與異質(zhì)性分析——兼議管理者過度自信促進(jìn)研發(fā)還是引發(fā)過度研發(fā)度，成為全球最發(fā)國(guó)家之一。然而，盡管投入巨大，但企業(yè)的研發(fā)效率并非始終本文結(jié)合理論分析和實(shí)證證據(jù)，探討中國(guó)企業(yè)研發(fā)投資效率估算性分析，并對(duì)管理者過度自信對(duì)研發(fā)的促進(jìn)和引發(fā)過度研發(fā)進(jìn)行框架：企業(yè)研發(fā)投資效率和異質(zhì)性研發(fā)投資效率(ResearchandDevelopmentInvestmentEfficiency)入單位研發(fā)經(jīng)費(fèi)所獲得的產(chǎn)出效果。通常用專利數(shù)量、技術(shù)創(chuàng)營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo)來衡量企業(yè)的研發(fā)投資效率。在研發(fā)投資的效業(yè)之間或企業(yè)內(nèi)部資源和能力分配的不同。企業(yè)間的要來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源配置和管理戰(zhàn)略方向等。而企業(yè)內(nèi)部的表現(xiàn)為不同人員和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和能力水平的不同。企業(yè)內(nèi)部的異質(zhì)性是其創(chuàng)新能力(innovationcapability)和研發(fā)投資效率的重投資效率估算研發(fā)投資效率評(píng)估是一個(gè)復(fù)雜的過程，且存在許多方法和模型，但仍有一些基本方法可供參考，如產(chǎn)出投入比(Output/InputRatio)、貝葉斯范式(BayesianParadigm)和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DataEnvelopmentAnalysis)等。法中，產(chǎn)出投入比是最常用的方法。它衡量的是企業(yè)通過投資所獲得的收入和利潤(rùn)，以及領(lǐng)先于市場(chǎng)平均水平的技術(shù)創(chuàng)新程貝葉斯范式是另一種方法，它基于統(tǒng)計(jì)理論，在評(píng)估研發(fā)投資效率慮先驗(yàn)假設(shè)和數(shù)據(jù)不確定性。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是一種比較復(fù)雜的方于線性規(guī)劃理論，衡量企業(yè)的技術(shù)效率和規(guī)模效率，同時(shí)考慮的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部環(huán)境。這些方法在不同的場(chǎng)景和目標(biāo)中，都有各算和該考慮這些差異。例如，企業(yè)之間的異質(zhì)性可能來自其市場(chǎng)地水平、團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和能力等方面。企業(yè)內(nèi)部的異質(zhì)性可能表現(xiàn)投資效率異質(zhì)性分析異質(zhì)性主要來自之間的差異和企業(yè)內(nèi)部的差異。從企業(yè)間的角度來看，研發(fā)投資效企業(yè)的市場(chǎng)地位和創(chuàng)新能力緊密相關(guān)。具有壟斷地位和高創(chuàng)新能力內(nèi)部的角度來看，企業(yè)規(guī)模、資源分配和團(tuán)隊(duì)能力也是影響技術(shù)資源和更完善的管理體系，從而更容易獲得高效的研發(fā)投然而，大型企業(yè)也更容易陷入管理冗雜、效率低下和過度研發(fā)會(huì)對(duì)企業(yè)研發(fā)投資效率產(chǎn)生重要影響。擁有較高人力資團(tuán)隊(duì)能力的差異也會(huì)對(duì)投資效率產(chǎn)生影響。高水平的研發(fā)人員組成隊(duì)具有更高的研發(fā)投資效率，而低水平的研發(fā)人員則可能導(dǎo)致投資自信是指管理者對(duì)于企業(yè)研發(fā)投資效率、市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)力等方面過于樂觀和自信，但實(shí)際上這種自信可能并不符合客觀事實(shí)。研發(fā)投資的過度，使企業(yè)出過大并損害短期現(xiàn)金流，而研發(fā)成果的推出時(shí)間可能超出市者過度自信若能促進(jìn)研發(fā)則為有益的，但若過度會(huì)引發(fā)的問題，這種問題需要在管理者和研發(fā)部門之間的良好溝通和界其他大國(guó)的巨大壓力的情況下，中國(guó)企業(yè)的研發(fā)投資效重要的競(jìng)爭(zhēng)因素。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)和整體市場(chǎng)環(huán)境來設(shè)身的研發(fā)投資策略。在這個(gè)過程中，應(yīng)該