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文檔簡介
企業(yè)形象CIS策劃與設計智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下臨沂大學臨沂大學
第一章測試
CI是()的英文縮寫
A:Visual
IdentityB:Mind
IdentityC:Corporate
Identity
D:Behavior
Identity
答案:Corporate
Identity
世界公認最早導入CIS的企業(yè)是()
A:聯(lián)合立華B:IBMC:寶潔D:可口可樂
答案:IBM
CIS的三個組成部分是(
)
A:MIB:VIC:UID:BI
答案:MI;VI;BI
在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中被稱為“臉”的是(
)
A:理念識別系統(tǒng)
B:感覺識別系統(tǒng)C:行為識別系統(tǒng)D:視覺識別系統(tǒng)
答案:視覺識別系統(tǒng)
(
)是企業(yè)形象的核心內(nèi)容。
A:企業(yè)理念B:企業(yè)制度C:員工素質(zhì)D:企業(yè)信譽
答案:企業(yè)理念
第二章測試
企業(yè)文化的作用是強調(diào)企業(yè)目標和企業(yè)成員工作目標的一致性,強調(diào)群體成員的信念。
A:錯B:對
答案:對
CIS委員會在CIS策劃設計時期稱為CIS策劃委員會,在CIS執(zhí)行時期稱為CIS執(zhí)行委員會。
A:對B:錯
答案:對
CIS委員會成員應具備的工作能力主要是策劃能力、設計能力、統(tǒng)籌能力等。
A:對B:錯
答案:對
企業(yè)CIS實態(tài)調(diào)研主要有企業(yè)內(nèi)部實態(tài)調(diào)研和企業(yè)外部實態(tài)調(diào)研。
A:錯B:對
答案:對
企業(yè)外部實態(tài)調(diào)查的重點不是要對企業(yè)在社會公眾心目中的形象進行調(diào)查。
A:錯B:對
答案:錯
企業(yè)MI理念提煉的方法主要有廣泛征求意見、提煉核心理念和擴展理念體系。
A:對B:錯
答案:對
企業(yè)MI理念必須以人為載體,在人的內(nèi)心進行文化意義上的生成和傳承。
A:錯B:對
答案:對
企業(yè)MI理念提煉必須強調(diào)其表里不一才能形成企業(yè)文化與眾不同的識別特征。
A:錯B:對
答案:錯
第三章測試
A4紙的規(guī)格是(
)
A:290*210mmB:210*297mmC:210*420mmD:210*280mm
答案:210*297mm
色彩的第一要素是()
A:色相B:明度C:.純度
D:灰度
答案:色相
標志的基本功能是()
A:造型性B:識別性C:統(tǒng)一性
D:領導性
答案:識別性
可口可樂的標準色屬于(
)
A:基本色+輔助色B:象征色C:單色型D:復色型
答案:單色型
粉色系常用于(
)
A:出版社B:建筑行業(yè)C:蔬果業(yè)D:兒童用品
答案:兒童用品
第四章測試
中國聯(lián)通的標志設計屬于(
)
A:以名稱為題材B:以歷史特質(zhì)為題材C:以經(jīng)營內(nèi)容為題材D:以精神理念的象征意義為題材
答案:以精神理念的象征意義為題材
下列屬于企業(yè)視覺識別系統(tǒng)中的基本要素的是(
)
A:包裝用品B:企業(yè)標準字C:招牌D:辦公用品
答案:企業(yè)標準字
基礎要素系統(tǒng)內(nèi)容應該包括:(
)
A:輔助(象征)圖形B:企業(yè)標準色C:企業(yè)標識D:企業(yè)標準字
答案:輔助(象征)圖形;企業(yè)標準色;企業(yè)標識;企業(yè)標準字
標志的制圖法有(
)
A:方格標示法B:比例標示法
C:圓弧、角度標示法D:坐標標示法
答案:方格標示法;比例標示法
;圓弧、角度標示法;坐標標示法
傳播的方式主要有(
)
A:間歇傳播B:循環(huán)傳播C:直接傳播
D:無效傳播E:.間接傳播
答案:循環(huán)傳播;直接傳播
;.間接傳播
第五章測試
VI手冊的排版設計是企業(yè)傳播信息的橋梁,所追求的完美形式必須符合企業(yè)的思想內(nèi)容,這是VI手冊設計的()。
A:重點B:基礎C:根基D:核心
答案:根基
對VI手冊進行編排的時候需要注意哪些原則:(
)
A:趣味性與獨創(chuàng)性B:整體性與協(xié)調(diào)性C:思想性與單一性D:藝術性與裝飾性
答案:趣味性與獨創(chuàng)性;整體性與協(xié)調(diào)性;思想性與單一性;藝術性與裝飾性
VI手冊設計一般經(jīng)歷幾個階段:(
)
A:
8B:
9C:
6D:
7
答案:
6
湯達人是屬于統(tǒng)一集團(PRESIDENT)旗下的方便面品牌,統(tǒng)一集團的標志是哪個字母的變形?(
)
A:
字母EB:字母SC
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