如何防范人因失誤隨著企業(yè)信息技術(shù)的高速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)逐漸依賴于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，這就意味著企業(yè)的安全越來越受到威脅。雖然黑客攻擊和病毒攻擊等的威脅不容小覷，但是人因失誤對(duì)企業(yè)的影響更加深遠(yuǎn)且隱蔽。因此，了解人因失誤的原因，掌握防范人因失誤的方法成為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的任務(wù)。人因失誤的原因人因失誤主要有以下幾個(gè)原因：缺乏安全意識(shí)缺乏安全意識(shí)是人因失誤的主要原因之一。很多人對(duì)信息安全的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，或者認(rèn)為信息安全只是順手關(guān)掉殺毒軟件或者修改密碼這么簡(jiǎn)單的事，這就為企業(yè)的安全埋下隱患。疏忽大意人們?cè)谑褂糜?jì)算機(jī)時(shí)很容易出現(xiàn)疏忽大意的情況。例如，沒有及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，沒有更改默認(rèn)密碼等。技能不足技能不足也是導(dǎo)致人因失誤的原因之一，很多員工缺乏必要的技能，如網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的技巧等會(huì)在工作中降低安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)并容易犯錯(cuò)誤。時(shí)間緊迫在工作中，我們總是會(huì)感到時(shí)間很緊迫。忙碌的工作讓人的注意力被轉(zhuǎn)移，容易犯錯(cuò)。疲勞和情緒不穩(wěn)定長(zhǎng)時(shí)間的工作可能導(dǎo)致疲勞和情緒不穩(wěn)定，員工會(huì)在這種情況下犯錯(cuò)誤。社交工程黑客使用社交工程手段，如詐騙、欺騙、說服等，引誘員工泄露機(jī)密或者共享敏感信息，從而影響企業(yè)的安全。如何防范人因失誤在了解人因失誤的原因之后，我們應(yīng)該有針對(duì)性地制定計(jì)劃來避免人失因誤引起的信息安全問題。建立安全意識(shí)教育首先，各企業(yè)應(yīng)建立員工的安全意識(shí)教育，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。通過教育來提高員工安全意識(shí)和技能，從而降低安全事故的發(fā)生。員工應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)安全漏洞的發(fā)現(xiàn)和檢測(cè)、安全事件的處理方式以及不同設(shè)備的安全設(shè)置和防范措施等。加強(qiáng)溝通加強(qiáng)員工和企業(yè)之間的溝通，搭建起一個(gè)相互合作，相互理解，尊重和盡職盡責(zé)的工作環(huán)境，使得員工能夠更好的適應(yīng)職業(yè)和企業(yè)要求，提高自身的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率，從而減少人因失誤帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范操作流程建立一個(gè)完善的操作流程，避免員工由于缺乏必要的安全意識(shí)而引起的錯(cuò)誤操作。比如，建立信息安全政策，規(guī)定密碼的強(qiáng)度、定期變更密碼等。采用技術(shù)手段采用一些技術(shù)手段來降低人因失誤造成的影響。一些新的技術(shù)可以降低意外泄露的危險(xiǎn)性，如數(shù)據(jù)分類、加密和去標(biāo)識(shí)化等技術(shù)使數(shù)據(jù)在不影響數(shù)據(jù)價(jià)值的同時(shí)保護(hù)數(shù)據(jù)的機(jī)密性等。對(duì)社交工程加強(qiáng)防范對(duì)社交工程這種攻擊手段要加強(qiáng)防范。企業(yè)可以通過向員工提供關(guān)于社交工程的信息，使員工對(duì)該攻擊手段產(chǎn)生充分的認(rèn)識(shí)，避免在攻擊者誘導(dǎo)下進(jìn)行過多的機(jī)密信息泄露。總之，人因失誤