發(fā)廊股東上班規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范發(fā)廊股東的上班行為，確保公司的正常運(yùn)營，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有發(fā)廊股東，包括發(fā)廊的創(chuàng)始股東和投資股東。第三條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本規(guī)章制度的規(guī)定，履行股東的權(quán)利和義務(wù)。第四條公司應(yīng)當(dāng)為發(fā)廊股東提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件。第五條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密信息。第六條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)積極參與公司的經(jīng)營管理，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。第七條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。第八條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的聲譽(yù)，不得進(jìn)行損害公司利益的行為。第九條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)遵守公司的財(cái)務(wù)制度，如實(shí)提供財(cái)務(wù)信息。第十條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)尊重并遵守公司的員工管理制度，不得干涉公司的正常員工管理。第二章股東權(quán)利第十一條發(fā)廊股東享有以下權(quán)利：1.參與公司的經(jīng)營管理，包括對(duì)公司的重大決策提出意見和建議。2.參加股東大會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營狀況和決策進(jìn)行監(jiān)督。3.享受公司經(jīng)營所得的分紅權(quán)益。4.在公司倒閉或解散時(shí)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定分得剩余財(cái)產(chǎn)。第十二條發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和公司章程，不得從事違法違規(guī)行為。2.及時(shí)繳納股東應(yīng)繳納的款項(xiàng)，如股東會(huì)決議規(guī)定的出資。3.配合公司的經(jīng)營管理工作，不得以任何方式干擾公司的正常經(jīng)營。4.保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密信息。第三章上班時(shí)間和工作內(nèi)容第十三條發(fā)廊股東的上班時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。第十四條發(fā)廊股東的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與公司的決策制定，提出經(jīng)營管理建議。2.監(jiān)督公司的經(jīng)營狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.參與公司的市場拓展活動(dòng)，為公司爭取更多的商機(jī)。4.參與公司的財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況。5.參與公司的人力資源管理，為公司招聘和培訓(xùn)合適的人才。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十五條發(fā)廊股東的工作表現(xiàn)將進(jìn)行定期考核。第十六條發(fā)廊股東的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.對(duì)公司的經(jīng)營管理是否積極參與和貢獻(xiàn)。2.是否遵守公司的規(guī)章制度和管理要求。3.對(duì)公司的利益是否有損害行為。4.是否保護(hù)公司的商業(yè)秘密。第十七條發(fā)廊股東的考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十八條發(fā)廊股東的獎(jiǎng)懲措施包括但不限于：1.優(yōu)秀發(fā)廊股東將獲得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.表現(xiàn)不佳的發(fā)廊股東將受到警告、罰款或者解聘等處罰。第五章附則第十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸發(fā)廊股東會(huì)所有。第二十條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，發(fā)廊股東應(yīng)當(dāng)自覺遵守。第二十一條本規(guī)章制度如需修改，應(yīng)由發(fā)廊股東會(huì)提出，并經(jīng)過股東大會(huì)討論通過。第二十二條本規(guī)