【自然人文村落崗位畢業(yè)綜合實(shí)踐3400字(論文)】_第1頁(yè)
【自然人文村落崗位畢業(yè)綜合實(shí)踐3400字(論文)】_第2頁(yè)
【自然人文村落崗位畢業(yè)綜合實(shí)踐3400字(論文)】_第3頁(yè)
【自然人文村落崗位畢業(yè)綜合實(shí)踐3400字(論文)】_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

自然人文村落崗位畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告目錄TOC\o"1-3"\h\u5984一、實(shí)習(xí)目的與要求 112703(一)實(shí)習(xí)目的 129565(二)實(shí)習(xí)計(jì)劃及目標(biāo)要求 125608二、實(shí)習(xí)分析及總結(jié) 130762(一)經(jīng)營(yíng)管理中存在優(yōu)點(diǎn) 1127781.人際關(guān)系比較融恰 1276212.員工培訓(xùn)內(nèi)容豐富 1274403.流程執(zhí)行到位 131948(二)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題 151081.物品擺放不整齊 1151582.員工英語(yǔ)水平普遍偏低 2197593.早中班員工數(shù)量安排不合理 222070(三)不足解決對(duì)策 2152941.制定物品擺放位置規(guī)章制度并定期抽查 243472.完善英語(yǔ)培訓(xùn)制度并建立獎(jiǎng)懲制度 2104203.根據(jù)每周工作率進(jìn)行合理排班 224684三、收獲與總結(jié) 224684參考文獻(xiàn) 224684致謝 2一、實(shí)習(xí)目的與要求(一)實(shí)習(xí)目的本次實(shí)習(xí)目標(biāo)是將自己理論知識(shí)與實(shí)踐融合,進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過(guò)理論知識(shí),提高綜合運(yùn)用所學(xué)過(guò)知識(shí),并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)。從而確立自己以后就業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)方向,同時(shí)為自己未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵指導(dǎo)作用,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(二)實(shí)習(xí)計(jì)劃及目標(biāo)要求實(shí)習(xí)是是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)生將進(jìn)一步了解社會(huì),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任感,理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)本次實(shí)習(xí),學(xué)生將進(jìn)一步加深對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)理解,進(jìn)一步熟悉專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)操作,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)分析及總結(jié)(一)經(jīng)營(yíng)管理中存在優(yōu)點(diǎn)1.人際關(guān)系比較融恰每一位員工都非常有責(zé)任感,具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。盡管人員短缺,但每個(gè)人還是盡力完成自己工作同時(shí)為下一個(gè)班次同事備好小菜及餐布。為下一個(gè)班次同事減少工作量。為增進(jìn)同事之間感情,經(jīng)常會(huì)定期舉行聚餐。副理對(duì)待正式工和實(shí)習(xí)生都是一視同仁。2.員工培訓(xùn)內(nèi)容豐富烏鎮(zhèn)譚家棲巷自然人文村落對(duì)我們實(shí)習(xí)生內(nèi)容豐富培訓(xùn)。再正式上崗之前我們進(jìn)行了為期三天入職培訓(xùn)。在這三天人事向我們講解了酒店內(nèi)架構(gòu)及凱悅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念。正式上崗后,經(jīng)理會(huì)對(duì)我進(jìn)行菜單培訓(xùn)和流程培訓(xùn),門(mén)也會(huì)針對(duì)你崗位進(jìn)行相對(duì)應(yīng)技能培訓(xùn)。3.流程執(zhí)行到位會(huì)對(duì)每一位剛進(jìn)門(mén)實(shí)習(xí)生進(jìn)行為期一周流程培訓(xùn),首先我們要熟悉接客流程,之后經(jīng)理會(huì)親身為我們示范標(biāo)準(zhǔn)流程。并且每位實(shí)習(xí)生都會(huì)配有一個(gè)師傅,師傅會(huì)不定期對(duì)我們進(jìn)行抽查。防止我們?cè)谶^(guò)程中遺漏了一些過(guò)程。(二)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題1.物品擺放不整齊儲(chǔ)物柜內(nèi)餐具擺放雜亂,不夠整潔。如有抽屜里面碗、碟、筷子、勺子都混在一起,餐巾紙,桌布沒(méi)有放在指定位置上。桌椅都是隨意擺在一起,占據(jù)了進(jìn)出通道。這種情況下員工需要浪費(fèi)時(shí)間拿餐具,有幾次在高峰期,直接導(dǎo)致多名客人投訴員工服務(wù)不周后果。2.員工英語(yǔ)水平普遍偏低平均每天接待外國(guó)客人有五百名,占總接待人數(shù)百分之二十,然而5名服務(wù)員英語(yǔ)水平普遍偏低,經(jīng)常在對(duì)外賓服務(wù)過(guò)程中,全程與客人無(wú)交流。例如客人需要,需要詢問(wèn)酒店特色食材和青島旅游景點(diǎn)等,餐飲員工基本都不能與之溝通交流,使客人對(duì)酒店服務(wù)不滿意,對(duì)酒店好感度因此也大打折扣。3.早中班員工數(shù)量安排不合理酒店客人高峰期一般是上午十點(diǎn)到中午兩點(diǎn),和下午六點(diǎn)到晚上十點(diǎn),而目前早班有三個(gè)人上班,中班只有一個(gè)人上班。導(dǎo)致在中班高峰期人手不夠,時(shí)長(zhǎng)被迫延長(zhǎng),服務(wù)質(zhì)量也會(huì)下降。降低了顧客對(duì)酒店好感度。(三)不足解決對(duì)策1.制定物品擺放位置規(guī)章制度并定期抽查針對(duì)物品擺放不整潔這一問(wèn)題,制定物品擺放位置規(guī)章制度。對(duì)物品進(jìn)行分類(lèi),并指定物品擺放位置。經(jīng)理也要對(duì)此進(jìn)行定期抽查。減少了員工尋找物品時(shí)長(zhǎng),提高了工作效率。2.完善英語(yǔ)培訓(xùn)制度并建立獎(jiǎng)懲制度酒店可以根據(jù)員工英語(yǔ)水平,進(jìn)行不同程度英語(yǔ)培訓(xùn)。對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)力好員工,酒店可以重點(diǎn)培訓(xùn)口語(yǔ)表達(dá)能力。反之則重點(diǎn)培養(yǎng)聽(tīng)力能力。每月對(duì)員工進(jìn)行英語(yǔ)能力考核,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)異員工給予獎(jiǎng)品鼓勵(lì),以此激勵(lì)員工不斷自覺(jué)自愿學(xué)習(xí)英語(yǔ)。3.根據(jù)每周工作率進(jìn)行合理排班經(jīng)理可以根據(jù)每周工作率,合理安排每日員工人手安排。在工作率高那天,多安排一些人員。保證服務(wù)質(zhì)量。三、收獲與總結(jié)在這次實(shí)習(xí)中,我深刻體會(huì)到了一句古話有多么寓意深刻,它就是“磨刀不誤砍柴工”,只有充分地吸收專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論,在未來(lái)實(shí)際工作中才不會(huì)一上手就手忙腳亂。努力學(xué)習(xí),吸收知識(shí)與理論,才能為未來(lái)打下一個(gè)好基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生都必須體驗(yàn)的經(jīng)歷。它讓我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),也讓我們學(xué)習(xí)到了在課堂上學(xué)不到的知識(shí)的。它可以開(kāi)拓了我的視野,增長(zhǎng)我的見(jiàn)解的,并為我未來(lái)融入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我認(rèn)為實(shí)習(xí)的主要目標(biāo)就是把從書(shū)本上、課堂上所學(xué)到的知識(shí),在實(shí)踐中去驗(yàn)證是很重要的。人們常說(shuō)大學(xué)是象牙塔。事實(shí)上,學(xué)校和職場(chǎng)、學(xué)習(xí)和工作、學(xué)生和員工之間有著顯著的差異。角色轉(zhuǎn)換過(guò)程必須適當(dāng)?shù)剡m應(yīng)人們的觀點(diǎn)、行為和心理。所以我相信實(shí)踐為我們提供了一個(gè)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)是大家從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)緩沖,讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。只有在實(shí)習(xí)期間,我才能盡快適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)方法和心理,做好融入社會(huì)的充分準(zhǔn)備,被社會(huì)接受,維持生存,更好地發(fā)展自己。所以,有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。在實(shí)際工作中,光有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,實(shí)踐才能出真知,只有實(shí)踐是檢驗(yàn)真理唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以在平時(shí),不光要用知識(shí)武裝大腦,還要做到不能“紙上談兵”,要將所學(xué)知識(shí)在生活中加以積極運(yùn)用,方能腳踏實(shí)地,不斷進(jìn)步,不斷前進(jìn)。從那以后,我發(fā)現(xiàn),我需要有計(jì)劃、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,提高業(yè)務(wù)效率。學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)是必然。只有不斷學(xué)習(xí)才能滿足工作和晉升需要。并應(yīng)努力學(xué)習(xí)其他員工技巧,理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高自己業(yè)務(wù)水平。要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系技巧,提高自己組織協(xié)調(diào)能力,以便建立更廣泛社會(huì)關(guān)系。要保持團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,與其他門(mén)、單位保持良好溝通,顧全大局,群策群力,共同解決問(wèn)題。加強(qiáng)相互合作,積極轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)步,把企業(yè)優(yōu)勢(shì)放在首位。只有通過(guò)不斷努力、不斷嘗試、不斷經(jīng)驗(yàn)積累,才能發(fā)現(xiàn)自己不足,然后在彌補(bǔ)不足時(shí)候,才能真正提高自己。所以,不管怎樣,試著去做,告訴自己,只要用心,就能做得更好!同時(shí),我還要多多學(xué)習(xí),并處處注意。如果指導(dǎo)員對(duì)知識(shí)的理解過(guò)于包羅萬(wàn)象,今天學(xué)到的一點(diǎn)東西可能一時(shí)用不上,但也許有一天會(huì)用到。因此,對(duì)知識(shí)要求沒(méi)有嚴(yán)格限制。你還應(yīng)該有熱情:以完全的熱情帶著一群客人,即使你很不開(kāi)心,也不要被工作沖昏頭腦,游客是跟你玩的,不是看你的臉色。當(dāng)然,還有責(zé)任心:這一點(diǎn)要始終堅(jiān)持,工作是很細(xì)小的,有太多的突發(fā)事情,所以要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,真正做到遇事迎難而上,冷靜處理好大局為重。我的工作是一個(gè)非常廣泛的工作,也是一個(gè)具有高度責(zé)任感的職業(yè),往往代表一個(gè)旅游目的地的形象。除了提高業(yè)務(wù)知識(shí)外,我的工作還必須做到除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),他們還必須加強(qiáng)自己的職業(yè)道德。在這個(gè)學(xué)習(xí)和交流的過(guò)程中,我覺(jué)得在工作中,僅僅依靠在課堂上學(xué)到的知識(shí)是不夠的,所以我們需要在其他時(shí)間多給自己充電,根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)拓寬學(xué)習(xí)范圍。同時(shí),當(dāng)我們?cè)趯?shí)際工作中遇到問(wèn)題時(shí),我們需要向他人尋求建議。人與人之間的溝通也是非常重要的一點(diǎn),與人溝通是一門(mén)藝術(shù),是一種技巧。這也是今后不應(yīng)忽視的問(wèn)題。教科書(shū)上的知識(shí)是基礎(chǔ)知識(shí),無(wú)論現(xiàn)實(shí)中的事情如何變化,如果你了解基礎(chǔ)知識(shí),你就能應(yīng)對(duì)變化。今天,許多學(xué)生感到沮喪的是,他們?cè)谌?shí)習(xí)時(shí)無(wú)法使用他們?cè)谡n堂上學(xué)到的知識(shí)。但我認(rèn)為,如果沒(méi)有書(shū)本上的學(xué)習(xí)作為鋪墊,在這個(gè)快速變化的社會(huì)中,我們?nèi)绾文軕?yīng)對(duì)?當(dāng)然,我也需要加強(qiáng)自己的素質(zhì),例如:實(shí)踐能力、適應(yīng)能力、心理素質(zhì)、適應(yīng)能力等。此外,擁有一顆積極進(jìn)取的心是非常重要的。積極進(jìn)取也是非常重要的。在整個(gè)見(jiàn)習(xí)過(guò)程中,我們的團(tuán)隊(duì)成員遵守單位的規(guī)定,與同事一起,相互配合,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。團(tuán)隊(duì)成員致力于完成上司分配給他們的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員也繼續(xù)加強(qiáng)他們的核心技能和知識(shí),并對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé),表現(xiàn)良好。經(jīng)過(guò)在烏鎮(zhèn)譚家棲巷自然人文村落實(shí)習(xí),我收獲頗豐。首先我了解并熟悉了服務(wù)程序和技巧。其次在與同事相處和服務(wù)客人過(guò)程中鍛煉了我溝通技巧與人際交往能力,也學(xué)習(xí)到了關(guān)于酒店管理實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)這樣實(shí)習(xí)經(jīng)歷也讓我深深明白了酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)重要性,對(duì)待工作應(yīng)該勤勤懇懇,腳踏實(shí)地。在此期間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我指導(dǎo)讓我受益良多,同事對(duì)我?guī)椭c關(guān)心讓我心存感激。最后在此一并表示衷心感謝!參考文獻(xiàn)[1]陳銘,谷家雨.地域文化視角下鄉(xiāng)村記憶場(chǎng)所營(yíng)造研究——以譚家灣鎮(zhèn)龍泉村為例[J].城市建筑,2021,18(23):4.[2]羅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論