下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人才招聘會(huì)的協(xié)議書(shū)【公司名稱(chēng)】人才招聘會(huì)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào):【協(xié)議書(shū)編號(hào)】甲方:公司名稱(chēng):【甲方公司名稱(chēng)】注冊(cè)地質(zhì):【甲方注冊(cè)地質(zhì)】法定代表人:【甲方法定代表人姓名】【甲方】乙方:公司名稱(chēng):【乙方公司名稱(chēng)】注冊(cè)地質(zhì):【乙方注冊(cè)地質(zhì)】法定代表人:【乙方法定代表人姓名】【乙方】鑒于:1.甲方是一家位于【甲方注冊(cè)地質(zhì)】的公司,專(zhuān)注于【甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)】;2.乙方是一家位于【乙方注冊(cè)地質(zhì)】的公司,專(zhuān)注于人才招聘服務(wù);3.甲方擬舉辦一場(chǎng)人才招聘會(huì),邀請(qǐng)乙方作為合作方提供人才招聘服務(wù)。一、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其舉辦的人才招聘會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的人才招聘服務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)篩選、推薦合適的人才供甲方招聘。二、合作方法1.甲方將為乙方提供充足的招聘崗位數(shù)量和相關(guān)信息。2.乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求進(jìn)行人才篩選,確保提供的人才符合甲方要求。3.乙方將在招聘會(huì)當(dāng)日提供現(xiàn)場(chǎng)人力資源服務(wù),包括信息咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷收集與篩選、人才推薦等。三、合作期限本協(xié)議有效期為【合作期限】,自協(xié)議書(shū)簽署之日起生效。四、報(bào)酬與支付1.乙方享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用作為酬金。2.甲方將按照雙方約定的支付方式和時(shí)間,支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用給乙方。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息應(yīng)保密。2.未經(jīng)一方事先書(shū)面同意,任何一方不得將涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息轉(zhuǎn)移、泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的任何條款,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止合作等。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)依據(jù)中國(guó)法律。若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年牡丹江大學(xué)單招綜合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年天津交通職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年龍巖學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年鄭州軌道工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 孤注一擲政治課件
- 2026年鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- (一模)2025年合肥市2025屆高三第一次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè) 物理試卷 (含官方答案)
- QC080000體系文件手冊(cè)
- GB/T 44233.2-2024蓄電池和蓄電池組安裝的安全要求第2部分:固定型電池
- DL∕T 612-2017 電力行業(yè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)督規(guī)程
- 2024年國(guó)企行測(cè)題庫(kù)
- 煙囪技術(shù)在血管腔內(nèi)修復(fù)術(shù)中的應(yīng)用
- 崗位聘用登記表
- 2023年北京高考語(yǔ)文答題卡(北京卷)word版可編輯kh
- 2023年高鐵信號(hào)車(chē)間副主任述職報(bào)告
- GB/T 5762-2012建材用石灰石、生石灰和熟石灰化學(xué)分析方法
- 第3章 圓錐曲線的方程【精簡(jiǎn)思維導(dǎo)圖梳理】高考數(shù)學(xué)高效備考 人教A版2019選擇性必修第一冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論