企業(yè)工會(huì)年度工作打算事物是不斷變化的，工作打算也不是一成不變的。下面是我整理的企業(yè)工會(huì)年度工作打算，期望對(duì)大家有所幫助！企業(yè)工會(huì)年度工作打算1 在上級(jí)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，突出和深化“組織起來，促進(jìn)進(jìn)展，依照法規(guī)，切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧”的工作主線，激發(fā)寬闊員工的勞動(dòng)熱忱和制造潛能，努力提升員工隊(duì)伍素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)寬闊員工與公司共闖難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的雄偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開展好以下幾項(xiàng)工作：1、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮寬闊職工的樂觀性、制造性和聰明才智，組織開展本單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在公司內(nèi)掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮，要通過勞動(dòng)競(jìng)賽提高職工的整體素養(yǎng)和治理水平，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。2、廣泛開展員工合理化建議、技術(shù)革、制造制造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)活動(dòng)，使之與提高員工素養(yǎng)相結(jié)合。1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善職代會(huì)制度，認(rèn)真履行、落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，加大工會(huì)源頭參與力度，充分發(fā)揮工會(huì)在管理中的特別作用。2、大力進(jìn)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作人員、職工代表的民主協(xié)商力量，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組的履約狀況實(shí)行民主監(jiān)視。3、認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，準(zhǔn)時(shí)爭(zhēng)論處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題，樂觀參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解和處理。41、深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)活動(dòng)，舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參與集團(tuán)、區(qū)、市及全國(guó)技能大賽并爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。各分會(huì)也要結(jié)合各自部門的特點(diǎn)開展員工崗位練兵、技能大賽活動(dòng)，為員工搭建施展才華的舞臺(tái)和拓寬一線工人升職的出路。2、做好勞動(dòng)典范先進(jìn)人物的推舉評(píng)比工作，建立各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)的考核評(píng)分制度，做到評(píng)先活動(dòng)有據(jù)可依。組織評(píng)選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)典范、金牌工人和創(chuàng)能手，認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)典范人物的評(píng)比推舉工作，營(yíng)造對(duì)各類先進(jìn)生活上關(guān)心，工作上支持的良好氣氛，廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)時(shí)期勞模精神。3、加強(qiáng)工會(huì)宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。通過板報(bào)、宣傳欄大力宣傳公司改革進(jìn)展的風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動(dòng)典范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀治理者的先進(jìn)事跡。4、要樂觀組織開展形式多樣、豐富多彩、安康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。依據(jù)寬闊職工的意見和建議，擬改變片面追求競(jìng)技的運(yùn)動(dòng)會(huì)模式，將競(jìng)技與參與性結(jié)合起來，建議每?jī)赡昱e辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中間一年進(jìn)展“大家一起來”職工安康文化體育系列活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上要表達(dá)廣泛性、群眾性、參與性、消遣性，使人人都參與到活動(dòng)中來。1努力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持抓好困難員工根本生活保障工作，進(jìn)一步拓寬送溫和幫扶工程領(lǐng)域，要不斷完善本級(jí)困難員工檔案，摸清底數(shù)，使送溫和工作日?；?、普遍化、實(shí)際化，提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。2、辦好員工愛心互助基金會(huì)，多渠道籌措“送溫和工3、建立完善困難職工庫(kù)，做好困難職工排查、建檔、建庫(kù)工作，針對(duì)性地做好濟(jì)困幫扶事宜，發(fā)動(dòng)寬闊員工連續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，依據(jù)實(shí)際需要，組織開展“送溫和、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。1、堅(jiān)持以黨建帶工建、工建效勞于黨建。堅(jiān)決不移地走工會(huì)進(jìn)展道路，把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、寬闊員工信任的名副其實(shí)的職工之家。2、加強(qiáng)公司工會(huì)委員會(huì)及分會(huì)委員會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，3、進(jìn)一步做好女工工作，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益和特別權(quán)益，充分發(fā)揮女員工在推動(dòng)公司快速進(jìn)展中的“半邊天”作用。連續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)，組織開展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng)，為寬闊女員工施展才華、發(fā)揮作用供給平臺(tái)。4、織組專兼職工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政治、法律政策和工會(huì)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)問經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論，拓寬學(xué)問面。5、做好201x年度建家活動(dòng)，完善工會(huì)月報(bào)表制度，建立典范職工之家考核評(píng)分制度，指導(dǎo)催促各分會(huì)做好建活動(dòng)。6、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)承受會(huì)員的民主監(jiān)視，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展實(shí)務(wù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。7開展對(duì)形勢(shì)下員工和工會(huì)面臨的重大理論問題和現(xiàn)實(shí)問題的專題爭(zhēng)論力度，組織工會(huì)會(huì)員溝通爭(zhēng)論成果，相互學(xué)習(xí)借鑒，將爭(zhēng)論成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?cái)寶，指導(dǎo)實(shí)踐，推開工作上質(zhì)量、上水平。企業(yè)工會(huì)年度工作打算2 201x年工會(huì)工作面臨形勢(shì)、任務(wù)工作難度將會(huì)更大“三個(gè)代表指導(dǎo)思想確實(shí)立，科學(xué)發(fā)展觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了的更高的要求。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)、難點(diǎn)在于創(chuàng)、亮點(diǎn)也是創(chuàng)。為此，本公司要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增加“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、領(lǐng)先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)思路，大膽實(shí)踐，為公司一年騰飛作奉獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：依據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，201x年公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。2、盯住一個(gè)窗口班組建設(shè)依據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作創(chuàng)、班組奪標(biāo)打算，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)力量的提升作為素養(yǎng)工程的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫和工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、留意效果。以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主治理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、興奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸取他們參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主治理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。細(xì)心籌劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng)，組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)，開展好充分表達(dá)公司樂觀向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)要以小見大，使不同需求的員工得到展現(xiàn)和熬煉的時(shí)機(jī)，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，留意提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)力量：即學(xué)習(xí)創(chuàng)力量、溝通參謀力量、解疑排難力量。在的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，親熱聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，興奮精神，為公司一年騰飛作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最評(píng)論尹裕有發(fā)表于XX-12-07 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，推動(dòng)民主建設(shè)，以提高職工素養(yǎng)建設(shè)為核心，開拓創(chuàng)，效勞大局，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，為企業(yè)進(jìn)展做出奉獻(xiàn)，特制定工會(huì)工作打算：**工會(huì)把提高職工素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增加歷史使命感，仆人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，結(jié)實(shí)樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠(chéng)懇守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺地學(xué)習(xí)學(xué)問，鉆研技術(shù)，努力培育一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展需要的學(xué)問型職工隊(duì)伍。穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。1有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。2、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的根本生活。3、做好低保工作。4供給信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。1、認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。2、強(qiáng)化公平協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。公平協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展具有格外重要的意