第頁共頁企業(yè)工會(huì)2023年工作總結(jié)范文2023年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)一、工會(huì)組織建設(shè)在2023年的工作中，企業(yè)工會(huì)注重加強(qiáng)自身組織建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們積極推進(jìn)工會(huì)委員會(huì)改選工作，完善工會(huì)組織的權(quán)責(zé)清單，明確各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)和工作重點(diǎn)。組織開展了豐富多彩的職工活動(dòng)，提高了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。二、職工權(quán)益保障企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)職工權(quán)益保障。我們積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關(guān)系，及時(shí)解決職工的合理需求和訴求，保護(hù)職工的合法權(quán)益。通過開展職工培訓(xùn)、勞動(dòng)法律咨詢等活動(dòng)，提升職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。三、勞動(dòng)安全與健康企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)勞動(dòng)安全與健康保障。我們積極推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)。組織開展了職工健康體檢活動(dòng)，篩查并預(yù)防職工的職業(yè)病，提高職工的身體素質(zhì)和工作效能。四、關(guān)心職工福利企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)對(duì)職工福利的關(guān)心和保障。我們積極爭(zhēng)取企業(yè)關(guān)于職工福利的政策支持，努力提高職工的工資待遇和福利待遇。組織開展了春節(jié)慰問活動(dòng)、職工子女教育補(bǔ)助等福利活動(dòng)，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。五、加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作。我們積極參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)治理中的作用。通過開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，培育企業(yè)良好的內(nèi)部文化氛圍，促進(jìn)職工和企業(yè)之間的良好關(guān)系。六、注重工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們積極開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的綜合能力和服務(wù)意識(shí)。通過組織干部示范崗，樹立榜樣，推動(dòng)工會(huì)工作向縱深發(fā)展。七、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作企業(yè)工會(huì)在2023年的工作中，注重加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作。我們加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益保障政策的宣傳，提高職工的知情權(quán)和參與權(quán)。通過開展工會(huì)文化活動(dòng)、工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)等方式，加強(qiáng)工會(huì)與職工之間的溝通和交流，提高職工對(duì)工會(huì)工作的了解和認(rèn)同。通過2023年的工作，企業(yè)工會(huì)取得了一系列的成績(jī)。但同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作仍然面臨一些困難和問題。在未來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)職工權(quán)益保障，努力解決職工的合理需求和訴求，保護(hù)職工的合法權(quán)益。注重勞動(dòng)安全與健康保障，提高職工的安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)。關(guān)心職工福利，努力提高職工的工資待遇和福利待遇。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)治理中的作用。最后，對(duì)于2023年的工作總結(jié)，我們要充分肯定已取得的成