1/1北京市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版北京市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版:

申請(qǐng)人：_________，性別：____

誕生日期：________年____月____日

職業(yè)：____________

工作單位：_________________公司

編碼：______________

家庭地址：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________

手機(jī)號(hào)碼:______________________

通訊地址：_____________________

電話：________________________

被申請(qǐng)人：________________公司

法定代表人：_________________

注冊(cè)號(hào)：_______________________

地址：_________________________

主要負(fù)責(zé)人：_________，職務(wù)：_________

手機(jī)號(hào)碼：______________________

郵編：______________________________

辦公地址：_____________________

電話：__________________________

懇求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人連續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開頭連續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))，并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開頭連續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。

4、裁決被申訴人因未根據(jù)法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。

事實(shí)和理由：____________

________年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)當(dāng)被申訴人________經(jīng)理職位，依據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：__月薪_________萬元，另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的狀況下，被申訴人單方面打算與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未根據(jù)國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，盼望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致______