工會專項資金執(zhí)行不到位整改清單工會是工人的組織，在勞動爭議、工資待遇、工作環(huán)境等方面具有維權和保障工人權益的職責。為了更好地發(fā)揮工會的作用，許多地方都設立了專項資金來支持工會工作。然而，一些地方的工會專項資金執(zhí)行不到位，影響了工會的正常運行和工人權益的保障。為了解決這個問題，下面給出了工會專項資金執(zhí)行不到位整改清單的相關參考內容。

一、加強資金保障機制建設

1.明確資金來源和計劃：制定專門的規(guī)章制度，明確工會專項資金的來源和計劃，確保其合法、及時、穩(wěn)定地到位。同時，規(guī)定工會專項資金的管理辦法，加強對資金使用的審計和監(jiān)督。

2.建立專項資金管理機構：成立專門的工會專項資金管理機構，負責專項資金的籌集、管理和執(zhí)行工作。該機構要加強對專項資金的監(jiān)管，確保其合理使用。

3.加強對專項資金的籌集和使用的監(jiān)督：建立專項資金的臺賬和報賬制度，加強對專項資金的籌集和使用情況的監(jiān)督和審查。對于違規(guī)使用資金的單位和責任人，要嚴肅追責，確保專項資金的合理使用。

二、加強工會干部隊伍建設

1.加強工會干部培訓：加強對工會干部的培訓，提升其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。培訓內容包括工會法律法規(guī)、工會工作方式方法、資金管理等方面的知識。

2.建立激勵機制：建立能夠激勵工會干部積極履職的機制，通過評先評優(yōu)、崗位晉升等方式，提高工會干部的積極性和工作熱情。

3.加強巡視和督導：加強對工會干部的巡視和督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正工作中的不足。對于工會干部在專項資金執(zhí)行中的失職、瀆職行為，要嚴格追責，確保工會專項資金執(zhí)行的真實、透明、有效。

三、加強工會專項資金使用管理

1.制定專項資金使用管理規(guī)定：詳細規(guī)定工會專項資金的使用范圍和方式，確保專項資金真正用于保障工人權益、維護工會利益。對于不符合規(guī)定的資金使用行為，要依法追究責任。

2.加強資金使用的監(jiān)督和審計：建立專項資金使用的定期審計機制，加強對資金使用的監(jiān)督和檢查。對于違規(guī)使用資金的單位和責任人，要追責問責，確保資金使用的合法、規(guī)范、透明。

3.加強與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作：加強與財政、審計等監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作，及時報告和解決資金使用中的問題，共同維護工人權益和工會合法權益。

綜上所述，工會專項資金執(zhí)行不到位問題涉及到資金保障機制、干部隊伍建設以及資金使用管理等方面。通過加強資金保障機制建設、加強工會干部