辦公樓大堂崗保安工作程序制度辦公樓大堂崗保安工作程序制度

一、保安進崗

1.保安員在上崗前應(yīng)穿戴整齊，佩戴工作證，并檢查所帶器械是否完好。

2.保安員進入大堂崗位后，應(yīng)向入口接待員報到，并表明自己的身份。

3.保安員應(yīng)經(jīng)過入口接待員確認身份后方可進入工作區(qū)域。

二、保安巡邏

1.保安員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，確保巡邏時間和路線的嚴格執(zhí)行。

2.巡邏時，保安員應(yīng)注意周圍的環(huán)境，查看是否有可疑人員或物品。

3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時，保安員應(yīng)與其他保安人員溝通，采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

4.巡邏時，保安員應(yīng)遵守規(guī)定的巡邏速度，確保按時完成巡邏任務(wù)。

三、大堂門禁管理

1.保安員應(yīng)隨時注意大堂門口的出入人員，仔細核對其身份證明或通行證。

2.保安員應(yīng)詳細記錄出入人員的姓名、單位以及來訪事由。

3.對于沒有身份證明或通行證的人員，保安員應(yīng)詢問其來意，并向上級報備。

4.保安員應(yīng)定期向管理部門提交出入人員的記錄，確保門禁管理的正常運行。

四、突發(fā)事件處置

1.保安員應(yīng)及時了解并熟悉本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2.發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時，保安員應(yīng)立即啟動預(yù)警系統(tǒng)，并引導(dǎo)人員疏散。

3.在突發(fā)事件發(fā)生時，保安員應(yīng)第一時間與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門溝通，并配合他們的工作。

4.在處理突發(fā)事件時，保安員應(yīng)保持冷靜，穩(wěn)定人心，確保人員安全和財產(chǎn)安全。

五、安全設(shè)施維護

1.保安員應(yīng)定期檢查和維護大堂的安全設(shè)施，確保其正常使用。

2.對于損壞的安全設(shè)施，保安員應(yīng)及時修復(fù)或更換。

3.對于安全設(shè)施出現(xiàn)故障的情況，保安員應(yīng)及時與管理部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。

4.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安員應(yīng)立即通知上級并采取措施加以解決。

六、工作紀律

1.保安員應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。

2.保安員應(yīng)遵守崗位紀律，不得私自離崗或交接班。

3.保安員應(yīng)維護工作秩序，不得與同事發(fā)生糾紛。

4.保安員應(yīng)保護公司及客戶的利益，不得私自泄露或盜竊相關(guān)信息。

七、工作報告

1.保安員應(yīng)每日準時向上級主管匯報工作情況和巡邏記錄。

2.工作報告應(yīng)詳實、準確，包括遇到的問題和處理情況。

3.如果碰到重大突發(fā)事件或緊急情況，保安員應(yīng)立即向上級上報。

4.上級主管收到工作報告后，應(yīng)及時進行指導(dǎo)和反饋。

八、工作培訓(xùn)

1.公司應(yīng)定期組織保安員進行崗前培訓(xùn)和進修培訓(xùn)，提高他們的技能和工作能力。

2.保安員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)知識。

3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防范、突發(fā)事件處理、服務(wù)態(tài)度等。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，保安員應(yīng)進行學(xué)習(xí)總結(jié)和考核，以檢驗培訓(xùn)效果。

九、績效考核與獎懲

1.公司應(yīng)根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)進行定期績效考核。

2.績效考核內(nèi)容應(yīng)包括工作紀律、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面。

3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，公司應(yīng)給予獎勵和提升機會。

4.對于工作不力或違規(guī)的保安員，公司應(yīng)進行相應(yīng)的處罰和紀律處理。

以上是一份辦公樓大堂崗保安工作程序制度，旨在規(guī)范保安員的工作行為，提高保安工作的效率和質(zhì)量。希望能夠為大家提供參考和借鑒。辦公樓大堂崗保安工作程序制度

一、保安進崗

1.保安員在上崗前應(yīng)穿戴整齊，佩戴工作證，并檢查所帶器械是否完好。

2.保安員進入大堂崗位后，應(yīng)向入口接待員報到，并表明自己的身份。

3.保安員應(yīng)經(jīng)過入口接待員確認身份后方可進入工作區(qū)域。

二、保安巡邏

1.保安員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，確保巡邏時間和路線的嚴格執(zhí)行。

2.巡邏時，保安員應(yīng)注意周圍的環(huán)境，查看是否有可疑人員或物品。

3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時，保安員應(yīng)與其他保安人員溝通，采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

4.巡邏時，保安員應(yīng)遵守規(guī)定的巡邏速度，確保按時完成巡邏任務(wù)。

三、大堂門禁管理

1.保安員應(yīng)隨時注意大堂門口的出入人員，仔細核對其身份證明或通行證。

2.保安員應(yīng)詳細記錄出入人員的姓名、單位以及來訪事由。

3.對于沒有身份證明或通行證的人員，保安員應(yīng)詢問其來意，并向上級報備。

4.保安員應(yīng)定期向管理部門提交出入人員的記錄，確保門禁管理的正常運行。

四、突發(fā)事件處置

1.保安員應(yīng)及時了解并熟悉本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2.發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時，保安員應(yīng)立即啟動預(yù)警系統(tǒng)，并引導(dǎo)人員疏散。

3.在突發(fā)事件發(fā)生時，保安員應(yīng)第一時間與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門溝通，并配合他們的工作。

4.在處理突發(fā)事件時，保安員應(yīng)保持冷靜，穩(wěn)定人心，確保人員安全和財產(chǎn)安全。

五、安全設(shè)施維護

1.保安員應(yīng)定期檢查和維護大堂的安全設(shè)施，確保其正常使用。

2.對于損壞的安全設(shè)施，保安員應(yīng)及時修復(fù)或更換。

3.對于安全設(shè)施出現(xiàn)故障的情況，保安員應(yīng)及時與管理部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。

4.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安員應(yīng)立即通知上級并采取措施加以解決。

六、工作紀律

1.保安員應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。

2.保安員應(yīng)遵守崗位紀律，不得私自離崗或交接班。

3.保安員應(yīng)維護工作秩序，不得與同事發(fā)生糾紛。

4.保安員應(yīng)保護公司及客戶的利益，不得私自泄露或盜竊相關(guān)信息。

七、工作報告

1.保安員應(yīng)每日準時向上級主管匯報工作情況和巡邏記錄。

2.工作報告應(yīng)詳實、準確，包括遇到的問題和處理情況。

3.如果碰到重大突發(fā)事件或緊急情況，保安員應(yīng)立即向上級上報。

4.上級主管收到工作報告后，應(yīng)及時進行指導(dǎo)和反饋。

八、工作培訓(xùn)

1.公司應(yīng)定期組織保安員進行崗前培訓(xùn)和進修培訓(xùn)，提高他們的技能和工作能力。

2.保安員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)知識。

3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防范、突發(fā)事件處理、服務(wù)態(tài)度等。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，保安員應(yīng)進行學(xué)習(xí)總結(jié)和考核，以檢驗培訓(xùn)效果。

九、績效考核與獎懲

1.公司應(yīng)根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)進行定期績效考核。

2.績效考核內(nèi)容應(yīng)包括工作紀律、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面。

3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，公司應(yīng)給予獎勵和提升機會。

4.對于工作不力或違規(guī)的保安員，公司應(yīng)進行相應(yīng)的處罰和紀律處理。

十、保安員權(quán)益保障

1.公司應(yīng)為保安員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.保安員有權(quán)要求公司提供必要的工作保障設(shè)施和裝備。

3.保安員有權(quán)要求公司按時支付工資和相關(guān)福利待遇。

4.保安員有權(quán)要求公司提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，提高個人發(fā)展空間。

總結(jié)：

辦公樓大堂崗保安工作程序制度對保安員的工作行為進行了詳細規(guī)范，旨在提高保安工作