聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同樣板本合同由以下各方簽署，即雇主與顧問。本合同旨在規(guī)定雇主聘請顧問，以提供經(jīng)濟(jì)和法律方面的咨詢服務(wù)，并明確雇主與顧問之間的權(quán)利和義務(wù)。一、服務(wù)規(guī)定1.1雇主聘請顧問，就經(jīng)濟(jì)或法律方面的問題進(jìn)行咨詢，顧問應(yīng)在合理時間內(nèi)為雇主提供滿意的咨詢服務(wù)。1.2雇主向顧問說明咨詢所需的具體內(nèi)容和形式，顧問應(yīng)配合并提出相應(yīng)意見。1.3服務(wù)期限為__XX__個月，服務(wù)期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。1.4服務(wù)期限內(nèi)，雇主應(yīng)當(dāng)為顧問提供必要的資源支持、信息資料以及其他必要幫助。1.5顧問須確保所提出的意見和建議應(yīng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并遵循行業(yè)準(zhǔn)則和道德規(guī)范，確保雇主利益最大化。二、付酬方式2.1實際工作日計算工時和工作量，雙方同意按照工作量計算所需的報酬。2.2雇主應(yīng)于顧問向其提供經(jīng)濟(jì)或法律咨詢服務(wù)的次日起__XX__天內(nèi)支付報酬標(biāo)準(zhǔn)的__xx__%的款項，剩余的__xx__%在本合同服務(wù)期屆滿時一次性支付給顧問。2.3接到雇主申請后，顧問應(yīng)及時提供其工作量的記錄，并應(yīng)當(dāng)在合理時間內(nèi)開具發(fā)票。三、違約條款3.1本合同生效后，如一方違反其合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律后果。3.2如因自然災(zāi)害、政府行為等原因?qū)е乱环讲荒苈男斜竞贤?guī)定服務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)互相寬容，一起盡力協(xié)商解決問題。3.3雙方一致同意，本合同內(nèi)所述事項如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)及時與善意地協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密協(xié)定4.1顧問在服務(wù)過程中了解到的與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的全部信息均應(yīng)視為商業(yè)機密，顧問應(yīng)當(dāng)妥善保管，并未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。4.2除已應(yīng)履行其本合同涉及之職責(zé)外，未經(jīng)雇主事先書面同意，顧問不得在任何時間、任何方式、任何場合披露或利用上述信息。五、雙方約定5.1本合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他無法預(yù)料的情況，應(yīng)當(dāng)及時與善意地協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可以協(xié)商解除合同。六、合同終止6.1合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，也可以解除合同。6.2在服務(wù)期限內(nèi)，如一方提前通知終止合同，經(jīng)另一方同意，可以協(xié)商解除合同。6.3本合同的條款雙方之間有任何爭議時，應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可尋求法律救濟(jì)。七、附則7.1本合同的有效期為一年，到期后，可以根據(jù)雙方的意愿予以續(xù)簽。7.2本合同經(jīng)各方按照法定程序簽署、蓋章后生效，具有法律效力。7.3本合同未涉及的問題，由雙方協(xié)商解決，相關(guān)協(xié)議應(yīng)書面制定，并成為本合同的組成部分。以上是本合同的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀，如對合同中任何條款有疑