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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說明書(管理者)崗位編號崗位名稱采購中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管供應(yīng)部部長直接下屬采購員編寫日期編寫部門工作目的為保證集團(tuán)公司生產(chǎn)所需物資的供應(yīng),在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下,做好物資采購供應(yīng)工作,提高物流管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。工作職責(zé)1、根據(jù)部長授權(quán)、主持采購中心工作,對本中心采購工作全過程負(fù)責(zé)。2、制訂本中心工作目標(biāo),計(jì)劃及各項(xiàng)工作制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。3、掌握公司原輔料、包裝物料、燃料的品質(zhì),價格行情,了解市場動態(tài),控制采購成本,對所采購物品價格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、物料存量及采購計(jì)劃,組織進(jìn)行物品采購合同的擬定、商務(wù)洽談及簽約執(zhí)行,確保生產(chǎn)用原輔材料及時到庫。5、對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、交貨期、交貨量、服務(wù)等提出初步評估意見。6、做好供應(yīng)商的選擇,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。7、對進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量、時間異常做出處理決定,對庫里滯留物料提出處理意見。8、對直接下級的工作進(jìn)行檢查和考核。工作權(quán)限1、財(cái)務(wù)權(quán)限2、人事權(quán)限所屬員工獎懲及工作任免的建議權(quán)。3、工作權(quán)限崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)、采購合同的簽署權(quán)、對未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)物品采購的否決權(quán)、對較大的采購合同的否決權(quán)。任職者素質(zhì)要求年齡50歲以下學(xué)歷大專職稱不限性別不限專業(yè)不限工作經(jīng)歷三年以上資格認(rèn)證大專以上學(xué)歷、有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷。相關(guān)技能有較強(qiáng)的管理能力與談判技能。其他重要工作聯(lián)系聯(lián)系部門工作內(nèi)容對內(nèi)財(cái)務(wù)資金使用及相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)的辦理。生產(chǎn)采購計(jì)劃的執(zhí)行、原輔材料的使用情況的了解。質(zhì)量來貨質(zhì)檢情況的了解。行政采購計(jì)劃的執(zhí)行、原輔材料的使用情況的了解。對外供應(yīng)商供應(yīng)商的確認(rèn)、考察、合同的洽談與簽訂。供貨質(zhì)量的追蹤、異常處理的參與。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔采購專員基本情況職位名稱采購專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責(zé)負(fù)責(zé)組織物資設(shè)備詢價、選型以及招標(biāo)活動負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格、供貨期以及技術(shù)條款談判并簽訂采購合同,保證采購活動能夠滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)活動需要負(fù)責(zé)采購合同的跟蹤與查詢,保證按時供貨負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對采購物資設(shè)備的檢驗(yàn),并及時入庫或送交使用部門對于物資設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保問題及時解決負(fù)責(zé)貨款支付計(jì)劃的擬制與執(zhí)行負(fù)責(zé)低值易耗品計(jì)劃的擬制與執(zhí)行負(fù)責(zé)歸檔保管與本崗位相關(guān)的文件資料并保密完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職權(quán)供應(yīng)商選擇的建議權(quán)采購流程與制度擬制的建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用臺式機(jī)部門共用市內(nèi)電話、長途電話、傳真機(jī)公司共用復(fù)印機(jī)、機(jī)動車輛
工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)與技術(shù)管理部就選型進(jìn)行工作溝通與其他部門就低值易耗品、辦公設(shè)備的采購進(jìn)行工作溝通外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷??埔陨蠈I(yè)不限年齡25-35性別不限個性誠實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的表達(dá)能力良好的溝通能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景、公司發(fā)展
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