安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1、教育內(nèi)容1.1安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育；1.2安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育;1.3安全態(tài)度及勞動(dòng)紀(jì)律教育1.4典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及典型安全事例教育2、教育對(duì)象2.1管理人員的教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參加上級(jí)管理部門(mén)舉辦的各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，自覺(jué)接受教育。公司級(jí)教育主要是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基本安全技術(shù)知識(shí)及他們本職的安全生產(chǎn)責(zé)任教育,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性,主動(dòng)支持安全生產(chǎn)工作。2.2新職工的“三級(jí)”教育。2.2.1公司教育.由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等基本知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。2.2.2部門(mén)（車(chē)間）級(jí)教育。由部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是本部門(mén)（車(chē)間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。2.2.3班組級(jí)教育。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé).主要內(nèi)容是遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。2.3換(復(fù))崗人員教育。對(duì)因工作需要更變換或請(qǐng)三個(gè)月以上長(zhǎng)假?gòu)?fù)工職工的教育,由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識(shí)、設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。2.4采用“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識(shí)、性能、特點(diǎn)及可能帶來(lái)的危害；采用“五新”后新的操作方法及2.5.1日常教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。2.5.2對(duì)違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，凡本廠人員都有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。2.5.3對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門(mén)反映情況。3、教育培訓(xùn)形式安全教育、培訓(xùn)可根據(jù)各自特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、圖片展，多媒體、墻報(bào)等，使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。4、教育培訓(xùn)考核4.1凡參加培訓(xùn)的人員都必須親自簽到，別人代簽無(wú)效。4.2參加培訓(xùn)班培訓(xùn)人員須經(jīng)書(shū)面考試、考試成績(jī)及安全知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)都應(yīng)登記存檔，計(jì)入年終考核。4.3負(fù)責(zé)教育人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)