有關(guān)招聘協(xié)議書四篇有關(guān)招聘協(xié)議書四篇甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于年月日，在舉辦的人才招聘大會(huì)（本次大會(huì)由主辦）達(dá)成如下協(xié)議：1．甲方向乙方提供本次會(huì)議所承諾的效勞工程；2．甲方向乙方提供大會(huì)會(huì)務(wù)咨詢、平安巡視、人員疏導(dǎo)、播送、會(huì)務(wù)用品租賃等方面的效勞；3．甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議；4．甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上宣傳乙方招聘信息一個(gè)月；5．甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。1．乙方報(bào)名時(shí)，須向甲方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會(huì)務(wù)費(fèi)；2．乙方在會(huì)議期間，應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，不得在展位外散發(fā)各種資料，不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù)；3．不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘；不得在會(huì)場(chǎng)散發(fā)違法資料或信息；4．有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西喪失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告；5．如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方去除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。1．任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限效勞費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外）；2．乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20％效勞費(fèi)的違約金；一周之內(nèi)，扣除50％效勞費(fèi)的違約金。本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系：聯(lián)系：電子信箱：電子信箱：年月日年月日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：甲方：乙方：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：乙方應(yīng)在承受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的根本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以防止因延誤反應(yīng)情況而給乙方及候選人帶來不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付效勞費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘效勞費(fèi)元/月給乙方，以此類推。雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的倍。本協(xié)議委托效勞期限自年月日起至年月日。簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)：代表人(簽字)：地址：地址：：：年月日年月日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：甲方：乙方：甲方委托乙方為其推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。1．確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，并向乙方書面提交書面文件（企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件）以證明其真實(shí)性。2．確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性，并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。3．根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方招聘人，獵頭效勞費(fèi)為（每人元，廣告和搜尋人才資料效勞費(fèi)元），合計(jì)為元。4．費(fèi)用支付：甲方填寄后，預(yù)付獵頭效勞費(fèi)總額40％，即元，廣告和搜尋人才資料效勞費(fèi)元，合計(jì)元（人民幣整）給乙方，作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。5．剩余費(fèi)用支付方式：候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi)，甲方支付剩余獵頭效勞費(fèi)總費(fèi)的60％，即元。假設(shè)甲方逾期支付，那么按獵頭效勞費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。6．有以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭效勞的工作：（1）對(duì)乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方，否那么，視為乙方已完成獵頭效勞工作；（2）對(duì)乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方假設(shè)將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭效勞的工作。（3）假設(shè)拒絕聘用乙方推薦的人才，假設(shè)在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí)，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方，并向乙方支付全額獵頭效勞費(fèi)。（4）乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期效勞，同樣視為乙方已完成獵頭效勞工作。7．甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議（用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款），該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。1．根據(jù)甲方委托，乙方為甲方設(shè)計(jì)招聘方案，積極完成甲方委托的獵頭任務(wù)，應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1：3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托，乙方將不予退還預(yù)付金。2．乙方推薦給甲方的候選人有3個(gè)月試用期，乙方對(duì)甲方該職位的招聘有6個(gè)月效勞保證期，候選人在試用期內(nèi)，非甲方原因（甲方舉證）導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系，乙方將重新推薦同一職位的人選，直至效勞保證期滿為止。3．乙方推薦給甲方的候選人，協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的，按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭效勞費(fèi)，1人元。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日年月日甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方）滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)時(shí)機(jī)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的'用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原那么，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：（一）乙方提供的學(xué)生（丙方）參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的平安、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于20xx元/月，月工資20xx—3500元（含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。假設(shè)丙方薪資未曾到達(dá)甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，那么甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。假設(shè)因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。（五）丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。（一）乙方僅為甲方代理招聘，方案提供應(yīng)甲方的學(xué)生（丙方）。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。2、身體安康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工安康的疾病。3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。（三）乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；6、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及平安與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。（一）甲方需反應(yīng)乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定，標(biāo)準(zhǔn)為每人＿＿元。依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由甲方一次性支付給乙方。（二）甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（即丙方）安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承當(dāng)。3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失那么應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之那么乙方負(fù)責(zé)。1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)