幼兒園園長(zhǎng)聘用合同合同雙方甲方：（公司名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)幼兒園）乙方：（個(gè)人名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)園長(zhǎng)）合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：一、聘用職務(wù)及職責(zé)甲方依法聘用乙方為幼兒園園長(zhǎng)。乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)幼兒園日常運(yùn)營(yíng)管理、招生及教學(xué)等工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，以及乙方職責(zé)所需的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德規(guī)范，努力完成各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，確保幼兒園的質(zhì)量和效益，在幼兒園規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得私自招生、收費(fèi)、處置幼兒園的財(cái)物等，不得利用職務(wù)之便從事有悖于幼兒園利益和職責(zé)的行為。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)培養(yǎng)幼兒的安全負(fù)責(zé)，管理和監(jiān)督教職員工和幼兒保持良好的關(guān)系，做好與幼兒家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系。二、工作時(shí)間和工資福利乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，上班時(shí)間為（具體時(shí)間），下班時(shí)間為（具體時(shí)間）。乙方的月工資為（具體工資數(shù)額），于每月的（日期）結(jié)算，雙方一致同意繳納個(gè)人所得稅等針對(duì)工資收入的稅費(fèi)。乙方享有工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇，年度假期為10天。乙方所在的勞動(dòng)合同簽訂地為（簽訂地點(diǎn)）。三、合同解除和違約責(zé)任合同期限為（具體時(shí)間），期滿后雙方協(xié)商后如需續(xù)約，另按照約定重新簽訂合同。雙方一致同意，在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，不視為違約行為：因不可抗力原因，無(wú)法實(shí)現(xiàn)本合同一定目標(biāo)或者工作任務(wù)；經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成解除合同的協(xié)議；乙方在試用期內(nèi)被決定不予正式錄用；其他合法原因。如乙方存在如下行為之一，屬于乙方違約行為，其后果由乙方承擔(dān)：違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)方案；嚴(yán)重違反職業(yè)道德；不履行職責(zé)或者擅自撤銷(xiāo)；利用職務(wù)之便從事個(gè)人行為，或者接受他人賄賂、禮金等。如甲方存在如下行為之一，屬于甲方違約行為，其后果由甲方承擔(dān)：未按時(shí)給予乙方工資或者提供勞動(dòng)保護(hù)條件；未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；不履行聘用協(xié)議的義務(wù)。四、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自（日期）生效。甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中，因雙方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)而獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以保密。合同公章甲方：乙方：（蓋章）日期：日期：總結(jié)本合同明確規(guī)定了雙方的權(quán)利、責(zé)