辦公室主任年度工作總結范文錦集6篇

辦公室主任年度工作總結篇1

年來，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲，在年馬上過去之際，對一年的狀況做如下總結：

一、過去一年工作的主要狀況

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與協(xié)作下，在各位領導的高度重視和悉心關心下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了肯定的成績。

詳細表現在：

1、上傳下達工作做到準時、精確、無誤；

2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。

3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作到達整體推動的目的；

4、積極做好各時期工作狀況調研、督查、匯報，全面了解、把握社會動態(tài)、信息，為公司決策供應有力依據。

5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本人綜合素養(yǎng)

學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素養(yǎng)為動身點，有規(guī)劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結。

讀好兩本書：

一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務學問等等，做到根本學問篤學，業(yè)務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。

二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養(yǎng)不斷提高，精神面貌煥然一新，分散力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。

2、明確職責，全力做好本職能工作

我深刻地熟悉到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的關鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也打算了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氣氛，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，根本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務

搞好效勞，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準位置，我時常糊涂自己是效勞員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作仔細，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在悄悄無聞中做實事。由于有效地推動了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了許多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密協(xié)作，借此時機，我真誠地向工作中支持過我、幫忙過我、教導過我的領導和同事們表示誠心的感謝。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與缺乏，本人存在的問題在：

一是在處理重大問題時，不夠大膽堅決，對其他的問題欠缺冷靜思索。

二是深入基層，調查討論做得不夠；

三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素養(yǎng)。

一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素養(yǎng)，努力跟上時代的進展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；

二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進展、開拓、積極的工作姿勢；

三抓團結，常常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。

四抓治理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀。做好常常性的調查討論，把握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建立性的設想和意見，為領導決策供應效勞；

二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門協(xié)作的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。

三是做好督查，積極仔細對公司作出的打算、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實狀況進展督查。

四是做好效勞，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層效勞。

五是做好治理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的治理。

3、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為根本要求，強化作風建立，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

辦公室主任年度工作總結篇2

今年5月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在這里工作了大半年，在不同的工作崗位得到了許多的熬煉，在生活上也得到了同事們的幫忙，現將我這將近一年來的工作總結如下：

剛到醫(yī)院，經考慮我的狀況及醫(yī)院實際狀況，醫(yī)院安排我到防保組上班，那時候還是剛畢業(yè)，在羅XX組長的帶著下漸漸綻開工作，那時候我管她叫羅教師。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的狀況以及在防保組要做的事情，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫忙。同時羅組長很重視我再業(yè)務力量上的提高，工作上許多我不懂的地方都主動來教我，并要求我嫻熟。

兒童接種、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認可，但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)學問進修學習，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論學問，在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實習了將近一個月，經過這次專業(yè)、系統(tǒng)學習，我對公衛(wèi)學問的了解有了層次上的提高，對以后的工作有巨大作用。

11月初，我調到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任，開頭壓力大，由于以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有學問，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的學問，拓展自己的學問領域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的力量。業(yè)余時間仔細學習專業(yè)學問和相關治理理論，不斷更新自己的學問構造，拓寬學問面，具備肯定的學習力。通過學習《行政治理》、《公文寫作》等理論學問以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的.綜合素養(yǎng)。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的特長，“取人之長，補己之短”。

辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現標準、有序、高效，就必需要有一整套的工作體系作保障。一開頭，我就始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的效勞質量，更順暢的運轉機制，更昂揚的工作激情，在仔細總結和繼承我院辦公室以往勝利閱歷和優(yōu)良傳統(tǒng)的根底上，結合不斷拓展的工作內容，結合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念，以積極、仔細、懇切的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

回憶大半年來的工作，假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關懷幫忙分不開。但自己深知離領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學習雖有肯定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁簡單，自己還不能單獨沉著的解決一些問題，還需進一步提高自己的工作力量；三是工作中還不夠大膽。

“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心承受領導和同事們的批判和幫忙，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的進展建立增加一份微薄之力。

辦公室主任年度工作總結篇3

20xx年，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的轉變，現將一年來的工作、學習、思想狀況匯報如下：

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室是經理室直接領導下的綜合治理機構，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結滿果子;是橋梁的角色，他一頭連著公司的根底群體，另一頭接著公司的決策首腦，必需往來溝通是承上啟下、協(xié)調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有味道，千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些精確的資料，數據。有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源治理工作。組織實施公司的崗位調查，分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，妥當解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和連接，依據勞動合同法和公司治理制度進行組織員工簽訂了勞動合同議式，根據人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制及員工身份置換后的穩(wěn)定工作.

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物治理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定使用標準;

5、做好公司經辦會及其他各種會議的后勤效勞工作。仔細做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

6、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和掌握措施，消退隱患，從而最終實現安全生產，并努力制造外松內緊的安全格局。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積存，具備能夠沉著地處理日常工作中消失的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：第一，辦公室主任很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，奉獻自己的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律常識。加強對客運進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數;其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，聽從領導，聽從安排，高度重視，盡職盡責，嚴格約束自己一言一行，一舉一動，注意本部門的工作作風建立，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任年度工作總結篇4

本人緊緊圍繞分局班子的各項工作部署，緊緊圍繞分局的各項重點工作和中心工作，緊緊圍繞辦公室的職能工作，不斷增加大局意識和效勞意識，不斷強化業(yè)務技能和業(yè)務水平，千方百計開展工作，竭盡所能推動工作，盡心盡力抓好工作，較好完成了領導交給的各項任務。現將本人今年以來工作狀況，向各位領導和同志們作簡要匯報，不當之處，請批判指正。

一、進一步加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)

在辦公室工作，我時常有一種危機感，甚至有一種本事恐慌。領導對我給與了很多關懷與信任，同志們給了我很多支持與幫忙，這既讓我布滿信念，也讓我倍感壓力。怎么才能為大局效勞好，為同志們效勞好，把任務完成好，成了我考慮最多的事情。我知道，自己到部門工作晚，時間短，閱歷較少，業(yè)務不熟，要干好工作，必需加強學習，必需不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)。為此，一年來，我不斷加強政治理論學問學習，堅固樹立堅決的政治信念，精確把握新形勢下工商工作的職能定位；不斷加強工商治理學問學習，熟識工商業(yè)務，不求成為行家里手，但求業(yè)務熟識精通；不斷加強自身業(yè)務學習，立足自身崗位，仔細抓好文字材料工作，不求過得去，但求過得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮點，呈現分局良好面貌和風采。通過一年的學習，自己根本上能夠勝任本職工作。固然，學無止境，要更好履行職能，更好干好工作，對于我來說，還需要多學業(yè)務，學透學深，還需提升本事，博采眾長。

二、進一步推動工作，不斷提高效勞力量

今年來，本人主要做了以下幾個方面工作：

一是仔細完成綜合文稿撰寫任務。不管是領導講話，還是匯報材料；不管是工作規(guī)劃，還是階段性總結，從接到任務起，我都堅持仔細分析、討論，定出寫作提綱，加班加點撰寫。對文稿質量，不管個人水平如何，在態(tài)度上，我都堅持精益求精，堅決杜絕次品，爭取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇，近30萬字。

二是不斷加強信息宣傳工作力度。廣泛發(fā)動各單位信息聯絡員，發(fā)動他們重視信息報送和宣傳報道；深入挖掘分局工作的亮點，加強包裝與宣傳；主動加強與各科室協(xié)調溝通，準時發(fā)覺線索；積極參與分局組織的各種專項活動，把握工作動態(tài)。全年，處理各類信息357條，上報316條，被市簡報采納159篇，省簡報采納37篇，報送國家局2篇；編發(fā)《行政治理簡報》24期、督查通報4期；分局全年在各級媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件412篇，其中國家級12篇，省級48篇，市級280篇。

三是深入開展調查督查工作。針對基層工作實際，結合作風整訓等全局性工作，協(xié)作監(jiān)察室，深入基層，深入經營戶，進展調研，較為精確把把握了基層工作的實際狀況，為領導作決策供應了依據。就基層工作標準進展明察暗訪，連續(xù)四周深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市，全面調查了解狀況，把握了第一手資料，并對工作不標準問題提出了解決方法，供領導參考。同時，加強催促檢查，推動了各項工作的順當開展。

四是大力做好招商引資效勞工作。每周一、三、五報送招商引資工作開展狀況，每月逢8報送工程推動進展狀況，在招商引資重大活動期間報送工作規(guī)劃、總結，每天報送單位主要負責同志招商引資工作開展狀況。同時，加強與相關部門的協(xié)調，仔細做好工程的包裝、申報、驗收等材料。

五是全面作好其他效勞工作。每天向區(qū)政府報送單位工作開展狀況、主要領導工作開展狀況和次日工作規(guī)劃；每月報送副科級領導工作實績申報材料；每周報送當周重點工作總結和下周重點工作規(guī)劃安排；每月向市局報送重點督查事項完成狀況。同時，在分局領導和辦公室主要負責同志的領導下，仔細做好接待上級調研、檢查，以及其他協(xié)調效勞工作。

三、進一步改良作風，不斷提升效勞水平

我深知辦公室工作的重要性，來不得半點過失，來不得半點疏忽，因此，我特殊注意自身的作風建立。在效能建立活動，以及作風整訓活動中，我加強學習，時刻以“六條禁令”嚴格要求自己，堅持將心思用在工作上，把時間花在工作上，把留意力集中在工作上，領導指示準時落實，仔細落實，快速落實，加班加點不埋怨，點燈熬油不埋怨。領導安排的工作，是我分內的事，必需不折不扣地完成。一年來，自己感覺，自己工作態(tài)度是積極的，工作作風較為扎實。

我在自己的工作崗位上，可能會取得一點成績。但是，在我的工作上依舊存在一些突出的問題。主要表現在：一是工商業(yè)務還不精通，還需要連續(xù)加強學習；二是業(yè)務水平還不突出，還需要不斷提高；三是工作作風還有待改良，還需要進一步發(fā)揚雷厲風行的工作作風。

一年來，各位領導的關懷關愛，各位同志，特殊是辦公室同志們的支持鼓舞，成了我不竭的動力。在這里，我向各位領導和同志們，表示誠心的感謝。

辦公室主任年度工作總結篇5

時間荏苒，光陰似箭，20xx年在充實與勞碌中渡過，回首過去的一年，從思想建立、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結，并對20xx年工作提出準備：

一、思想建立狀況

在經理班子及黨支部的領導下，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)效勞、為領導效勞、為員工效勞的思想，扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已，秉公辦事。

在綜合效勞的工作崗位上，作為xx公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公正辦事、公正說話，到處為公司著想，為領導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)視落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充實自我，提高素養(yǎng)。

我始終認為，作為一名共產黨員更應當樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網絡上不斷充實和完善自己的學問面，學習有關行政辦公、人力資源治理、國家法律法規(guī)等方面的學問。同時，積極參與集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的熟悉，同時進一步增加了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，效勞更周到，履責更到位。

3、聯系上下，加強溝通。

辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不行少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必需制造一種和諧、輕松、開心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時，常常與各部門同事溝通溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)覺問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20xx年，根據經理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質量、掌握辦公費用開支、搞好各部門后勤保障效勞的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。

經過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同協(xié)作下，辦公室工作取得了肯定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務單位協(xié)調會6次，兄弟單位協(xié)調會2次。共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期。全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預算為萬元，削減費用支出萬元，全面到達降低費用、節(jié)約開支的目的。

從客戶方反應的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿足度有了很大提高，工作質量得到客戶及上級領導的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領導培育和教育的結果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)約開支，當好公司的后勤管家。

辦公室負責公司全部辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的選購、保管和領用發(fā)放治理。在選購時，本著節(jié)約費用的原則，認真比對商家價格，擇優(yōu)（質量）擇廉（價格）進展選購。在領用發(fā)放時，既要制造條件盡量給人以便利，又要本著厲行節(jié)省，反對鋪張的精神，避開虛報冒領。對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的鋪張開支，嚴格執(zhí)行經理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。

2、強化協(xié)作意識，為經營工作添磚加瓦。

身為辦公室主任，我?guī)еw辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領導指示、本部門工作完成狀況良好的同時，積極幫助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結力氣大、兄弟情意深的作風，充分發(fā)揮集體效應。協(xié)作財務部門迎接各項財務審計檢查工作，幫助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術練兵活動、考核評比活動，并大力協(xié)作作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。

依據公司20xx年度關于加強人事治理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的根底上，與現有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增加員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題

1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。

2、工作規(guī)劃性還不夠強，有序性也需進一步增加。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、加強部門建立，內部相互協(xié)調、相互協(xié)作，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。

2、積極協(xié)作支部，廣泛開展有益的活動，以到達團結教育廣闊干部及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員根底。

3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關系的協(xié)調，做好對外應酬，仔細取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，協(xié)作經理班子理順客戶關系，努力贏得客戶的認可。

4、根據經理班子向安全要效益的工作思路，協(xié)作安保部，加大綜合安全監(jiān)視檢查的力度與頻度，為公司的安全治理工作做好保駕護航。

辦公室主任年度工作總結篇6

歲末接近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經告一段落。過去的近一年是勞碌而充實的一年，也是我參加公司從生疏到熟識的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨浝淼恼_領導、各部門的積極協(xié)作以及各位同事的支持幫助下，嚴格要求自己，根據公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20xx年的工作回憶。

1辦公室的日常治理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟識的工作領域。作為辦公室的主任，我自己糊涂地熟悉到，辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有費用治理、合同治理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。行政工作嚴密圍繞工作重點，充分結合詳細工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將去年的工作狀況總結如下：

1）切實抓好公司的日常工作。根據請購審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物治理工作；聯系辦公設備的修理保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈品；比照辦公用品等的選購渠道，查找高性價比供給商。

2）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，仔細地履行了自己的崗位職責。

3）做好協(xié)調工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門，在理順各部門關系，提高治理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

4）仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施；準時傳達貫徹公司有關會議、文件的精神；公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔治理工作。

5）落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據人事相關規(guī)定標準勞動合同治理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。依法到勞動治理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。

6）協(xié)作財務部門，貫徹后勤的本錢掌握，切實做好后勤費用的報銷審核，嚴格根據程序執(zhí)行，把費用掌握在合理的范圍內。年度各項費用詳細見下表：

2加強自身學習，提高業(yè)務水平：

作為辦公室主任，自身素養(yǎng)和工作力量是打算辦公室是否能夠正常運轉的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著打算性因素。

隨著時代進展和新形勢的需要，我更加感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向四周的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了肯定的進步。

經過不斷的學習和積存，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題。在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量等方面都有了肯定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質