第頁共頁2023年兼職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書兼職員工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[兼職員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的兼職員工事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的1.1甲方提供兼職崗位的工作機(jī)會(huì)和合理的工作條件；1.2乙方同意按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行兼職員工的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求，完成兼職工作，包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作內(nèi)容，如銷售、客服、辦公文員等）2.2乙方同意在兼職期間不從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作或從事?lián)p害甲方利益的行為。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，在兼職工作期間，乙方每周工作時(shí)間為×小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的同意。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方提供的辦公場所或其他合適的地點(diǎn)。第四條試用期4.1兼職員工試用期為×個(gè)月，試用期期間乙方享受與正式員工同等的待遇和權(quán)益。4.2試用期滿并經(jīng)甲方考核合格后，乙方將正式成為甲方的兼職員工。第五條待遇5.1乙方享有甲方為正式員工提供的相應(yīng)待遇，具體待遇包括但不限于：（列出相應(yīng)待遇，如薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、假期等）5.2根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在兼職期間的薪酬將按時(shí)支付。第六條保密義務(wù)6.1乙方在兼職期間及兼職終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他用途。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施進(jìn)行維權(quán)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條終止與解除7.1合同期滿：合同期滿后，甲方和乙方雙方均有權(quán)自由選擇是否繼續(xù)合作，愿意繼續(xù)合作的，可續(xù)簽新的合同。7.2提前終止：在合同期限履行期間，任何一方均有權(quán)提前終止合同，提前終止方應(yīng)提前書面通知對(duì)方一定期限（不得少于×天），并進(jìn)行友好協(xié)商。7.3違約責(zé)任：任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償守約方的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2甲乙雙方同意按照仲裁裁決或人民法院判決執(zhí)行。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日止。9.2本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（簽字）：簽字：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：