Word版本，下載可自由編輯護士長的崗位職責(15篇）護士長的崗位職責（1）

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有方案，周有重點，日有支配。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量狀況。親密協(xié)作門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調工作。

三、制訂工作方案，負責護士分工排班，常常深化門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前后的預備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，常常巡察候診患者的病情變化，發(fā)覺病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。強化與醫(yī)生、患者溝通，準時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的各類沖突。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境干凈，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品，準時增加并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室支配，每日參與核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，準時修理，幫助做好電子處方的管理和處理。

護士長的崗位職責（2）

1.在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，依據(jù)護理部、科護理工作方案，制定本病室詳細方案并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內外的聯(lián)系工作。

2.合理排班，注意人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。支配工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有支配，周有重點，月有方案。

3.負責、檢查本病室的護理工作，親自參與并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及簡單技術操作，并做好傳、幫、帶。

4.督促護理人員嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡察病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5.樂觀防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應準時匯報并作出相應的處理。

6.伴同科主任及主治醫(yī)師查房，參與科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的爭論，強化醫(yī)護協(xié)作。

7.組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提升護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。

8.指導并定期評價病室護士工作狀況，賜予反饋并有記錄，不斷提升護理質量和護士自身素養(yǎng)。

9.制定并落實病室護理人員培育方案。

10.注意科研意識的培育，造就學術氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

11.定期召開工休座談會，征求看法，改進工作。

12.評價護理管理、教學、科研等方面的成果和問題，做好護理工作月、季、年方案和工作總結。

護士長的崗位職責（3）

1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業(yè)務技術、教學、科研和行政管理工作。

2.負責制定科室年度工作方案和質量監(jiān)測掌握方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器消失質量問題時緊急風險預案和突發(fā)大事處理流程，并確保措施有效落實。

3.督促科室人員貫徹落實各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程。

4.與臨床溝通，征求看法，協(xié)調、改進工作。

5.指導科室人員工作，并檢查其完成狀況;參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并準時向有關部門匯報。

6.負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。

7.組織開展業(yè)務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌控新技能。

護士長的崗位職責（4）

1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，依據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作方案，結合本科狀況制訂本科護理方案，并組織實施。

2、深化本科各病房，參與晨會交接班，檢查危重病員護理，并作詳細指導。對簡單的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參與實踐。

3、教育全科護理人員強化工作責任心，改進服務態(tài)度，仔細落實醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、伴同科主任查房，以便認識護理工作中存在的問題，并強化醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并留意護士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂本科護理科研方案，督促檢查方案的落實狀況，準時總結護理閱歷。

7、認識本科病人的病情、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和看法。

8、負責組織支配護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

護士長的崗位職責（5）

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科肯定圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，指導膳食，保證孕、產(chǎn)婦的養(yǎng)分需要，指導母嬰分別的母親準時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

2.按時查房，詳細指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

3.掌控病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當準時處理，并向科主任匯報。4.參與值班、門診、會診、出診工作。

5.參與病房的臨床病例爭論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6.仔細落實各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。幫助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習和運用國外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，準時總結閱歷。8.擔當臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

護士長的崗位職責（6）

1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，依據(jù)工作力量、年限，負責肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔當住院的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查器落實狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

4.向主治醫(yī)師準時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要?？苹虺鲈旱目捶?。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特別觀看的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參與科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房時，應具體匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時，應伴隨診視。母嬰到產(chǎn)科病區(qū)2小時內醫(yī)護人員應指導和幫助產(chǎn)婦掌控母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養(yǎng)，指導產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，，仔細書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理支配各項治療護理工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時間，指導其養(yǎng)分豐富的飲食，促進母乳。

7.仔細落實各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.仔細學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，樂觀開展新技術，新療法，參與科研工作，準時總結閱歷。

9.隨時認識病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。

10.醫(yī)師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，準時完成出院病員的病案小結。

護士長的崗位職責（7）

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有方案，周有重點，日有支配。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量狀況。親密協(xié)作門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調工作。

三、制訂工作方案，負責護士分工排班，常常深化門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前后的預備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，常常巡察候診患者的病情變化，發(fā)覺病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。強化與醫(yī)生、患者溝通，準時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的各類沖突。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境干凈，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品，準時增加并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室支配，每日參與核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，準時修理，幫助做好電子處方的管理和處理。

護士長的崗位職責（8）

1、在護理部主任和科主任業(yè)務指導下，負責本病區(qū)護理工作，并幫助科主任做好病房管理；是本病區(qū)護理質量平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。

2、依據(jù)護理部及科室內工作方案，制定病區(qū)護理工作方案，并組織實施。仔細做好護理質量檢查、記錄和統(tǒng)計工作。

3、合理支配和檢查本病區(qū)的'護理工作，落實質量掌握方案，參與并指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。

4、負責本病區(qū)護理人員的素養(yǎng)培育工作。

5、督促護理人員嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防護理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷，準時報告護理部，并查明緣由，組織整改。

6、參與科主任查房，參與科內會診及疑難危重病例、死亡病例的爭論。

7、負責組織護理睬診，護理查房，樂觀開展護理科研工作和護理閱歷總結。

8、負責實習護士、進修護士的學習支配和帶教護士的帶教工作。

9、組織護理人員業(yè)務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。

10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領及保管。

11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。

12、定期召開工休座談會，不斷改進病區(qū)管理工作，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食衛(wèi)生等方面看法。

護士長的崗位職責（9）

1、落實交接班制度。

2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，仔細交接班。

3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的預備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。

4、落實消毒隔離制度，按時落實日程、周程。

5、準時精確?????落實醫(yī)囑，做到“三查八對”。

6、隨時巡察病房，進行健康宣教。

7、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。

8、督促檢查工作人員嚴格落實治療室制度。

9、負責治療室的清潔、衛(wèi)生。

護士長的崗位職責（10）

1、在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務指導下，依據(jù)對全院護理工作質量標準、工作方案，結合護理工作的實際狀況制訂護理方案，并組織實施。

2、對簡單的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參與實踐。

3、教育本單位的護理人員強化工作責任心，改進服務態(tài)度，仔細落實醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、常常發(fā)覺和認識護理工作中存在的問題，強化醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并留意護士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂護理科研方案，督促和檢查方案的實施，準時總結護理閱歷。

7、認識病人的病情、思想狀況。督促檢查護理工作，提出改進措施和看法。

8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互幫助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲看法。

10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。

護士長的崗位職責（11）

1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，依據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。

2、深化本科各病區(qū)參與晨會交接班，檢查危重病人護理，并作詳細指導。對簡單的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參與實踐。

3、教育全科護理人員強化工作責任心，改進服務態(tài)度，仔細落實醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

4、伴同科主任查房，認識護理工作中存在的問題，強化醫(yī)護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并留意護士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂本科護理科研方案，監(jiān)督檢查方案的落實狀況，準時總結護理閱歷。

7、認識本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和看法。

8、負責組織支配護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護理骨干幫助護士長負責相應的工作。

護士長的領導責任：

1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿足度負責。

2、對所管轄范圍內的效益及成本掌握負責。

3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。

護士長的崗位職責（12）

1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

2、依據(jù)護理部及科內工作方案，制定病房護理工作方案，并組織實施。仔細做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。

3、負責本病房護理人員的素養(yǎng)培育工作，教育護理人員強化責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，親密醫(yī)護協(xié)作。

4、合理支配和檢查本病房的護理工作，落實質量掌握方案，參與并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，準時查明手因報告護理部，并組織整改。

6、定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的爭論。

7、組織護理查房，護理睬診，樂觀開展護理科研工作和護理閱歷總結。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、負責護生、進修護士的實習支配及檢查護士的帶教工作。

11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織支配健康教育宣揚工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面看法，不斷改進病室管理工作。

護士長的崗位職責（13）

產(chǎn)房護士長崗位職責

產(chǎn)房護士長崗位職責

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的落實落實狀況，并準時總結講評，不斷提升護理質量。

三、依據(jù)產(chǎn)房的工作目標和助產(chǎn)士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格落實消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。

六、準時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，認識中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。

七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，認識各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協(xié)作。

十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，精確?????填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應準時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

護士長的崗位職責（14）

一、在護理部主任和科主任領導下，依據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、方案，結合科室狀況制訂本科室護理工作方案并組織實施。

二、深化本條線各病區(qū)參與晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作詳細指導，對簡單的護理技術，予以把關并示范指導。

三、仔細落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。

四、參與科主任查房，以便認識醫(yī)學進展動態(tài)及護理工作中存在問題，強化醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五、參與雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培育方案。

七、組織支配進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教方案，參與入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年方案中要有護理科研方案。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出詳細方案和落實措施。要求每年在護理雜志上（issn）發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉方案及調配工作。

十、協(xié)調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順當實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理平安教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生?？苾劝l(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理看法。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業(yè)務學問，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。

十三、準時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協(xié)調工作，使護理管理工作獲得順當實施。

護士長的崗位職責（15）

醫(yī)院護士長的崗位職責是什么呢，下面為大家細心搜集了3篇關于醫(yī)院護士長的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，渴望能夠幫忙到大家!

醫(yī)院護士長崗位職責一

1.在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，依據(jù)護理部、科護理工作方案，制定本病室詳細方案并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內外的聯(lián)系工作。

2.合理排班，注意人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。支配工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有支配，周有重點，月有方案。

3.負責、檢查本病室的護理工作，親自參與并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及簡單技術操作，并做好傳、幫、帶。

4.督促護理人員嚴格落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡察病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5.樂觀防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應準時匯報并作出相應的處理。

6.伴同科主任及主治醫(yī)師查房，參與科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的爭論，強化醫(yī)護協(xié)作。

7.組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提升護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。

8.指導并定期評價病室護士工作狀況，賜予反饋并有記錄，不斷提升護理質量和護士自身素養(yǎng)。

9.制定并落實病室護理人員培育方案。

10.注意科研意識的培育，造就學術氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

11.定期召開工休座談會，征求看法，改進工作。

12.評價護理管理、教學、科研等方面的成果和問題，做好護理工作月、季、年方案和工作總結。

醫(yī)院護士長崗位職責二

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科