江蘇解除勞動合同證明書_第1頁
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文檔簡介

江蘇解除勞動合同證明書背景根據(jù)中華人民共和國國家法律法規(guī)及江蘇省勞動合同法規(guī)定，勞動合同的簽訂、變更、執(zhí)行和解除，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動者的合法權(quán)益和用人單位的合法權(quán)益。當(dāng)勞動合同終止時，用人單位需要給勞動者開具解除勞動合同證明書，以證明其解除勞動合同的事實(shí)。江蘇省勞動和社會保障廳已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范用人單位對勞動者開具解除勞動合同證明的通知》（蘇人社發(fā)〔2009〕22號），明確了勞動合同解除后用人單位應(yīng)該如何開具證明書。模板根據(jù)《關(guān)于規(guī)范用人單位對勞動者開具解除勞動合同證明的通知》，江蘇省勞動和社會保障廳提供了如下典型模板：解除勞動合同證明根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)及《江蘇省勞動合同法》等省級規(guī)定和雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同已于XX年XX月XX日終止。本單位特此證明，證明以下勞動關(guān)系解除的事實(shí)：1.證明人員基本情況姓名身份證號碼性別出生年月聘用日期解除日期工作崗位張三410324*********男1982年5月2018年2月1日2021年5月31日開發(fā)工程師2.證明解除勞動合同情況解除日期解除原因解除方式2021年5月31日雙方協(xié)商一致，勞動合同終止協(xié)商一致3.工資、福利及其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（可以根據(jù)實(shí)際情況增加相關(guān)條款）（1）張三的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見勞動合同；（2）張三能否享受本單位社會保險(xiǎn)待遇，請聯(lián)系人力資源部門咨詢。特此證明。用人單位蓋章：日期：注意事項(xiàng)證明書應(yīng)當(dāng)明確證明人員的相關(guān)信息，包括姓名、身份證號碼、聘用日期、工作崗位等；證明書應(yīng)當(dāng)清晰說明勞動合同解除的時間、解除方式、解除原因等；證明書應(yīng)當(dāng)明確注明工資、福利及其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況；用人單位應(yīng)當(dāng)在證明書上加蓋公章；

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