政策研究室日常工作制度為了圍繞校（院）中心工作，對相關(guān)帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的問題進行跟蹤性、超前性調(diào)查研究，圍繞高等教育發(fā)展的熱點、難點問題，組織課題攻關(guān)和對策研究，收集和積累高等教育改革的信息資料，跟蹤兄弟院校推進改革發(fā)展的情況，建設(shè)信息資料庫平臺，為校（院）領(lǐng)導(dǎo)提供更好的信息服務(wù)工作。第一條文件起草1.接受文稿起草任務(wù)后，由主任安排人員第一時間拿到相關(guān)方案，把握用途，起草時限等方面的要求。有些重要事項未能當時搞清楚的，要及時跟進溝通，確保不漏事、不誤事。2.起草人員要有針對性地做好文稿起草準備工作。一是認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求；二是全面收集有關(guān)情況和資料，包括會議的主題、時間、規(guī)模、形式、議程、領(lǐng)導(dǎo)講話順序等，并請有關(guān)部門提供相關(guān)參考資料；三是注意從網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體收集相關(guān)報道，了解新觀點、新思想的動態(tài)；四是必要時要圍繞文稿起草深入有關(guān)部門或現(xiàn)場一線搞好調(diào)查研究。3.文稿在起草、修改和形成過程中，要嚴格遵守保密紀律。嚴格按照有關(guān)規(guī)定確定密級，帶密運轉(zhuǎn)，一般文稿講話或正式印發(fā)后解密，有要求的按要求時限解密。文稿沒有正式定稿前，未經(jīng)主任同意，一律不得外傳，堅決避免不宜公開的文稿被傳到網(wǎng)上，造成負面影響。第二條調(diào)查研究1.調(diào)査研究必須制定計劃、有重點、有專題。根據(jù)工作計劃、各階段的工作重點，制定調(diào)研計劃，明確調(diào)研題目、完成時間、方法步驟和質(zhì)量要求。2.調(diào)査研究必須做好充分準備。調(diào)査前，由調(diào)査人員擬出調(diào)査提綱，確定調(diào)査范圍和方法步驟。調(diào)査中，必須深入實際，多方面聽取意見，摸清實情。調(diào)査后，對材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，提出對策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3.在專題調(diào)査中，對發(fā)現(xiàn)的其它帶有傾向性的重大問題也要調(diào)査清楚，及時向領(lǐng)導(dǎo)口頭或書而匯報；對干部群眾在政策方而存在的疑慮和誤解要及時做好宣傳解釋工作；對基層干部和群眾提出的正當要求和反映出來的問題，要及時與基層領(lǐng)導(dǎo)通氣，必要時要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第三條會議記錄及領(lǐng)導(dǎo)講話整理要提前做好會議記錄準備工作。對會議時間、地點、主持有人、參加人員、列席人員及會議內(nèi)容要認真記錄、及時整理、紀要歸檔。第四條信息工作認真執(zhí)行全員信息制度，做好公開工作，抓好組織落實。第五條例會和學(xué)習(xí)每月召開一次全體人員會議，每周開展一次學(xué)習(xí)談?wù)摶顒樱?/p>