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文檔簡介

招聘銷售人員合同模板招聘銷售人員合同模板1.引言本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）雙方共同訂立，約定以下關(guān)于雇傭乙方作為甲方銷售人員的條款和條件。2.工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的銷售目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判，促成銷售交易的達(dá)成。2.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交銷售報(bào)告和銷售計(jì)劃，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績分析。3.薪酬與福利3.1乙方的薪酬由傭金和基本工資組成，具體數(shù)額雙方另行商議并在合同附件中注明。3.2甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的銷售技能和職業(yè)能力。3.3乙方享有法定的帶薪休假和其他福利待遇，具體細(xì)則將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等，不得泄露給任何第三方。4.2甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，并對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，以確保乙方對(duì)商業(yè)秘密的保守。5.終止合同5.1如有一方違反本合同的任何條款，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并可以追究違約方的法律責(zé)任。5.2雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前30天書面通知對(duì)方。6.爭(zhēng)議解決6.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)裁決，并接受裁決結(jié)果。7.其他7.1任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，并作為本合同的附件。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________簽字：______________________簽字：______________________日期：______________

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