微型企業(yè)用工協(xié)議簡易版范本一、協(xié)議雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）員工：（以下簡稱“乙方”）二、職位和工作內(nèi)容甲方同意雇傭乙方擔(dān)任以下職位：（職位名稱），并根據(jù)乙方的能力和工作經(jīng)驗，安排乙方相應(yīng)的工作內(nèi)容。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作時間為（具體工作時間），工作日為（具體工作日）。甲方保留根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間的權(quán)利，但必須提前通知乙方。2.工作地點：乙方的工作地點為（具體工作地點），如有需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作地點，但必須提前通知乙方。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），薪酬將于每月（具體發(fā)放日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班工資，具體標準為工作日加班按照基本工資的（具體比例）倍支付，休息日和法定節(jié)假日加班按照基本工資的（具體比例）倍支付。3.社會保險和福利：甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等），并提供適當(dāng)?shù)母＠?。五、勞動合同期?.乙方的勞動合同期限為（具體期限），自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，合同期滿后，雙方如無特殊約定，可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。2.若乙方在勞動合同期滿前提出解除勞動合同的，需提前（具體提前天數(shù)）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，支付相應(yīng)的違約金。六、工作紀律和保密條款1.乙方承諾遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，嚴格履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，須嚴守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施，包括但不限于扣除工資、停職、辭退等。2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或另行約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字）