考核。5分合計分100備注院綜治委考核意見
1、重大隱患不整改每次扣3分。2、一般隱患不整改,每次扣2分。1、綜治創(chuàng)安制度不健全扣2分,無制度扣5分。謝謝閱讀2、有制度不落實扣2分。年月日1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保潔保安工作技能培訓(xùn)合作協(xié)議書
- 生物標(biāo)志物指導(dǎo)下的臨床試驗入組優(yōu)化
- 生物標(biāo)志物在藥物臨床試驗中的臨床試驗研究意義
- 生物打印角膜內(nèi)皮的細(xì)胞存活率優(yōu)化方案
- 深度解析(2026)《GBT 20319-2017風(fēng)力發(fā)電機組 驗收規(guī)范》
- 阿里巴集團(tuán)財務(wù)分析師面試題
- 網(wǎng)絡(luò)工程師招聘面試經(jīng)典題目與技術(shù)要求詳解
- 深度解析(2026)《GBT 19559-2021煤層氣含量測定方法》
- 生活方式干預(yù)對糖尿病心血管保護(hù)的作用
- 房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析師招聘面試問題集
- TCECS10270-2023混凝土抑溫抗裂防水劑
- 【語 文】第19課《大雁歸來》課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 2025遼寧葫蘆島市總工會招聘工會社會工作者5人筆試考試參考題庫及答案解析
- 印刷消防應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 餐飲簽協(xié)議合同范本
- 空調(diào)維修施工方案
- 2025河南洛陽市瀍河區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘14人筆試考試備考題庫及答案解析
- 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)培訓(xùn)
- 2025-2026學(xué)年小學(xué)美術(shù)人教版 四年級上冊期末練習(xí)卷及答案
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期12月考試物理試卷
- 2025廣東肇慶市鼎湖區(qū)人民武裝部招聘民兵專職教練員8人備考題庫帶答案解析
評論
0/150
提交評論