下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生心理壓力應(yīng)對方式特點(diǎn)的研究大學(xué)生心理壓力應(yīng)對方式特點(diǎn)的研究
引言
如今,隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇,大學(xué)生所面臨的心理壓力越來越大。作為一個(gè)重要的群體,大學(xué)生的心理健康狀況直接關(guān)系到他們的學(xué)習(xí)、工作和生活質(zhì)量。因此,研究大學(xué)生心理壓力應(yīng)對方式的特點(diǎn)具有重要的意義。
一、大學(xué)生心理壓力的來源
大學(xué)生心理壓力的來源十分廣泛,主要包括以下幾個(gè)方面:
1.學(xué)業(yè)壓力:大學(xué)生在追求學(xué)業(yè)成績的同時(shí),面臨著學(xué)科知識的廣泛和深入學(xué)習(xí),課業(yè)負(fù)擔(dān)重,考試壓力大。
2.就業(yè)壓力:大學(xué)生畢業(yè)后要進(jìn)入社會(huì),面臨著就業(yè)困難、就業(yè)歧視等各種問題,這種不確定性給他們帶來了巨大的心理壓力。
3.家庭壓力:大部分大學(xué)生來自城市以外的家庭,由于家庭的期望、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等原因,大學(xué)生常常要面對家庭的期望和壓力。
4.人際關(guān)系壓力:大學(xué)生在校期間要面對各種社交關(guān)系,包括同學(xué)、室友和戀愛關(guān)系等,這些人際關(guān)系的壓力給大學(xué)生帶來了不小的心理負(fù)擔(dān)。
5.心理壓力的自身特點(diǎn):不同的個(gè)體對于同一事件的心理反應(yīng)可能存在差異,一些個(gè)體本身的心理特點(diǎn)也會(huì)對壓力的感受和應(yīng)對方式產(chǎn)生影響。
二、大學(xué)生心理壓力應(yīng)對方式的特點(diǎn)
大學(xué)生面臨心理壓力時(shí),有不同的應(yīng)對方式。通過研究,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的心理壓力應(yīng)對方式具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1.問題解決型:大學(xué)生普遍傾向于采取積極主動(dòng)的措施,主動(dòng)尋找解決問題的方法,例如尋求幫助、主動(dòng)探索解決辦法等。
2.消極應(yīng)對:部分大學(xué)生采取消極的應(yīng)對方式,如逃避問題、自暴自棄等。
3.情緒調(diào)節(jié):大學(xué)生通過進(jìn)行一些情緒調(diào)節(jié)活動(dòng),如聽音樂、看電影等,來緩解壓力,讓情緒得到宣泄。
4.社會(huì)支持:大學(xué)生傾向于通過與他人交流、尋求幫助等方式尋求社會(huì)支持,以減輕心理壓力。
5.自我調(diào)整:大學(xué)生在面對心理壓力時(shí),會(huì)試圖通過自我調(diào)整的方式來緩解壓力,如調(diào)整思維方式,培養(yǎng)自我控制能力等。
三、大學(xué)生心理壓力應(yīng)對方式特點(diǎn)的影響因素
大學(xué)生的心理壓力應(yīng)對方式特點(diǎn)受到多種因素的影響:
1.個(gè)體差異:不同的大學(xué)生在應(yīng)對心理壓力時(shí),由于個(gè)體差異的存在,其應(yīng)對方式也會(huì)產(chǎn)生差異。個(gè)體的性格特點(diǎn)、認(rèn)知方式以及生活經(jīng)歷等因素會(huì)對應(yīng)對方式產(chǎn)生影響。
2.社會(huì)支持:社會(huì)支持對大學(xué)生應(yīng)對心理壓力方式的選擇起到重要的影響。良好的社會(huì)支持能夠幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對心理壓力,減少負(fù)面情緒。
3.自我認(rèn)知:個(gè)體對自己的認(rèn)知方式也會(huì)影響其應(yīng)對方式。對自己的能力和自我價(jià)值的認(rèn)知會(huì)影響大學(xué)生選擇何種應(yīng)對方式。
4.應(yīng)對資源:大學(xué)生的應(yīng)對資源包括個(gè)人的社會(huì)交往圈、自我調(diào)節(jié)能力、經(jīng)濟(jì)資源等。應(yīng)對資源越豐富,大學(xué)生更容易采取更積極的應(yīng)對方式。
結(jié)論
大學(xué)生面臨心理壓力時(shí),有著獨(dú)特的應(yīng)對方式特點(diǎn)。問題解決型、消極應(yīng)對、情緒調(diào)節(jié)、社會(huì)支持和自我調(diào)整是大學(xué)生常見的心理壓力應(yīng)對方式。個(gè)體差異、社會(huì)支持、自我認(rèn)知和應(yīng)對資源等因素影響著大學(xué)生選擇何種應(yīng)對方式。了解這些特點(diǎn)和影響因素,可以幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對心理壓力,保持良好的心理健康狀況。教育和社會(huì)各方面應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生心理健康的關(guān)注,提供必要的幫助和支持,幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對心理壓力,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與成長綜上所述,大學(xué)生面臨心理壓力時(shí)的應(yīng)對方式受到個(gè)體差異、社會(huì)支持、自我認(rèn)知和應(yīng)對資源等因素的影響。個(gè)體差異包括性格特點(diǎn)、認(rèn)知方式和生活經(jīng)歷,這些因素會(huì)影響大學(xué)生選擇何種應(yīng)對方式。良好的社會(huì)支持可以幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對心理壓力,減少負(fù)面情緒。個(gè)體對自己的認(rèn)知方式也會(huì)影響其應(yīng)對方式,對自己的能力和自我價(jià)值的認(rèn)知會(huì)影響大學(xué)生選擇何種應(yīng)對方式。此外,大學(xué)生的應(yīng)對資源也會(huì)影響其應(yīng)對方式,包括社會(huì)交往圈、自我調(diào)節(jié)能力和經(jīng)濟(jì)資源等。了解這些特點(diǎn)和影響因素,可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆圖木舒克團(tuán)結(jié)醫(yī)院招聘16人筆試備考試題及答案解析
- 2026年廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷附答案
- 2026年河南省洛陽市單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026云南西雙版納州勐??h人力資源和社會(huì)保障局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所招聘創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2026年心理趣味測考試題庫帶答案
- 2026年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案
- 2026廣東中山市阜沙鎮(zhèn)第一幼兒園招聘體育非編教師1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026寧夏廣銀鋁業(yè)有限公司招聘10人筆試備考試題及答案解析
- 接處警培訓(xùn)課件
- 小區(qū)道閘廣告合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年山西鐵道單招試題及答案
- 現(xiàn)場缺陷件管理辦法
- DB42T 831-2012 鉆孔灌注樁施工技術(shù)規(guī)程
- DBJ04-T489-2025 《智慧園林建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》
- 學(xué)校餐費(fèi)退費(fèi)管理制度
- 初三語文競賽試題及答案
- 2025-2030中國石膏墻板行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳最 新稅收政策解析及操作規(guī)范專題培訓(xùn)(洛陽稅務(wù)局)
- 實(shí)驗(yàn)室檢測質(zhì)量控制與管理流程
評論
0/150
提交評論