2023年度湖南省輔警招聘備考題庫學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

2.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產(chǎn)權和（）

A.繼承權B.轉(zhuǎn)讓權C.使用權D.處置權

3.公平正義的首要內(nèi)容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結(jié)果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

4.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

5.擔任人民警察領導職務的人員應當具備（）知識

A.經(jīng)濟專業(yè)B.偵查專業(yè)C.法律專業(yè)D.行政管理專業(yè)

6.下列選項中不屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.組織、實施消防工作B.管理法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)C.管理集會、游行、示威活動D.管理勞動教養(yǎng)執(zhí)行場所

7.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產(chǎn)B.私有財產(chǎn)C.合法的私有財產(chǎn)D.合法財產(chǎn)的所有權

8.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發(fā)生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構(gòu)成違反治安管理行為的民間糾紛

9.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

10.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

11.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執(zhí)行B.可以變通執(zhí)行C.可暫緩執(zhí)行D.認為決定和命令有錯誤的就不執(zhí)行

12.下列關于法律責任的說法不正確的是（）

A.法律責任的歸結(jié)要講求責任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責任的免除即無責任

C.法律責任體現(xiàn)了國家的強制力

D.法律責任產(chǎn)生的主要原因是違法與違約

13.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內(nèi)的C.重大D.經(jīng)濟糾紛

14.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

15.法律規(guī)范屬于（）。

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

二、多選題(12題)16.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

17.公文的主旨應做到（）。

A.正確B.形象C.集中D.生動

18.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

19.公安機關作出（）的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

20.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

21.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

22.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結(jié)果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

23.依法治國理念的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.嚴格依法辦事D.公正執(zhí)法

24.下列哪些情況會導致法律責任？（）

A.保安員曲某收5元自行車停車費，并不給收據(jù)

B.姜某向報社寫信揭露某紀錄片造假，報社沒有刊登

C.馮某經(jīng)公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座，小孩被擁擠受傷

D.塑膠五金廠要求工人一天至少工作15小時，加班費為每小時1.5元

25.執(zhí)法公正包括（）

A.實體公正B.程序公正C.事實公正D.法律公正

26.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

27.以下關于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

三、判斷題(12題)28.適用簡易程序處罰的，必須由人民警察1人作出行政處罰決定

A.正確B.錯誤

29.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的

A.正確B.錯誤

30.以非法手段取得的證據(jù)一般不能作為定案的根據(jù)

A.正確B.錯誤

31.當處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個問題上有不同規(guī)定時，可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

32.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

33.縣級以上公安機關要實行現(xiàn)場管制，必須報經(jīng)公安部和省級人民政府批準

A.正確B.錯誤

34.書證的原本、正本和副本均屬于書證的原件

A.正確B.錯誤

35.執(zhí)法為民是憲法的一項重要原則

A.正確B.錯誤

36.行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

37.追繳由縣級以上公安機關決定但是，追繳違法所得的財物應當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

38.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

39.根據(jù)文件來源，在一個機關內(nèi)部可將公文分為上行文、平行文、下行文。（）

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

41.違法行為人()內(nèi)因同類違法行為受到、2次以上公安行政處罰的，應當從重處罰

42.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障

43.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

五、簡答題(4題)44.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

45.領導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

46.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

47.處長要出國學習，安排你負責處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，這時你怎么辦？

參考答案

1.C

2.A

3.D

4.B

5.C

6.D

7.C

8.D

9.C

10.D

11.A

12.B

13.B

14.D

15.B

16.ABCD

17.AC

18.ABCD

19.BC

20.AC

21.ABC

22.ABC

23.ABC

24.AD

25.AB

26.AD

27.ABD

28.B

29.B

30.B

31.A

32.B

33.B

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.公共利益

41.1年

42.以人為本

43.公共利益

44.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結(jié)（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

45.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，我的特長和知識背景請求調(diào)到另一職位如果領導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作

46.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經(jīng)驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事誤會了我，我會在恰當?shù)臅r間、地點婉轉(zhuǎn)的表達我的意思和感謝，增進彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎

47.【測評要素】應變能力，情緒控制能力，人際關系【答題要點】（１）處長要出國學習，安排我負責處里的工作，是處長對我的信任，也是對自己的考驗，我一定會圓滿完成任務（２）遇到這種情況，要冷靜處理