2023年財務(wù)年度工作總結(jié)(合集篇)財務(wù)年度工作總結(jié)1

展望20xx年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，財務(wù)部將在如何協(xié)作市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關(guān)的工作安排，落實各項規(guī)章制度，扎實工作。20xx年度財務(wù)部的工作主要方向如下：

一、加強內(nèi)部員工的培訓力度，提高員工綜合業(yè)務(wù)的處理實力。

1、20xx年新入職的員工底子較差，業(yè)務(wù)學問及電腦系統(tǒng)學問都有待提高。在20xx年度

安排每星期組織財務(wù)部各員工分別對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、保險法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，鞏固會計人員理論學問，提高會計人員帳務(wù)處理實力。

2、接著跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操

作。不定期組織財務(wù)人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務(wù)工作效率。

3、強化員工主動服務(wù)意識的工作主動性，特殊是售票處和總倉的對外服務(wù)水平，不定期邀請質(zhì)檢部或營業(yè)部門對員工進行服務(wù)禮儀和推銷技巧進行重點培訓，全面提升員工綜合實力。

二、深化財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度，提高員工工作主動性。

在20xx年底，財務(wù)部通過制定工作進度表，落實了分組、分層的考核評分制度，已取得初步成效。在20xx年將接著深化這種考核制度，與人事部加強合作，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，提高部門的管理力度。

三、加強應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

1、加強應(yīng)收帳款的催收工作，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能剛好回籠。

2、協(xié)作會計師事務(wù)所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù)，加強事后的監(jiān)管力度。

在20xx年度，對各類選購 報銷單據(jù)從成本到應(yīng)付會環(huán)節(jié)均加強審核，依據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應(yīng)商進行明查或暗訪，確保各類商品質(zhì)優(yōu)價廉。

四、接著加強公司成本核算管理，規(guī)范成本核算流程。

1、加強市場調(diào)查價格力度，切實做好市場調(diào)查評估工作，不斷拓展供應(yīng)商渠道，貨比三家，擇優(yōu)選擇，切實限制好物資選購 價格在合理水平。

2、加強各部門商品、有價票據(jù)、備用金的抽查力度，特殊是對二級倉庫的食品、酒水、

用品的保質(zhì)期賜予重點關(guān)注，每周抽查一次。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作，完成出品標準成本卡制作，為合理分析食材消耗供應(yīng)牢靠依據(jù)。

3、加強有機農(nóng)場家禽類、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)支持。

4、加強對公司能源節(jié)流的限制，做好淡季成本限制，限制倉庫淡季庫存數(shù)量，做到合理運用，削減資金積壓。

五、接著完善資產(chǎn)管理，逐步健全建立資產(chǎn)卡片。

1、完成各部門20xx年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結(jié)盤點狀況及編寫資產(chǎn)報告，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理方法。

2、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品，拍照存檔。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片。

3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式，不斷提高工作效率。

六、在對公司其他部門的工作方面

1、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作，剛好為經(jīng)營部門供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。財務(wù)報表完善后，會計人員每月均對各部門的異樣數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)作部門查找緣由，尋求解決方法。

2、加強與市場部的溝通與協(xié)調(diào)，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務(wù)意識，為市場部供應(yīng)最新、最快、最準的旅行社預(yù)付款、掛賬和返傭信息。

3、接著全力以赴做好一線支援服務(wù)工作，動員全體員工主動、主動參加各部門推廣活動和營業(yè)須要等人員調(diào)配支配。

財務(wù)年度工作總結(jié)2

20xx年半年的工作即將告一段落，覺得一擠眼就過去了，回顧一下半年來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，剛好改正一些賬務(wù)上的錯誤。

2、協(xié)作銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款剛好回籠，合理運用資金。

3、依據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，剛好進行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表；做好財務(wù)最基本工作，全部賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

上半年最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順當與否，干脆證明白這一年來我們在財務(wù)工作上的成果，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)須要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清晰多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信念。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也剛好向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下最終全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，接近年關(guān)，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人擔當責任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新安排了一下工作，定人定崗，每個人每天必需上交具體的工作記錄，避開此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情馬虎，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是專心，再者就是耐性，假如是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐性的專心細致對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲愧疚，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們漸漸成長起來。

下半年公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容詳細落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

一年過去一半，財務(wù)部還有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)當是以后財務(wù)要重點思索和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思索和改進的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，感謝大家。

財務(wù)年度工作總結(jié)3

自20xx年10月份來到公司，給了我前所未有的挑戰(zhàn)。在裝修期間的倉庫工作，真是一個螺絲一個釘?shù)娜ソ佑|幾百種物品，并還得去摸索他們的用處并一一分類等等，經(jīng)過自己的努力，雖說很累，但也收獲不少，學到了許多。深有體會只要專心，腳踏實地去做了，信任沒有什么困難克服不了的。

在20xx年6月份酒店正式開業(yè)，由于領(lǐng)導的信任、支持被調(diào)財務(wù)部。財務(wù)部是酒店的后勤部門主要為前廳做好各項服務(wù)工作，保證酒店的正常運轉(zhuǎn)，在其他部門的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難，協(xié)作各部門順當完成各項工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，以及每月供應(yīng)商貨款的匯款工作。

2、協(xié)作選購 部剛好做好日常選購 的報銷工作。

3、堅持財務(wù)手續(xù)嚴格審核把關(guān)，對不符合財務(wù)及酒店手續(xù)的一概不予支付。

4、清理客戶的簽單名單，并與相關(guān)部門聯(lián)系完成客戶的催款工作。

5、現(xiàn)金的管理及銀行的存取款工作。

6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收帳款等。

7、統(tǒng)計每日桌數(shù)和營業(yè)收入狀況匯總，定期報上級領(lǐng)導。

回顧20xx展望20xx，我還是有許多地方須要進步和完善的，20xx還有更重要的任務(wù)和工作安排現(xiàn)將的重點工作支配如下：

1、加強業(yè)務(wù)學習和學問更新，進一步提高自身專業(yè)水平以及組織協(xié)調(diào)實力。

2、主動響應(yīng)總經(jīng)理室的號召，仔細完成領(lǐng)導支配的各項任務(wù)。

3、加強應(yīng)收帳款收回工作及帳目的清理。

4、做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。

5、完善現(xiàn)金的管理工作，爭取現(xiàn)金運用合理化。

6、對自己缺點與不足之處加以改進。

20xx新的一年，新的起點我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，結(jié)合實際，圍繞“全力以赴為前廳服務(wù)，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨，同心協(xié)力、團結(jié)一樣，為公司的美妙明天共同努力。

財務(wù)年度工作總結(jié)4

一年來財務(wù)處在學校領(lǐng)導的支持與詳細指導下，財務(wù)工作緊緊圍繞學校工作重點，堅持為教學和師生員工服務(wù)理念，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務(wù)準則，合理調(diào)配有限資金，限度地保證教職員工的生活及教學工作的順當開展。20xx年，主要開展的工作是：

1、根據(jù)年初財政經(jīng)費預(yù)算指標，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外，遠遠無法滿意學校浩大的支出，根據(jù)校領(lǐng)導的指示，財務(wù)室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時透過合理支配和運用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

2、每月按時、按質(zhì)、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領(lǐng)到薪水，生活和工作未受影響。

3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張，發(fā)放助學金xxxxx萬元，受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格根據(jù)《國家助學金暫行管理方法》相關(guān)條款操作辦理。同時根據(jù)中心涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期xxx人的退費手續(xù)，退學費金額xxxxx元。

4、20xx年3月，州政府xx[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人，凈增1400人。增加學生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預(yù)算指標。財務(wù)室相關(guān)人員剛好將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導作了反映，并得到校領(lǐng)導的大力支持，透過與財政部門相關(guān)科室專心協(xié)調(diào)和勾通，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預(yù)算指標84萬元，必需程度上緩解了學校經(jīng)費驚慌的局面。

5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源，也是財務(wù)工作不行缺少的一部份。根據(jù)學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次，收費工作發(fā)生了很大的改變：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生、高校網(wǎng)絡(luò)專科及本科生；二是收費標準由原先的三個增加到此刻的8個；三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間，北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間)，這樣就給原來人手較少、業(yè)務(wù)較多的財務(wù)工作增加了工作量和工作時間，但無論如何，財務(wù)人員始終任勞任怨，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務(wù)，全年累計收取學費xxx萬元。

總之，一年來雖然財務(wù)處全體人員本著不遺余力、盡職盡責為全校師生服務(wù)的工作看法和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務(wù)看法還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務(wù)學問的學習，爭取為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)年度工作總結(jié)5

今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學習服務(wù)意識，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。具體內(nèi)容請看下文超市財務(wù)年終個人工作總結(jié)。

今年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將

為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作

1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預(yù)警機制;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等)剛好反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。

3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。

4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有肯定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5、大力加強對員工財務(wù)學問培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)學問培訓，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。

6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為困難的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務(wù)年度工作總結(jié)6

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展供應(yīng)有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，依據(jù)管理須要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事賜予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的探討和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期依據(jù)實際狀況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督須要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有勸服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的敏捷性，至少要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避開因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特殊是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的狀況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的變更，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓和詳實說明，對實際工作起到了主動的影響。

三、財務(wù)部每天都會面臨很多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特殊是在SAP系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿意管理者需求，而且要滿意操作者的需求，易于理解、簡單操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是須要不斷探究的，雖然工作量上升是自不待言的，但大家仍舊克服了困難，工作完成的都很不錯。特殊是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領(lǐng)下，能夠剛好的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總SAP問題點，并剛好進行反饋，這須要很好的職業(yè)精神，這也證明白一件事，實力與學歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)當賜予特殊的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在漸漸走向成熟，但這種主動仍須要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的須要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了賜予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參與擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的協(xié)作下，通過其自身努力，按安排完成了很多重要工作，工作比較精彩，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的確定。

五、二期籌建起先后，外債和二期資本金接連到位，進口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結(jié)算方式，以滿意客戶以及自身的實際須要，由此須要的專業(yè)學問去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時，精彩的完成了很多艱難的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動供應(yīng)了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過主動與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅11年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅11年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣狀況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參與了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素養(yǎng)，我部支配其參與各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉(zhuǎn)訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及部門整體素養(yǎng)的提高起到了主動的推動作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息閱歷的溝通，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作溝通活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的狀況下，我部將接著委派相關(guān)人員走出去，從而拿進來。

八、作為10年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導的特殊關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作閱歷的梳理，歷經(jīng)數(shù)月最終編制完成了操作指南，這是一種值得接著推動和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍舊存在許多的瑕疵，并沒有根據(jù)初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)當做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細微環(huán)節(jié)性的工作都應(yīng)當包含于內(nèi)，并描述清晰，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作簡單上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能變更這種局。

財務(wù)年度工作總結(jié)7

彈指一揮間，令人難忘的20xx年即將過去，回顧一年來的工作，剛來到公司的時候我只是一個小實習生，什么都不懂。但是我在馳皓各位領(lǐng)導同事的熱心指導幫助下，現(xiàn)在在公司屬于自己的內(nèi)部工作都已經(jīng)慢慢嫻熟上手了。雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了馳皓這個大家庭的暖和與和諧。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)切和幫助使我在工作實力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作內(nèi)容主要有以下幾項：

1)對自己工作要仔細負責。在公司里，學習到了以前在學校沒有學習到的東西，例如財務(wù)上要對數(shù)字敏感要當心對好數(shù)據(jù)，不能出現(xiàn)半點差錯。行政上要對自己的工作負責仔細，時時刻刻對公司的一切行政事務(wù)進行更新和幫助同事們解決他們關(guān)乎行政上的一些問題。

2)專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。我是3月份來到公司工作的，財務(wù)行政工作瑣碎，但為了學習好工作，我向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快便熟識了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

3)工作看法和勤奮敬業(yè)方面?？釔圩约旱谋韭毠ぷ?，熱心為大家服務(wù)，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工做按時加班加點，盡力竭自己所能讓工作按時完成。

4)與團隊合作方面。在工作上，一個人工作恒久是做不到最好的，只能協(xié)作好同事，大家團結(jié)工作，相互協(xié)作相互引導，才能將事情辦得最好。在于各個部門各種人員打交道時肯定要留意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。在學好專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上還要拓寬學習領(lǐng)域。工作總結(jié)

以上是自己的主要工作內(nèi)容和學習到的內(nèi)容，一路上磕磕撞撞自己也做了許多錯事，例如一下幾點：

1.上班時間不務(wù)正業(yè)。剛起先的時候習慣和喜愛在上班的時候做一些不是屬于自己的工作范圍的事情，例如上網(wǎng)購物等，嚴峻的

影響到公司的風氣還有自己的工作質(zhì)量。最終，是在郭姐的訓導下了解到這種行為造成對自己和對公司的壞處，也反省了自己的錯誤。改掉了這個壞喜愛。知道自己要對自己的工作仔細負責任，而不能這樣把上班當做游玩等小兒戲。

2.馬虎大意，這是自己的最大的缺點，沒有留意到領(lǐng)導交代的事情，不分輕重，總是聽漏掉一些，沒留意到事情的重要性。影響到公司的工作進行。還有讓公司的賬目有些不清晰。影響到公司的總體程序的進行，讓領(lǐng)導還要為我這一點小事情操勞。

3.有時候不能剛好做好自己的工作。少數(shù)工作會不能再要求的時間內(nèi)做完，須要領(lǐng)導操勞督促。缺少時間觀念和事情重要性，這個自己須要改正。

這一年左右，我學到了許多，也懂了許多，在xxx，還有公司同事的教育了，我明白了許多書上學習不到的學問。在同事上學習到如何處理人際關(guān)系和團結(jié)互助的好處。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，須要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到自己的努力斷學習和實踐，做好個人工作安排，在公司里不斷增加自己的閱歷和見識，爭取使自己的工作水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

財務(wù)年度工作總結(jié)8

XX年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在上半年的工作中，我始終是在平淡中度過來的，工作不分大小，每一分工作都是須要平淡中度過，誰也不能接受成天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到乏累的事情。在上半年的工作中，我始終在不斷的努力工作。終于還好，我半年來都是在不斷的前進中度過，我信任自己能夠做的更好，這是我始終以來不斷努力的結(jié)果，我信任我能夠在下半年中工作的更好！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不行推卸的責任。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導供應(yīng)有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持。

二、加強應(yīng)收款催收管理力度，限制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理限制資金的運用

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購 量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶。

目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行限制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，限制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時限制到最底線，在資金尤為驚慌的狀況下，財務(wù)部將從選購 材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、接著做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將接著嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

四、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合的集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導滿足”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

七、加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

“務(wù)實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本限制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務(wù)年度工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)瞬間20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了?；仡欁约阂荒陙韺W校財務(wù)工作，我做的還是不錯的。在我多年的工作閱歷下，一年來我的財務(wù)核算始終是很順當，沒有出現(xiàn)任何的不正確的地方，保證了學校財務(wù)方面的正確和良好運轉(zhuǎn)。在年終評比中，我也被學校評為優(yōu)秀工作者，這就是對我一年工作的最大褒獎。在各位同事的關(guān)切、幫助下，很快的熟識了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位賜予我?guī)椭完P(guān)切的同事。

一、思想政治覺悟

我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問，努力提高理論學問和業(yè)務(wù)工作水平。加強服務(wù)創(chuàng)新意識，遵紀遵守法律，熟識駕馭財務(wù)制度，仔細完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象，酷愛勞動，主動參與我院組織的各項文體活動。工作主動主動，勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作狀況

1、與教材組同事共同對20xx年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算。

2、在x老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表。

3、電話督促部分托欠學費，財務(wù)手續(xù)不全的學習中心按時、剛好的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票。

4、與xx函授部的財務(wù)負責人聯(lián)系，完成了對該學習中心20xx年度的學費、教材費的全面核對，并編制了學費匯總表。使其交費狀況清楚化。

5、參與并順當完成了我院組織的20xx年秋季課程考試xx的巡考工作。

6、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務(wù)處于老師的.指導下，順當?shù)耐瓿闪苏猩母鲗哟?、各專業(yè)的學生信息進行初始化。

7、剛好發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助。熟識了我院的財務(wù)規(guī)章及報銷制度。

8、參與并順當完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作。做到了正確、精確的收費及開具收費發(fā)票。

9、參與了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作。

10、處理日常臨時性工作。

11、剛好精確的打印了本年度各學習中心學生的交費發(fā)票并加蓋學?；?qū)W院公章進行了分類，計2萬多人次，在孫老師的幫助下，使發(fā)票能在學習中心要求的時間內(nèi)送達該學習中心。

12、年底，完成了對20xx年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。將我院的交費金額匯總與學校財務(wù)處已記賬金額進行核對并調(diào)整，編制了核對表。

13、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制，主動與校財務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放。

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計。

三、工作過程中的思索

回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法，豐富了我的財務(wù)學問，同時更深刻的相識到自己學問駕馭的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍舊沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路，因此，要在以后的工作中努力的去學習駕馭新的財務(wù)處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因為工作的須要，對計算機的運用更加嫻熟，并能嫻熟應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高。

在各位同事的關(guān)切、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也相識到自己的不足之處，理論學問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領(lǐng)導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的網(wǎng)院員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力氣。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

1、職責與分工的更加明確化；這樣可以使工作更加程序化，提高工作效率，避開工作中重復勞動。

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，加強服務(wù)意識。

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作看法去對待我的工作，再接再厲，更上一層樓。20xx年我作為學校財務(wù)工作人員還將會接著不斷的努力。我會始終在自己的思想道德意識方面不斷的進步，提高自己的實力，這是我始終以來都在不斷的努力的方向。在不斷的前進中得到更好的發(fā)展，使自己能夠有一個更好的發(fā)展空間，幫助學校的發(fā)展，做出自己最大的努力！

財務(wù)年度工作總結(jié)10

今年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理為動身點，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務(wù)管理培訓班，開展了村級債務(wù)清理審計工作，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作，農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務(wù)的培訓工作。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農(nóng)夫負擔政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財務(wù)管理方法以及農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間，培訓人數(shù)達1000多人。從而增加了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R，提高了財務(wù)管理的民主管理水平。

二、完成了村級債務(wù)清理審計工作。審計清理農(nóng)村村級債務(wù)是鞏固農(nóng)村稅費改革成果、維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村發(fā)展的須要，是清理鎖定村級債務(wù)、規(guī)范村級財務(wù)收支、保障基層組織正常運轉(zhuǎn)的根本措施。今年3月份，我局主動協(xié)作省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務(wù)審計工作，為審計組供應(yīng)了村級債務(wù)底數(shù)、帳據(jù)，通過村級債務(wù)審計鎖定工作，摸清了我縣村級債務(wù)狀況，鞏固了農(nóng)村稅費成果，維護了農(nóng)村穩(wěn)定

三、加強了村級財務(wù)審計力度，確保農(nóng)村財務(wù)“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后，少數(shù)地方仍舊存在賬務(wù)處理不規(guī)范，債

權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象，更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜，通村馬路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面對農(nóng)村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務(wù)管理不規(guī)范，成為群眾上訪的焦點和熱點，如不剛好解決，就不足以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此，我們今年從規(guī)范理財程序入手，加大了村級賬務(wù)，特殊是資金的管理力度。同時對村級財務(wù)活動實行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務(wù)管理不透亮，開支不規(guī)范，資金運作監(jiān)督相對懦弱的問題，從根本上消退了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ)，完成了試點村的清產(chǎn)核資工作，目前已進入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。

通過以上工作的開展，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經(jīng)濟活動和資產(chǎn)狀況都在財務(wù)上得到了全面反映，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消退了白條抵庫的現(xiàn)象，真實反映了村級資金實際存量狀況；三是消退了村級資金不剛好入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消退了往來資金不實的現(xiàn)象，使債權(quán)債務(wù)管理真實有序，確保村級資金的完整性和精確性；五是嚴格了財務(wù)審批權(quán)限，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避開了白條支出現(xiàn)象；六是嚴格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務(wù)服

務(wù)中心的?？钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務(wù)公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全，變更了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關(guān)切什么就公開什么，增加了收支透亮度，將財務(wù)公開落到了實處，還干部的清白，給百姓和明白，從而改善了干群關(guān)系，削減了群眾上訪，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

XX年，我們將在農(nóng)村財務(wù)管理上，抓好以下工作：

1、在村級財務(wù)管理上，一要強化制度建設(shè)，把好財務(wù)審批關(guān)。要接著執(zhí)行“四個制度”：即執(zhí)行村級收入專戶管理制度、資金運用審批權(quán)限制度、財務(wù)支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度，通過制度建設(shè)來進一步完善村級財務(wù)“雙代管”工作，逐步提高會計電算化的管理水平；三要規(guī)范管理，搞好財務(wù)公開。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心結(jié)合重難點村治理工作，加大對村級財務(wù)公開的指導力度，使村級財務(wù)收支按要求做到時間、內(nèi)容、形式、程序等四個規(guī)范剛好公開，實現(xiàn)財務(wù)公開常?；?、規(guī)范化、制度化，堅決杜絕不公開、半公開或假公開的行為，主動接受群眾監(jiān)督，

2、在財務(wù)審計上，對基礎(chǔ)建設(shè)項目多、資金多的村進行重點審計，主要審計：一事一議籌資標準、范圍、運用狀況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓、各種專項資金的管理運用狀況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費標準和依據(jù)等，還要接著做好農(nóng)夫負擔監(jiān)督管理工作，通過開展村級財務(wù)審計工作，提高了村級財務(wù)管理水平。

3、接著抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點工作，對選擇的試點村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作，并仔細總結(jié)閱歷，為今

后擴大試點供應(yīng)決策。

財務(wù)年度工作總結(jié)11

我受總公司的委派,于20xx年6月8日到西汽二公司擔當會計主管,至今已半年有余,在二公司這半年多的時間里,面對二公司這樣一個企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大、工作業(yè)務(wù)量重、職工思想動態(tài)困難的環(huán)境，在總公司及二公司兩級領(lǐng)導的大力支持下，我主動工作，團結(jié)同事，帶領(lǐng)科室人員圓滿地完成了各項工作，取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將自己在工作、學習、思想政治生活等方面的狀況進行總結(jié)。

一、20xx年下半年完成的主要工作。

（1）按時完成各類財務(wù)報表的上報工作，堅持每月3日上報月度財務(wù)報表，4日上報季度財務(wù)報表，做到上報剛好、數(shù)字精確。月度、季度財務(wù)報表有說明有分析，對財務(wù)和生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)存在的問題，結(jié)合實際并適時提出相關(guān)建議，以供領(lǐng)導決策參考。

（2）每月按時上交總公司財務(wù)會計部下達的各項統(tǒng)交資金，不拖欠、不滯后。20xx年下半年共解繳統(tǒng)繳費173.67萬元，總公司經(jīng)費113.75萬元，解繳公司化經(jīng)營車輛押金55萬元。

（3）按期發(fā)放出租車燃油補貼，支持生產(chǎn)一線工作。

20xx年6月份以來，西安市出租汽車管理處先后下?lián)芄灿?213.26萬元出租車燃油補貼，我經(jīng)多方聯(lián)系銀行，取得銀行諒解，又組織全體科室人員，放棄休息，加班加點，在規(guī)定的時間內(nèi)將油補資金發(fā)放到一線駕駛員（承包人）的手中，加大地支持了生產(chǎn)一線的工作。

（4）主動幫助總公司財務(wù)會計部，辦理基層公司稅務(wù)登記證，完成二公司銀行賬戶的年檢工作。

20xx年8月份銀行對企業(yè)賬戶進行年檢，要求供應(yīng)企業(yè)稅務(wù)登記證，為此，總公司財務(wù)會計部主動與稅務(wù)主管局協(xié)商，為基層公司辦理該證件，基層財務(wù)部門合理協(xié)作總公司財務(wù)會計部的工作，供應(yīng)相關(guān)證件，填表，最終在碑林地稅為企業(yè)辦理了非獨立核算稅務(wù)登記證，使得企業(yè)銀行賬戶得以順當年檢，保障了銀行資金正常周轉(zhuǎn)，也為以后企業(yè)開展相關(guān)業(yè)務(wù)供應(yīng)了便利

（5）主動幫助總公司人力資源部，財務(wù)部辦理基層公司“三金”基金賬戶的歸并工作，剛好解繳代繳“三金”

20xx年9月份因種種緣由，原地稅代征基層公司職工“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷保險金，三大基金繳費賬戶要統(tǒng)一歸并到總公司名下，由總公司統(tǒng)一代繳，原二公司三金基金繳費賬戶就要注銷，為此，根據(jù)總公司財務(wù)會計部統(tǒng)一支配，依照稅務(wù)部門要求，我組織財務(wù)科人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成了20xx-20xx年9月份企業(yè)“三金”繳費狀況進行自查工作，并將自查報告上報地稅部門，從而順當完成了“三金”繳費基金賬戶的歸并工作。同時，按月足額上繳總公司代繳“三金”，自統(tǒng)交以來共上繳基金72.47萬元。

（6）主動協(xié)作審計人員工作，完成20xx年1-9月份財務(wù)管理審計工作。

20xx年11月份總公司支配社會審計機構(gòu)對二公司財務(wù)管理狀況進行審計，財務(wù)科主動協(xié)作審計人員的工作，不但圓滿完成了1-9月份財務(wù)管理審計工作，而且還對有些經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行了延長審計，4S店、辦公樓基建財務(wù)決算審計是延長審計的重點，審計部門出具了陜?nèi)A審字第043號審核報告，經(jīng)過對已經(jīng)建成項目的審計，為企業(yè)核實資產(chǎn)1100多萬元。針對審計中指出的財務(wù)管理中存在的問題，我又主動與主管經(jīng)理溝通，提出整改方法，規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為。

（7）完成20xx年度財務(wù)收支安排的調(diào)整工作

20xx年3月份，總公司進行內(nèi)部整合，企業(yè)的車輛結(jié)構(gòu)和數(shù)量均發(fā)生改變，人員崗位調(diào)整等緣由，須要對原有的財務(wù)收支安排進行調(diào)整，面對不太熟識的新單位，在現(xiàn)有資料不全的狀況下，自己克服困難，發(fā)揮科室人員作用，如期完成了這項工作。

（8）關(guān)注國家稅收政策，服務(wù)日常管理

20xx年8月份，西安市地稅局對出租車單車納稅評定額和稅收結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，我利用自己所學的學問和對此政策理解，將該政策改變對企業(yè)經(jīng)營的影響進行了測算，并將該政策反饋給生產(chǎn)營運部門，為他們在以后制定出租車營運方案時供應(yīng)參考。

（9）組織財務(wù)人員學習法規(guī)，提高業(yè)務(wù)技能

20xx年8月份，我組織二公司6名財務(wù)人員，參與城投集團在常寧宮舉辦的財務(wù)人員后續(xù)教化活動，通過學習，大家增長了學問，增加了遵遵守法律規(guī)，依法辦事的自覺性，提高了業(yè)務(wù)技能。

（10）完成20xx年度財務(wù)收支安排和管理費用預(yù)算的編制工作，20xx年度企業(yè)財務(wù)預(yù)算報表正在編制之中。

二、嚴格執(zhí)行總公司有關(guān)財務(wù)管理制度

20xx年6月份，自己受總公司的委派到西汽二公司工作，自己的身份和工作性質(zhì)都發(fā)生了很大的改變，面臨著諸多的挑戰(zhàn)，但，在一些重大事項上，嚴格執(zhí)行總公司的有關(guān)規(guī)定。20xx年6月份遮陽棚的建立（未實施）；20xx年9月份廠區(qū)外圍路面的翻建和家屬區(qū)的粉刷；20xx年9月份東區(qū)變電房的改建；20xx年11月份重要辦公設(shè)備的購置等，以上要求單位向總公司行文上報，履行有關(guān)審批手續(xù)。20xx年5月份,總公司指定《西安市出租汽車總公司資金集中管理方法》，將公司化經(jīng)營車保證金上繳總公司，資金納入總公司集中管理，盡管基層部分職工思想心情波動大，但還是堅決執(zhí)行總公司的規(guī)定，下半年累計上繳保證金55萬元。20xx年11月14日，總公司召開經(jīng)理、會計主管工作會議，在會上，寧總經(jīng)理進一步重申執(zhí)行總公司第03號文件的肅穆性和必要性，依據(jù)會議精神，我與所在單位主管經(jīng)理溝通，二公司取消了與總公司文件規(guī)定不符的福利性開支。另外，20xx年5月份，總公司制定了《西安市出租汽車總公司會計委派實施細則》，我執(zhí)行細則規(guī)定，堅持不在基層報銷與公務(wù)無關(guān)的費用，這些，確保總公司在執(zhí)行政策時上下一盤棋，極大地維護總公司的權(quán)威。

三、其他方面

我作為一名一般的黨員，作為一名二公司新來的職工，我按時參與黨員教化活動，學習黨的的理論學問，加強黨性修養(yǎng)，工作發(fā)揮黨員模范帶頭作用.從20xx年8月份以來，西汽總公司先后開展了“我愛西汽，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，“比服務(wù)”、“比管理”、“比貢獻”即三比活動，這些活動我主動參與，并寫下了20xx余字的心得體會。

我作為一名黨員，我也自覺接受群眾監(jiān)督，在20xx年黨員民主評議中評為合格黨員。

我作為二公司一名新來的職工，我主動參與工會舉辦的各類活動，把自己盡快的融入到二公司中去。20xx年11月份，我參與工會組織的“讀一本書”征文活動，寫下2500多字的《團隊精神與戰(zhàn)勝自我》心得體會文章；20xx年12月份參與工會組織的迎新年職工拔河活動，通過參與一系列活動，自己為二公司職工所接納，慢慢的融入到新的單位之中。

在二公司這半年多的時間里，我在工作中遇到一些意想不到的困難，我堅持了下來，作為總公司委派人員，我做了自己應(yīng)當做的工作，取得了一些成果，但也存在這不足之處，通過財務(wù)管理審計，就指出了我的工作不足。

在新的一年里，前面會有很多挑戰(zhàn)須要我去面對，這不但須要總公司的關(guān)注和支持，而且我自身也要加強學習，工作以制度和細則為準繩，虛心向同行和老同事學習，吸取他們在財務(wù)管理上的特長，以會計委派制為平臺，完成由財務(wù)核算型向財務(wù)管理型角色的轉(zhuǎn)換，以促進二公司財務(wù)工作再上一個新臺階。

財務(wù)年度工作總結(jié)12

一、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。

思想是行動的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學到老，才能不落伍。

我作為一名總會計，能利用班后時間仔細學習上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中精確把握并輔導。一年中我主動參與了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓，并通過實地操作駕馭了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能賜予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業(yè)部多次剛好正確處理167、284科目的掛帳。

二、履行工作職責，發(fā)揮總會計作用。

一是在每月檢查前，依據(jù)《總會計的崗位工作職責》結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。

二是仔細記錄總會計日志，仔細記載檢查中發(fā)覺的問題對發(fā)覺的問題能分別狀況實行口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患殲滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現(xiàn)金復點差錯較多等現(xiàn)象，我干脆向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并接受。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我非常留意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)覺的問題訂正到位，對屢查屢犯的問題，根據(jù)內(nèi)控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進行扣分，適當?shù)馁n予懲罰，使員工真正從思想上提高相識加強制度觀點，規(guī)范操作，防范風險。

三、嚴格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。

一是在平常工作中能仔細執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19xxxx，外幣戶3xxxx其中驗資戶4xxxx。今年3月份能協(xié)作營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能仔細幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員驚慌，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，剛好通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案30xxxx戶送交綜合科。

二是為提高核算質(zhì)量削減差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)覺問題剛好訂正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感，經(jīng)過大家的共同努力，特殊是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導的確定，平常我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復等業(yè)務(wù)。逐筆仔細上機復核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責任差錯。

四、圍繞中心工作，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉全部的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點，這應(yīng)須要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持親密協(xié)作和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱忱為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的狀況下，盡可能通融，特殊是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置，化解沖突，既維護了客戶和本行利益，同時又奇妙地解決了問題。

五、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線干脆面對員工和客戶的總會計，要履好職責，使我深深體會到：

一要勤于學習，熟識和駕馭各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)學問;

二要擅長思索，擅長發(fā)覺問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認可;

三要依據(jù)工作中發(fā)覺的新狀況實行切實可行的方案并向行長匯報;

四要敢于負責，堅持原則，嚴格履行職責，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;

五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的沖突;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風險防范的關(guān)系等。

六、在工作中遇到的問題及難點。

一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點xx年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份起先，我們先后抽出xxxx，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予協(xié)作等緣由，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以發(fā)覺和限制。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款賜予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以限制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費看法較大，表現(xiàn)在：①單位不能剛好取到回單;②對收費的時間和標準不夠了解;③反映部分費用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來肯定的影響。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復核，存在特別大的風險。柜面員工一樣認為要增加復核有效防范風險。

過去的一年，雖然取得了肯定的成果，但比照高標準嚴要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理看法缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地聽從行黨的支配，揚長避短，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

財務(wù)年度工作總結(jié)13

20xx年x月x日我應(yīng)聘到xx物業(yè)公司會計崗位工作，在驚慌的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務(wù)工作，心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素養(yǎng)的提高，以便適應(yīng)公司快速前進的步伐。

在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關(guān)財務(wù)學問，時刻留意將理論學問和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到很大提升，能順當?shù)赝瓿深I(lǐng)導給予的各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位所給予的職責。入職以來，我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作狀況總結(jié)：

一、思想方面

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的看法投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和諧相處。

二、工作方面

1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的，對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以嫻熟駕馭運用。在工作中做到剛好編制憑證、按時結(jié)賬、剛好精確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

2、月度資金預(yù)算及20xx年財務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”——根據(jù)xx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月剛好填報月度資金預(yù)算表及年終填報下年度的資金預(yù)算安排，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、安排、運用資金，加強對公司內(nèi)資金運用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金平安。

3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿意一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務(wù)中心適時的推出、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領(lǐng)悟到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。

4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以便利協(xié)助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣運用中與軟件公司的工程師主動溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的運用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。

5、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)當在第一時間做出正確的推斷，才便利下一步制定安排。在領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，我總是要推斷其是否重要、緊急，然后合理的支配時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來臨時事項。合理的支配時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最終卻收益甚微。

新的形勢和新的發(fā)展要求給予了我們新的責任和使命，作為xx物業(yè)的一名一般員工劇烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我接著開拓創(chuàng)新，闊步向前，雄偉的企業(yè)愿景正在向我們放開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的看法，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

物業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)3

自今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，下面將任職來的工作狀況總結(jié)如下：

一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法積累閱歷。

我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，仔細履行職責

（一）耐性細致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我仔細核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

1、做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。

2、搞好每月例行對賬。根據(jù)財務(wù)制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求剛好進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。

3、剛好收繳服務(wù)費。結(jié)合xxx的實際，在進一步了解駕馭服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上，我仔細搞好區(qū)分，根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。

4、合理限制開支。合理限制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益動身，主動幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面，嚴格把好選購 關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張奢侈，同時提出了一些合理化建議。

（二）主動主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：

1、資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報表等。

2、是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）仔細負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份起先交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

在xxx工作半年來，完成了一些工作，取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作閱歷，20xx年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠剛好；

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上限制困難；

（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的準備

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）主動搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

（二）加強業(yè)務(wù)學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）管好財、理好賬，限制好常常項目開支；

（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

財務(wù)年度工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬間，xx年就過去了。展望將來，我對今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把工作狀況總結(jié)如下：

主要閱歷和收獲

在學校的工作中，積累了很多工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，仔細理材管賬，才能履行好財務(wù)職責；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標，加強協(xié)作

財務(wù)工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎 ，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1、做好財務(wù)工作安排，以預(yù)算為依據(jù)，主動限制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險限制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)實力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金安排的支配，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，根據(jù)《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本安排，嚴格限制成本費用

依據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關(guān)于下達〈xx集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營安排的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務(wù)安排和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格限制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面剛好與客戶對賬，加強銷貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公

正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與安排，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整